238
Стратегиялық жоспар кәсіпорынға қажетті қызметкерлерді тарту үшін
айқындылық, даралық береді. Бұл жоспар кәсіпорынға
болашақты көрсетеді, ол арқылы
кәсіпорын басшылары қызметкерлерді
бағыттап отырады, жаңа қызметкерлерді тартады.
Стратегиялық жоспарлар толық болып қана қоймай, сонымен
қатар қажетті уақытта
өзгерістер енгізуге болатындай икемді болуы қажет. 1 суретте көрсетілгендей, стратегия
әрқашан басшылардың алдын ала мұқият есептеген болжалды әрекеттерінен ғана
тұрмайды, сонымен қатар компания стратегиясы сыртқы
және ішкі жағдайлардың
өзгеруіне бейімделе білуі қажет.
Достарыңызбен бөлісу: 
