Как оценявате компетентностите на служителите в ръководеното от Вас звено:
Брой
Процент
Кумулативен
Процент
Компетентностите на част от служителите надвишават изискванията, а за другите са на нивото на изискванията
6
54,5%
54,5%
Компетентностите на част от служителите са над изискванията, за други са на нивото, а за трети – под нивото
4
36,4%
90,9%
Компетентностите на всички служители са на нивото на изискванията
1
9,1%
100,0%
Общо
11
100,0%
Как бихте определи приблизителното процентно съотношение между работното време, което използвате за основни и за спомагателни, включително рутинни дейности (операции):
за основни дейности (изготвяне на анализи, прогнози, планове, политики, становища, ръководство, извършване на проверки, ревизии и т.н.) %
за спомагателни дейности (търсене на документи, изготвяне на справки,
подписване на документи и т.н.) %
Брой
Процент
Кумулативен
Процент
Не отговорили
1
9,1%
9,1%
50%
50%
2
18,2%
27,3%
70%
30%
4
36,4%
63,6%
30%
70%
1
9,1%
72,7%
95%
5%
1
9,1%
81,8%
90%
10%
1
9,1%
90,9%
60%
40%
1
9,1%
100,0%
Общо
11
100,0%
Кои са най-съществените проблеми във Вашата дейност като ръководител на звено( възможен е повече от един отговор):