изучаемый процесс, находится в контакте с наблюдаемыми людьми и принимает
участие в их деятельности. Иными словами, исследователь «сливается»,
«сживается» с наблюдаемой средой, коллективом. Существенно то, что
наблюдаемые начинают исследователя считать своим членом данного коллектива
и соответственно к нему относится.
Например, исследователь вместе с
учащимися участвует в различных воспитательных мероприятиях: в организации
и проведении вечеров, дискотек, общественно полезном труде, в многообразных
конкурсах, спортивных играх.
Ценность включенного наблюдения состоит в том, что оно позволяет
собрать
информацию, недоступную для получения другими методами.
Исследователю здесь открывают более значимые для коллективной деятельности
процессы и явления. Поскольку при длительном наблюдении члены изучаемого
коллектива успевают привыкнуть к исследователю, они возвращаются к своим
привычным действиям и поведению, к своим
обычным правилам и нормам,
словом, к тому, что им свойственно в естественных условиях. Исследователь
постепенно начинает постигать более глубинные процессы коллективной жизни:
проникать во внутрь взаимоотношений, «высвечивать» закономерности и
противоречия, которые внешне не видны и т.д. Например, исследователь узнаѐт,
чем живѐт коллектив, какие традиции являются ведущими, что поощряется и что
порицается, какова нравственно-духовная и эмоциональная атмосфера, в которой
живѐт коллектив и т.д.
В исследовании педагогических проблем используется лонгитюдиональное
наблюдение.
Лонгитюдиональное наблюдение – длительное
наблюдение за одними и
теми же, скажем, учащимися на протяжении нескольких лет.
Это наблюдение охватывает большое количество в разной мере
взаимосвязанных явлений. При этом наблюдении представляется возможность
проследить развитие личности учащегося или ученического коллектива (по мере
перехода из одного класса в последующий) на протяжении многих лет. Благодаря
этому многолетнему наблюдению удаѐтся раскрыть объективные и субъективные
тенденции, изменения интеллектуальных,
познавательных и духовных
потребностей учащегося, определить причины изменения учащегося к учебе,
труду, товариществу, коллективу. А на основе собранного
материала наметить
конкретные пути совершенствования учебно-воспитательной работы.
Таким образом, мы рассмотрели различные
типы (виды) наблюдений,
которые может использовать исследователь с целью получения большого
фактического материала. Однако эффективность
метода наблюдения во многом
зависит от
соблюдения следующих педагогических требований:
успех
метода
наблюдения
в
конкретном
педагогическом
исследовании во многом определяется личностью наблюдателя: его
мировоззрением,
способностями,
профессионализмом,
общительностью,
отзывчивостью, скромностью, ненавязчивостью и другими качествами;
наблюдение
должно
служить
строго
сформулированным
действительно научным задачам исследования и ничем не вредить тем, кого
наблюдает;
исследователь должен непрерывно контролировать свои действия,
чтобы их влияние на наблюдаемую ситуацию и,
следовательно, изменение еѐ
было минимальным;
наблюдение не должно быть субъективным, исследователь обязан
фиксировать все факты, а не те, которые его устраивают;
результаты наблюдений необходимо сопоставлять с помощью других
методов (например,
анкетирования, тестов, рейтинга, анализа результатов
деятельности и т.д.) и выполнять в виде кратковременной записи, проводимой по
«горячему следу»; карточек, служащих для регистрации информации; дневников
наблюдений, в которых систематически день за днем заносить все необходимые
сведения.
Несмотря на значительное преимущество, метод наблюдения имеет и
ряд
Достарыңызбен бөлісу: