Эффективное управление
жүктеу/скачать 164.5 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Делаем выводы
- Спросите себя
КонтрольЧтобы контролировать происходящее, вы должны со знанием дела держать руку на пульсе событий. Контроль предназначен для коррекции планов. Он предполагает проверку следования правильному курсу, внесение корректив и поддержание боевого духа или использование в случае надобности тормозов. Для этого вам нужно: • знать, как на самом деле обстоят дела; • уделять внимание деталям; • анализировать, как люди выполняют свою работу. Чтобы эффективно контролировать, вы должны уметь: • следить за происходящим; • проверять, выполняются ли задания в соответствии с установленными нормами; • выбирать и осуществлять необходимые действия. Так, чтобы контролировать процесс осушки болота, нужно внимательно наблюдать за происходящим, находясь на виду с вашей записной книжкой, проверяя качество выполнения работы, затраты времени и средств, сравнивая их с первоначальным планом. Вы также должны прибегать к давлению, где это нужно, и предотвращать безрассудные и опасные действия. Делаем выводыУправление в широком смысле слова – это принятие решений о том, что должно быть сделано, и воплощение задуманного в жизнь. Хотя оба вида деятельности могут рассматриваться как разные, все же в чем-то они совпадают. Чтобы соответствовать своему назначению, управление должно включать некоторые основные функции. • Планирование того, что вы хотите сделать (постановка целей и четкое определение намеченных действий). • Организация исполнителей (разделение труда и поручение разнообразных заданий). • Руководство действиями (направление, разъяснение людям заданий и получение от них максимального результата). • Контроль результата (соблюдение сроков, произведенных затрат и соответствие первоначальному плану). Именно таким должно быть управление. Спросите себяПодумайте о различных функциях управления и задайте себе следующие вопросы. ▲ Составили ли вы план для достижения намеченных целей? ▲ Организовали ли вы ресурсы, необходимые для достижения своих планов? А Указали ли вы цели? А Назначили ли вы исполнителей? ▲ Сообщили ли вы о задачах всем участникам? ▲ Оговорили ли вы требования, соблюдение которых необходимо для достижения успеха? ▲ Контролируете ли вы действия своих подчиненных? жүктеу/скачать 164.5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|