Экономика впечатлений. Работа – это театр, а каждый бизнес – сцена


При посреднических отношениях предлагайте впечатления там, где



Pdf көрінісі
бет51/155
Дата19.11.2022
өлшемі1.69 Mb.
#465236
түріКнига
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   155
Экономика впечатлений

При посреднических отношениях предлагайте впечатления там, где 
клиенты что-то у вас покупают
Сможет ли взимать плату за вход каждая компания? Нет, только те, которые подобно 
Disney и Diamond Technology должным образом подготавливают сцену и разрабатывают 
такое впечатление, которое затрагивает все четыре области: развлечение, обучение, уход от 
реальности и эстетику. Только те, которые используют рассмотренные выше принципы в 
процессе создания захватывающего и незабываемого впечатления. Плата за вход – это 
последний шаг; в первую очередь, вы должны придумать впечатление, за которое стоило  
бы отдать свои деньги. 

Массовая персонализация 
Вы можете вспомнить, когда в последний раз вы получили плохое обслуживание – в 
ресторане, в автомастерской или, может быть, у стойки авиакомпании в аэропорту? Для 
многих из нас подобные испытания образуют самое стойкое впечатление о компании, и 
зачастую именно об этих эпизодах мы рассказываем друзьям за коктейлем. Мы забываем о 
надежном и стабильном обслуживании на протяжении многих лет и помним лишь 
случайный промах. Компании, качество обслуживания в которых оставляет желать лучшего, 
идут в какой-то мере путем наименьшего сопротивления; самый простой способ превратить 
услугу во впечатление – предоставить такое плохое обслуживание, чтобы оно запомнилось 
надолго. 
Для этого достаточно провести каждого клиента через одну и ту же безликую и 
одинаковую для всех рутину, вне зависимости от того, кем является человек и чего он хочет. 
Клиенты ощущали такое отношение с тех самых пор, когда поставщики услуг приняли те же 
принципы массового производства, которые вынудили производителей столь сильно снизить 
цены на свои товары. Положение только ухудшилось, когда волна уценок коснулась и сферы 
услуг. Таким образом, поставщики услуг сокращают количество служащих центра обработки 
заказов и время, затрачиваемое на обслуживание клиентов, стремясь к сокращению 
расходов. Конечный результат? Служащие тратят меньше времени на клиентов, что, в 
первую очередь, сказывается на качестве обслуживания. Сосредоточивая внимание на своих 
издержках за счет пожеланий клиентов, эти компании просто обесценивают себя. Почему 
покупатели должны платить больше за плохое обслуживание? 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   47   48   49   50   51   52   53   54   ...   155




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет