Эффективное управление
жүктеу/скачать 164.5 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Руководство
ОрганизацияЧтобы эффективно воплотить ваш план в жизнь нужно умело организовать свою работу. Это значит – определить круг обязанностей и подобрать ресурсы (как человеческие, так и материальные), необходимые для правильного выполнения нужных заданий. Организация предполагает тщательное обдумывание и решение таких вопросов: • какие конкретно действия должны быть выполнены; • какие материалы требуются на каждом участке; • кто будет выполнять эти действия. Для правильной организации работы также нужно уметь: • мыслить логически; • распределять ресурсы; • принимать разумные решения. Например, чтобы организовать осушение болота нужно откачать воду, выловить всех обитателей и очистить дно от остатков растений. Для этого вам потребуется составить список необходимых инструментов, заказать насосы, веревки, сети, топоры и лопаты. Также вам следует нанять бригаду крепких и смелых работников, которые бы работали сверхурочно, и обеспечить им надлежащее вознаграждение. РуководствоДля направления какого-либо дела в нужное русло необходимо проводить инструктаж. Людей следует направлять, для того чтобы их действия были эффективными. Поэтому важно убедиться в том, что все участники знают: • общие цели; • конкретные задания, которые им придется выполнять; • выдвигаемые к ним требования. Знание целей выполнения задания позволяет людям работать более эффективно в соответствии с установленными нормами. Знание конечной цели позволит им направить инициативу в более конструктивное русло. Чтобы эффективно руководить, нужно чтобы ваше умение общаться с людьми было так же развито, как и аналитические способности, необходимые для планирования и организации работы. Вы можете без конца заниматься планированием и организацией, но если хоть в чем-то проявите некомпетентность, то добьетесь немногого и вскоре придется все делать самому. Чтобы руководить другими, нужно уметь: • вести людей в правильном направлении; • сообщать им о том, что должно быть сделано; • настраивать работников на качественную работу. К примеру, чтобы руководить осушкой болота, нужно стоять на его берегу в кепке с надписью «Boss», держать в руке мегафон и давать четкие и лаконичные указания, что и как делать. А еще время от времени вы должны выкрикивать подбадривающие фразы, чтобы вдохновлять всех на продолжение работы, особенно когда вы заметите, что мусора становится больше, чем работников. жүктеу/скачать 164.5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|