-Жетім, ата-ананың қамқорынсыз қалып қойған балаларды асырап алушы отбасыларға, қамқор болатын отбасыларына асырап алуға беруге жағдайлар жасау, оларға әлеуметтік . қаржылай көмек көрсету:
Талап 2.2.7. бәсекеге қабілетті сапалы білімді мамандармен қамтамасыз ету
2011 2012 2013 2014 2015
1
|
Кәсіптік білім беру мектебінде оқушылардың жатақханамен қамтамасыз етілуі
|
%
|
34,7
|
32,9
|
34,7
|
34,7
|
34,7
|
|
2.
|
Кәсіптік және техникалық уәсіптік біліммен қамтамасыз етілген жастар үлесі
|
%
|
30,5
|
31,5
|
32,0
|
32,2
|
32,2
|
|
3.
|
Барлық кәсіптік білім беру мекемелерінің ішінен бүгінгі заман талабына сай құрал-жабдық тармен қастамасыз етілген оқу орпынының үлесі
|
%
|
30
|
35
|
40
|
45
|
60
|
|
4.
|
Мекемелерді Өндірістік тәжірибеден өткен кезде жұмыс орынымен қамтамасыз етілген дердің мемлекет сұранысы бойынша қамтамасыз етілгендер үлесі
|
%
|
80
|
82
|
84
|
85
|
86
|
|
5.
|
Ұлттық аккредитация процесінен откен колледждердің үлесі.
|
%
|
-
|
-
|
-
|
-
|
10
|
|
6
|
Компьютермен қамтамасыз етілгендері
|
%
|
10
|
10
|
9
|
9
|
8
|
|
7.
|
Электронды оқуды енгізу
e-learning
|
|
-
|
-
|
1
|
-
|
-
|
|
Әлеуметтік қамтамасыз ету
Мақсат 2.3: Азаматтарды әлеуметтік қорғаудың тиімді жүйесі
|
Көрсеткіштер, индикаторлар атаулары
|
Өлшем бірлігі
|
Бағалау
|
1 кезең
|
2 кезең
|
|
2010
|
2011
|
2012
|
2013
|
2014
|
2015
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
1
|
Нысаналы көрсеткіштер:
2015ж. жұмыссыздықтың деңгейін 5,0% дейін төмендету
|
%
|
5,5
|
5,4
|
5,3
|
5,2
|
5,1
|
5,0
|
ЖҚжӘББ__4'>ЖҚжӘББ__3'>ЖҚжӘББ___Талап_2.3.1_Тұрақты_жұмысыздықты_қамтамасыз_ету'>ЖҚжӘББ__5'>ЖҚжӘББ
|
2
|
2015ж. жұмыс бастылық органдарына өтінгендердің санынан жұмыспен қамтамасыз етілгендердің үлесі 70%
|
%
|
75,0
|
72,6
|
72,4
|
73,0
|
73,0
|
73,5
|
ЖҚжӘББ__8'>ЖҚжӘББ__7'>ЖҚжӘББ
|
3
|
Орта және ірі кәсіпорындармен коллективті-келісімдік байланыс жүйесімен қамту 2015ж. -85% (2010ж. – 80%)
|
%
|
80
|
81
|
82
|
83
|
84
|
85
|
ЖҚжӘББ__10'>ЖҚжӘББ
|
4
|
Табыстары күнкөріс минимумынан төмен халықтың үлесінің төмендеуі 2015ж. қарай 4,3% (2011ж. – 5,7%)
|
%
|
6
|
5,7
|
5,4
|
5,2
|
5,0
|
4,3
|
ЖҚжӘББ__12'>ЖҚжӘББ
|
5
|
Жылдағы мүгедектердің реабилитациясының жеке бағдарламаның орындалуы 2015ж. қарай 100%
|
%
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
ЖҚжӘББ__14'>ЖҚжӘББ
|
Талап 2.3.1 Тұрақты жұмысыздықты қамтамасыз ету
|
1
|
Жұмыссыздардың арасынан жұмыспен қамтылғандардың санының өсуі
|
%
|
605
|
610
|
615
|
620
|
620
|
625
|
ЖҚжӘББ
|
3
|
Кәсіптік дайындауға және қайта дайындауға жіберілген адамдар саны
|
адам
|
106
|
60
|
60
|
60
|
60
|
60
|
ЖҚжӘББ
|
4
|
Кәсіптік дайындауға және қайта дайындауға жіберілген нысаналы топтарға жататын жұмыссыз адамдар санының ұлғаюы
|
%
|
95
|
55
|
55
|
55
|
50
|
50
|
ЖҚжӘББ
|
5
|
Жұмыс істейтін азаматтар арасында жоғары дәрежелі мамандардың үлесі
|
%
|
71,0
|
71,1
|
71,1
|
71,1
|
71,2
|
71,2
|
ЖҚжӘББ
|
6
|
Еңбек жастағы жұмыспен қамтылған оралмандардың үлесі
|
%
|
36,5
|
36,6
|
36,6
|
36,6
|
36,6
|
36,6
|
ЖҚжӘББ
|
7
|
Жаңа жұмыс орындарының саны
|
бірлік
|
451
|
400
|
400
|
400
|
400
|
400
|
ЖҚжӘББ
|
8
|
Жұмыс істейтін адам саны
|
бірлік
|
12880
|
13003
|
13172
|
13343
|
13517
|
13692
|
ЖҚжӘББ
|
9
|
Жұмыссыздар саны
|
бірлік
|
744
|
710
|
672
|
635
|
601
|
575
|
ЖҚжӘББ
|
10
|
Жұмыс іздеп келген азаматтардың саны
|
адам
|
800
|
850
|
850
|
850
|
850
|
850
|
ЖҚжӘББ
|
11
|
Қоғамдық жұмыстарға бағытталған адамдар саны
|
адам
|
435
|
400
|
400
|
400
|
380
|
370
|
ЖҚжӘББ
|
12
|
Жаңа әлеуметтік жұмыс орындарының саны
|
бірлік
|
163
|
150
|
150
|
150
|
150
|
150
|
ЖҚжӘББ
|
13
|
Жастар тәжірибесіне қатысқандардың саны
|
адам
|
102
|
120
|
120
|
120
|
120
|
120
|
ЖҚжӘББ
|
14
|
Жалдалмалы жұмыскерлер саны
|
адам
|
9050
|
9060
|
9070
|
9080
|
9090
|
9100
|
ЖҚжӘББ
|
15
|
Жұмыс іздеп келген азаматтардың жалпы санынан жұмыспен қамтылғандардың үлесі
|
%
|
75,0
|
69,2
|
69,4
|
69,7
|
69,8
|
70,0
|
ЖҚжӘББ
|
16
|
Бизнестің әлеуметтік корпоративтік жауапкершлігін көтеру мақсадында жергілікті басқару орындарымен , бизнес құрылымдарымен қол қойылған меморандумдар саны
|
ед
|
44
|
45
|
46
|
47
|
49
|
50
|
ЖҚжӘББ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Қол жеткізу жолдары:
Еңбек нарығындағы жағдайды болжау және мониторинг.
Еңбек нарығының мониторингін қамтамасыз ететін бірыңғай автоматтандырылған ақпараттық жүйені енгізу.
Бос жұмыс орындар жәрмеңкелерін өткізу.
Оралмандарды жұмыспен қамтуда ат салысу.
Нысаналы топтардағы мамандықтарға халықты дайындауғаб қайта дайындауға және дәрежені көтеруге жіберу.
Нысаналы топтардағы адамдарға әлеуметтік жұмыс орындарын жасауда жұмыс берушілермен түсіндірмелі жұмыстар жүргізу.
Бизнестің корпоративті әлеуметтік жауапкершілігі шебіндегі өлеуметтік жобаны іске асырудағы ЖАО мен бизнес құрылымдары арасында меморандумға қол қою жұмыстарын жүргізу.
Жұмыссыз халықты кәсіптік дайындау мен қайта дайындау.
Қоғамдық жұмыстарды ұйымдастыру.
Жастар саясатын ұйымдастыру және әлеуметтік жұмыс орындарын жасау.
Коллективті шартқа отырудағы штаб отырыстарын өткізу.
Әлеуметтік-еңбек байланысты бақылау жайында Ақтөбе облысының әкімшілігі, облыстық кәсіптік одақтар кеңесі мен жұмыс берушілер одағы арасында келісімге отыру.
Атқарушы органдар мен кәсіпкерлік субъектілер және жеке тұлғалар арасында Меморандумға қол қою.
Шет елдерінен шақырылатын жұмыс күштердің үшінші тобы үлесінің төмендеуінің мониторингі.
Іс-шаралар: жоспары :
-Жұмыссыз азаматтарды кәсіптік дайындаудан және қайта даярлау
-Қоғамдық ақылы қызметті ұйымдастыру
-Әлеуметтік жұмыс орындарын құру және Жастар практиксын ұйымдастыру
-Еңбек нарығында аса қажетті мамандықтарға мониторинг жүргізу, тіркелген жұмыссыз азаматтарды слолжұмыс орындарына орналастыру;
-Коллективтік еңбек шарттарын жасауға байланысты штаб отырыстарын өткізу:
- Байғанин аудандық әкімшілігі мен аудандық кәсіподағы одағының және жұмыс берушілермен келісім шат жасауды қамтамасыз ету.
-Жергілікті атқарушы орындармен кәсіпкерлік субьектілер және жкек тұлғалар арасында меморандумдар жасау.
|
Талап 2.3.2 Тұрмысы төмен тұрғынадрға әлеуметтік көмек көрсетудің бағыты мен тиімділігін арттыру
|
1
|
МАӘК алатын азаматтардың жалпы санынан жұмыссыз азаматтардың үлесі
|
%
|
9,5
|
9,3
|
9,1
|
8,9
|
8,7
|
8,5
|
ЖҚжӘББ
|
2
|
МАӘК алатын азаматтардың жалпы санынан 2 жылдан астам МАӘК алып жүрген жанұялардың үлесі
|
%
|
38,0
|
35,0
|
33,0
|
31,0
|
29,0
|
27,0
|
ЖҚжӘББ
|
3
|
Күнкөріс минимунан төмен тұратын халыққа әлеуметтік көмек көрсетудің бастапқы деңгейі
|
%
|
40,3
|
38,2
|
36,8
|
35,8
|
35,3
|
35,3
|
ЖҚжӘББ
|
3
|
МАӘК алушылардың өспелі саны
|
адам
|
80
|
60
|
53
|
39
|
28
|
34
|
ЖҚжӘББ
|
4
|
Адрестік әлеуметтік көмек алатын азаматтар арасындағы еңбек ете алатын халықтың үлесі
|
%
|
24,5
|
23,2
|
22,4
|
21,8
|
21,4
|
21,4
|
ЖҚжӘББ
|
5
|
Орта жылдық МАӘК мөлшерінен адрестік әлеуметтік көмектің орташа мөлшері
|
теңге
|
2025
|
2167
|
2319
|
2481
|
2655
|
3452
|
|
6
|
Табыстары күнкөріс минимумынан төмен халықтың үлесі
|
%
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,2
|
0,1
|
0,1
|
ЖҚжӘББ
|
7
|
Күнкөріс минимумының мөлшері
|
теңге
|
12238
|
12972
|
13750
|
14575
|
15450
|
16377
|
ЖҚжӘББ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Қол жеткізу жолдары:
Кедейшілік мониторингті жүргізу.
Мемлекеттік адрестік әлеуметтік көмекті уақытында төленуі.
Тұрмысы төмен жанұялардағы 18 жасқа дейінгі балаларға төленетін жәрдемақының уақытында төленуі.
Кәсіпорындар, ұйымдар, дін ұйымдары мен қайырымдылық қорлар қаражаттары есебінен тұрмысы төмен азаматтарға ақшалай немесе натуралды түрде көмек көрсететін кәсіпорындарды институционалды түрде қолдау мен сыйақы беру сұрақтарын қарастыру.
Іс-шаралар :
-МАӘК алушылардың құрамындағы еңбек ете алатын азаматтардың үлесін азайту.
-МАӘК алатын тұрмысы төмен азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету (Нысаналы ағымдағы аймақ бюджеттеріне МАӘК төлеу үшін трансферттер)
-Тұрмысы төмен жанұялардағы 18 жасқа дейінгі балаларға жәрдемақы алатын азаматтарға әлеуметтік көмек көрсету (тұрмысы төмен жанұялардағы 18 жасқа дейінгі балаларға жәрдемақы төлеуге арналған жалпы сипаттағы трансферттер)
|
Талап 2.3.3. Қиын өмірлік жағдайға тап болған адамдарға арнайы әлеуметтік қызмет көрсетумен қамтамасыз ету
| |
|
Достарыңызбен бөлісу: |
