Табела. 9.3
|
Презиме, средње слово, име
|
Стојановић-Алексић Р. Весна
|
Звање
|
Ванредни професор
|
Ужа научна област
|
Менаџмент и пословна економија
|
Академска каријера
|
Година
|
Институција
|
Област
|
Избор у звање
|
2013
|
Економски факултет Универзитета у Крагујевцу
|
Менаџмент и пословна економија
|
Докторат
|
2006
|
Економски факултет Универзитета у Крагујевцу
|
Менаџмент и пословна економија
|
Диплома
|
1994
|
Економски факултет Универзитета у Крагујевцу
|
Менаџмент и пословна економија
|
Списак предмета које наставник држи на студијским програмима докторских студија
|
Р.Б.
|
Назив предмета
|
ВУ*
|
Друга ВУ
|
1.
|
Лидерство и организационе промене
|
Економски факултет Универзитета у Крагујевцу
|
|
Најзначајнији радови у складу са захтевима допунских стандарда за дато поље** (минимално 10 не више од 20)
|
1
|
Весна Стојановић - Алексић, Верица Бабић, Јелена Ерић, Why charisma matters? Domination of charismatic leadership style in Serbian enterprises. Tehnics Tehnologies Education Management. - ISSN 1840-1503. - Vol. 7, no. 2 (2012), str. 698-705.
|
М23
|
2
|
Срђан Шапић, Јелена Ерић, Весна Стојановић- Алексић. - Утицај организационе и националне културе на прихватање организационих промена: истраживање у српским предузећима = The Influence of Organizational and National Culture on the Acceptance of Organizational Change: Empirical Study in Serbian Enterprises / Социологија. - ИССН 0038-0318. - Вол. 51, но. 4 (2009), стр. 399-422.
|
М24
|
3
|
Весна Стојановић- Алексић, Верица Бабић, Јелена Ерић, Charismatic leadership: concept, sources and effects. Теме. - ISSN 0353-7919. - God. 36, br. 1 (2012), str. [205]-217.
|
М23
|
4
|
Виолета Домановић, Весна Стојановић- Алексић, Верица Бабић., Performance management concept in Serbia: the traditional or the contemporary one? / - Ilustr. Bibliografija: str. 405-406. Actual Problems of Economics. - ISSN 1993-6788. - no. 10(136) (2012), str. 400-409.UDK 005(497.11)
|
M 23
|
5
|
Весна Стојановић-Алексић, The follower's role in the leadership process/.
У: Contemporary Issues in Economics, Business and Management, / edited by Верица Бабић. - Крагујевац :Faculty of Economics University of Kragujevac - ИСБН 978-86-6091-018-1. - (2011), Стр. 307-313, УДК 005.7:005.9, УДК 005.322:316.46,
|
М14
|
6
|
Весна Стојановић- Алексић, Верица Бабић., The key factors affecting leadership capabilities, U: The Role of Contemporary Management and Marketing Methods in Improvement of Competitiveness of the Companies in Serbia within the Process of its Integration to the European Union / editor Nebojša Janićijević. - Belgrade : Faculty of Economics, (2012), (Beograd : Čugura print). - VIII, 494 str. ISBN 978-86-403-1259-2
|
М14
|
7
|
Весна Стојановић- Алексић, Лидерство као кључни фактор успешног спровођења организационих промена = Leadership as a key factor of successful organisational change process /. - У: Економски хоризонти. - ИССН 1450-863X. - Год. 8, бр. 1/2 (2006), стр. 7-14.
|
М 53
|
8
|
Весна Стојановић -Алексић, Срђан Шапић, Јелена Ерић, Ефективност лидерских стилова = The Effectiveness of Leadership Styles /,У: Економски хоризонти. - ИССН 1450-863X. - Год. 12, бр. 1 (2010), стр. 79-88.УДК 005.322:316.46,
|
М 52
|
9
|
Весна Стојановић- Алексић, Срђан Шапић, Јелена Ерић, Дефинисање стратегијске орјентације нових подухвата у области високих технологија = Strategic orientation of new high-tech ventures - У: Економске теме. - ИССН 0353-8648. - Год. 48, бр. 4 (2010), стр. [563]-574. УДК 005.591.6
|
М 51
|
10
|
Весна Стојановић-Алексић, Виолета Домановић, Strenthening the corporate social responsibility and ethical dimensions of leadership in terms of crisis /
U: Economic and social development conference, Frankfurt, april 2012, editors Davor Filipovic and Anita Goltnik Urnaut. - Varazdin : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency ; Celje : Faculty of Commercial and Business Sciences, 2012. - ISBN 978-961-6825-49-8. - (2012), стр. 624-633.УДК 005.7:005.9, 005.322:316.46
|
М 33
|
Збирни подаци научне активност наставника
|
Укупан број цитата, без аутоцитата
|
|
Укупан број радова са SCI (или SSCI) листе
|
4
|
Тренутно учешће на пројектима
|
Домаћи 2
|
Међународни
|
Усавршавања
|
|
Други подаци које сматрате релевантним
|
Табела. 9.3
Презиме, средње слово, име
|
Тодоровић М. Мирослав
|
Звање
|
Ванредни професор
|
Ужа научна област
|
Рачуноводство и пословне финансије
|
Академска каријера
|
Година
|
Институција
|
Област
|
Избор у звање
|
2011
|
Економски факултет - Београд
|
Рачуноводство и пословне финансије
|
Докторат
|
2005
|
Економски факултет - Београд
|
Економија
|
Диплома
|
1994
|
Економски факултет – Београд
|
Економија
|
Списак предмета које наставник држи на студијским програмима докторских студија
|
Р.Б.
|
Назив предмета
|
ВУ*
|
Друга ВУ
|
1.
|
Управљање корпоративним финансијама
|
|
Економски факултет - Београд
|
2.
|
Међународни финансијски менаџмент
|
Економски факултет - Крагујевац
|
|
|
|
|
|
Најзначајнији радови у складу са захтевима допунских стандарда за дато поље** (минимално 10 не више од 20)
|
|
|
|
1.
|
Todorović, M. Innovations in Corporate Securities – New Meaning or Just a New Challenge?, Contermporary Challenges of Theory and Practice in Economics – Accounting and Business Finance and Financial Market Development, Centar za izdavačku delatnost Ekonomskog fakulteta u Beogradu, 2007, pp. 172-184.
|
М33
|
2.
|
Todorović, M., Financial Accounting Information and Corporate Governance in Serbia (with mr Jović, D., mr Pantelić, M.), Privatisation in Serbia: Evidence and Analyses, Centar za izdavačku delatnost Ekonomskog fakulteta u Beogradu, 2006., pp. 225-237.
|
М45
|
3.
|
Тодоровић, М., Економисти нобеловци: Франко Модиљани, (коаутор са др Иванишевић, М.), Економски анали, ИССН: 0013-3264, Година Л/бр.167, октобар-децембар 2005.
|
M24
|
4.
|
Тодоровић, М. Пословно и финансијско реструктурирање предузећа, Економски факултет, Београд, 2010. (450 страна) ISBN: 978-86-403-1056-7, COBISS.SR-ID 174565388
|
М43
|
5.
|
Тодоровић, М. Финансијска тржишта (ур. др Васиљевић, М., др Васиљевић, Б., др Малинић, Д.) Комисија за хартије од вредности, Београд, 2008. (аутор поглавља VI.4. Процес преузимања) ISBN: 978-86-907017-1-1, COBISS.SR-ID 146451724
|
М45
|
6.
|
Тодоровић, М. Финансијско извештавање банака: може ли бити узрочник финансијске кризе и како га уредити након ње? (са мр Пантелић, М.) Економика предузећа, Савез економиста Србије, 3/4, 2010, стр. 160-173. ИССН: 0353-443X, ЦОБИСС.СР-ИД 175813644
|
М51
|
7.
|
Тодоровић, М. Психологија и финансијски менаџмент - бихевиоралне корпоративне финансије. Економика предузећа 59, ИССН: 0353-443X, (5-6): 275-287., 2011, udk: 336.01:159.9.019.4 ; 005.32
|
М51
|
8.
|
Todorović, M. The Importance of Strenghthening the Role of the Board of Directors in State-owned Enterpises in Serbia (with Kuč, V., Vuksanović, I.), Ekonomika preduzeća 59, (7-8): 403-413. 2011. UDK: 005.21:334.72.021 (497.11) YU ISSN 0353-433 X.
|
М51
|
9.
|
Todorović, M. The Sustainability of Fair Value Accounting: A Behavioral View (with Pantelić, M.), ed. Prascevic, A., From Global Crisis to Economic Growth. Which Way to Take?, Faculty of Economics University of Belgrade, 2012. ISBN 978-86-403-1279-0
|
М14
|
10.
|
Todorović, M. Value-Based Management and Corporate Governance: a Study of Serbian Corporations (with Stančić, P., Čupić, M.), ECONOMIC ANNALS , ISSN: 0013-3264, Vol. 57, No. 193 (May 2012): pp. 93-112.
|
М24
|
11.
|
Todorović, M. Accounting-based Measures of Risk (with Ivanišević, M.), in „The role of contemporary management and marketing methods in companies in Serbia within the process of its integration to the European Union“, N. Janićijević editor, Faculty of Economics, University of Belgrade, 2012, ISBN: 978-86-403-1259-2, COBISS.SR-ID 195212044, pp.109-129.
|
М45
|
Збирни подаци научне активност наставника
|
Укупан број цитата, без аутоцитата
|
|
Укупан број радова са SCI (или SSCI) листе
|
|
Тренутно учешће на пројектима
|
Домаћи
|
Међународни
|
Усавршавања
|
“Teacher Summer School - Modern Teaching Methods”. Ljubljana, Slovenia, July 2001.
University of Economics, Cracow, Poland, 2006
University of Information Technology and Management, Rzeszow, Poland, 2006.
|
Други подаци које сматрате релевантним
|
Достарыңызбен бөлісу: |
