Ежегодный основной отпуск, — дополнительный оплачиваемый отпуск, — социальный отпуск



бет2/3
Дата24.10.2023
өлшемі130.39 Kb.
#481549
түріКодекс
1   2   3
Виды и нюансы отпусков в Туркменистане — полный обзор

Дополнительный отпуск

Срок дополнительного отпуска составляет:


— 7 дней — для работников с вредными условиями труда, эксплуатирующими технологический транспорт, задействованных в добыче нерудных материалов, в горячих производствах,
— 15 дней — для работников с особо тяжелыми условиями труда,
— до 7 дней — осуществляющим управление воздушным транспортом, имеющим свидетельство диспетчера,
— до 15 дней — работникам, летного и летно-испытательного состава,
— 10 дней — родителям молодоженов, молодоженам (из них 5 дней могут предоставляться до регистрации брака, и 5 – после),
— 10 дней — близким родственникам умершего (родители, дети, деды и бабушки, с обеих сторон, внуки, родные братья и сестры, снохи и зятья),
— 3 дня — гражданам Туркменистана, которым исполнилось 62 года.

Дополнительный отпуск не может быть перенесен. Нерабочие и праздничные памятные даты, приходящиеся на период дополнительного отпуска, не входят в его дни и не оплачиваются.




Социальный отпуск

Отпуск по беременности и родам предоставляется сроком на 112 дней — 56 до родов и столько же — после них. Также предоставляется отпуск по уходу за ребенком сроком до 3 лет со дня рождения ребенка. Он:


— не оплачивается,
— не разделяется и не переносится,
— может предоставляться отцу, если он фактически осуществляет уход за ребенком,
— предоставляется опекуну,
— может быть досрочно прекращен, после предупреждения работодателя работником не менее чем за 2 недели,
— гарантирует получение соответствующего пособия.

Правом выйти в социальный отпуск обладают работники, успешно обучающиеся без отрыва от учебы в вузах по вечерней (очно-заочной) и заочной форме на срок:


— 20 дней — во время каждой зачетно-экзаменационной сессии,
— 30 дней — во время сдачи госаттестации, госэкзаменов,
— 30 дней — для подготовки дипломного проекта по рекомендации вуза без сохранения зарплаты.

Для работников, обучающихся в заведениях среднего профессионального звена:


— 20 дней — по заочной форме обучения во время сессии,
— 14 дней — по вечерней (очно-заочной) форме обучения во время сессии,
— 30 дней — во время сдачи госэкзаменов,
Творческий отпуск с сохранением средней зарплаты предоставляется на:
— 3 месяца — для завершения кандидатской диссертации, написания учебников, учебно-методических пособий,
— 6 месяцев — для завершения докторской диссертации.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет