Ғ. м. қосимов менежмент ўзбекистоп Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги упиверситетлар ва олий техника
жүктеу/скачать 5.78 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Стратегик бошқариш тизимининг тузилиши
| 4.3. Фирмада стратегик бошқариш
Фирмада стратегик бошқариш тизими — бу бешта ўзаро бир-бирига боғлиқ бошқариш жараёнларининг йиғиндиси деб қаралади. Бу жараёнлар мантиқан бири-биридан келиб чиқади. Аммо барқарор тескари боғлиқлик мавжуд ва мос равишда ҳар бир жараён қолганларига ва уларнинг барча йиғиндиларига таъ сир ўтказади. Бу эса, стратегик бошқариш тизими- нинг муҳим хусусиятидир. Стратегик бошқариш ти- зимининг тузилишини қуйидаги схемадагидек ифо- далаш мумкин (3-чизма). 3-чизма. Стратегик бошқариш тизимининг тузилиши Муҳитни таҳлил этиш одатда стратегик бошқариш тизимининг бошланғич жараёни ҳисобланади, чун ки у фирманинг юксак вазифалари ва мақсадларини аниқлаш ҳамда фирма ўзининг юксак вазифа ва мақ- садларига эриш моқ уч^н стратегик хулқни ишлаб 59 www.ziyouz.com kutubxonasi чиқишга асос яратади. Муҳитни таҳлил қилиш уни уч қисмга бўлиб ўрганишни мўлжаллайди: макроқам- ров; бевосита қамров; ички муҳит. Макроқамровни таҳлил этиш иқтисоднинг ҳола- ти, ҳуқуқий созлаш ва бошқариш, сиёсий жараён- лар, табиий муҳит ва неъматлар, жамиятнинг ижти моий ва маданий таркиблари, жамиятнинг илмий- техник ва технологик ривожланиши, инфратузилма каби муҳит компонентларининг таъсирини ўрганиш- лардан иборат. Бевосита қамров қуйидаги асосий компонентлар бўйича таҳлил қилинади: сотиб олувчилар; жўнатув- чилар; рақобатчилар; ишчи кучининг бозорлари. Ички муҳитни тақлил қилиш фирманинг рақобатли курашда ўзининг мақсадларига эришмоқлик жараё- нида зарур бўлган ички имкониятлари ва салоҳияти- ни ҳисоблаб чиқишни ойдинлаштиради. Ички муҳитни таҳлил қилиш ташкилотнинг юксак вазифалари ва мақсадларини яхшироқ тушунтиришда уларни тўғри ифодалашга имкон беради. Унутмаслик лозимки, ҳар бир ташкилот атрофдагилар учун маҳсулот чиқариб- гина қолмай, ўзининг аъзоларини иш, фойда олиш, улар учун ижтимоий шароитлар яратиш кабилар би лан таъминлаши лозим. Ички муҳит қуйидаги йўналишлар бўйича таҳлил этилади: — фирма ходимлари, уларнинг салоҳияти, мала- каси, манфаатлари ва ш.ў.; — бошқаришни ташкил этиш; — ишлаб чиқариш, у билан боғлиқ бўлган таш килий, операцион ва техник-технологик тавсифлар, илмий тадқиқотлар ва ишланмалар; фирманинг молияси; — маркетинг; — ташкилий маданият. жүктеу/скачать 5.78 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|