Тиянақтылық қызмет әлеуметтік қызметкердің қоғамдағы ортасында және әлеуметтік қызметкер мен клиент арасында сондай катынастағы жақын адамдар мен тұрақтылықты қалыптастыруға болысады.
Рационализациялану - әлеуметтік қызметкерге мақсатын таңдауға, әдебиеттер мен шараларға сүйеніп əлеуметтік көзқарасты қалыптастырып бір шешімге келуге көмектеседі.
Привентивтік - әлеуметтік қызметкерлерді әр түрлі шаралардан, амал-айлалардан клиентке және қоғамдық ортаға әкелетін жаман қылықтардан сақтандырып қорғайды.
Бағдарлаушы - шаралар мен әлеуметтік қызметкерлердің тәртібіне, оларды жүзеге асырудағы әлеуметтік қызметкерлердің іс - әрекетінің реттелуіндегі олардың әріптестерінің жұмысының реттелуіне бағдарлау функциясын енгізеді.
Шиеленісудің рұқсаты - әлеуметтік жағдайдағы субъективтік, объективтік арасындағы шиеленіске сұктанып, оны жоюға рұқсат береді.
Ақпараттық - әлеуметтік жағдайдағы әрекетті ақпараттық хабарларының құнды кәсіби жүйесіне кәсіби моральдік жағынан әлеуметтік кызметкердің тікелей қатысуы.
Әлеумет - әлеуметтік талапкерлердің, әлеуметтік жағынан қоғамға деген пайдасына болысады.
Әлеуметтендіру - әлеуметтік қызметкерлердің қоғамға деген үстемділігіне, моральдік карым-қатынасына қызмет етеді.
Сонымен, әлеуметтік кызметкерлердің кәсіби, моральдік кәсіби жоғарғыдағы функциялары әлеуметтік қызмет барысында маңызды болады. Адамгершілік норма, кәсіби реттеуші және қарым-қатынас кәсіптік іскерлікте туындайды, яғни осылардың барлығы әлеуметтік жұмыста негізгі функцияларын аткарады. Әлеуметтік қызметкерлердің кәсіби іс-әрекетіндегі функциялары көптеген факторларды анықтайды. Оның басты маңызды факторлары мазмұны мен бағыт-бағдары болып табылады.
Әлеуметтік қызметкердің жүргізетін жұмыстарының мазмұны жеті адами құндылыктармен негізделеді.
Өмірдің ақиқаттарын тану.
Мінез-құлық адамгершілігін тану.
Әлемді тану.
Махаббат адам өмірінің ең жоғарғы мәні екенін тану.
Жеке тұлға үйлесімділігін тану.
Азаматтық құндылықтарды тану
Адамдардың ең жоғарғы мәнін табу[1].
Достарыңызбен бөлісу: |
