Сборник задач по Налогам и налогообложению Учебное пособие

72 
Ответ: 
Согласно пункту 3 статьи 100 Налогового Кодекса Республики Казахстан 
вычеты производятся при наличии подтверждающих документов, в частности
командировочных расходов и документов, подтверждающих их понесение, 
определенных статьей 101 Налогового Кодекса Республики Казахстан, а именно: 
1) фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и 
обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, 
подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета 
при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости); 
2) фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая 
оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на 
наем жилого помещения и за бронь; 
3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, 
в размере, установленном по решению налогоплательщика. 
4) расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении выездной 
визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского 
страхования) на основании документов, подтверждающих расходы на оформление 
выездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского 
страхования). 
Обычаи делового оборота свидетельствуют о том, что направление работника 
в командировку в пределах Республики Казахстан оформляется командировочным 
удостоверением, в котором отражается дата и место прибытия, проставляется 
печать принимающей стороны. 
Таким образом, при наличии вышеуказанных документов, а так же 
командировочного удостоверения, заверенного печатью судебных органов или 
акимата, предоставленных командированным сотрудником достаточно для 
отнесения понесенных командировочных расходов на вычеты. 
В виду того, что командировочное удостоверение, заверяется принимающей 
стороной, в данном случае судебными органами или акиматом, к нему так же 
следует приложить судебное решение для подтверждения целевого выезда 
сотрудника. При отмене судебного заседания, командированному сотруднику 
следует получить документ, свидетельствующий о переносе заседания суда на 
другую дату, что подтвердит целенаправленное нахождение сотрудника в 
командировке. 

жүктеу/скачать 1.14 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: