Кодексі анықтамалығы тәуелсіздіктің халықаралық Стандарттарын қоса алғанда
БӨЛІМ СЕНІМДІЛІК БІЛДІРУ БОЙЫНША КЛИЕНТТЕ ЖҰМЫС
жүктеу/скачать 2.52 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Талаптар және қолданбалы материал Жалпы
| 924 БӨЛІМ
СЕНІМДІЛІК БІЛДІРУ БОЙЫНША КЛИЕНТТЕ ЖҰМЫС Кіріспе 924.1 Фирмалардан тәуелсіздік қауіптерін анықтау, бағалау және жою үшін іргелі қағидаларды сақтау, тәуелсіз болу және 120-бөлімде көрсетілген тұжырымдамалық негізді қолдану талап етіледі. 924.2 Клиентпен сенім білдіру арқылы еңбек қатынастары жеке мүдде, таныстық немесе қорқыту қаупін тудыруы мүмкін. Бұл бөлімде осындай жағдайларда тұжырымдамалық негізді қолдануға қатысты нақты талаптар мен қолданбалы материалдар баяндалған. Талаптар және қолданбалы материал Жалпы 924.3 A1 Таныстық немесе қорқыту қаупі келесі адамдардың кез келгені сенім білдіру немесе фирманың серіктесінің тапсырмасы бойынша топ мүшесі болған жағдайда пайда болуы мүмкін: • Клиенттің сенім білдіру жөніндегі директоры немесе лауазымды тұлғасы. • Сенімді білдіру тапсырмасындағы тапсырма тақырыбы туралы ақпаратқа айтарлықтай ықпал етуі мүмкін қызметкер. Сенімділік білдіру тапсырмасы бойынша бұрынғы серіктес немесе топ мүшесі үшін шектеулер R924.4 Егер бұрынғы серіктес клиентке сенім білдіру тапсырмасы бойынша қосылса немесе сенім білдіру тобының бұрынғы мүшесі клиентке сенім білдіру үшін қосылса: (а) Директор немесе басқарушы; немесе (b) сенімділік білдіру жөніндегі келісімдегі зерделеу нысанасы туралы ақпаратқа елеулі ықпал ету мүмкіндігі бар қызметкер, жеке тұлға фирманың іскерлік немесе кәсіби қызметіне қатысуды жалғастырмауы тиіс. 924.4 A1 R924.4 тармағында сипатталған тұлғалардың бірі клиентке осындай лауазымға сенім білдіру арқылы қосылса да, фирманың коммерциялық немесе кәсіби қызметіне қатысуды жалғастырмаса да, таныстық немесе қорқыту қаупі әлі де туындауы мүмкін. 251 924.4 A2 Таныстық немесе қорқыту қаупі, егер фирманың бұрынғы серіктесі 924.3 A1 тармағында сипатталған позициялардың бірінде ұйымға қосылса және ұйым кейіннен сенім білдіру бойынша фирманың клиентіне айналғанда туындауы мүмкін. 924.4 А3 Мұндай қауіптердің деңгейін бағалауға қатысы бар факторларға мыналар жатады: • Адамның клиентке қатысты ұстанымы. • Адамның сенім білдіру тапсырмасы бойынша топқа кез келген жағдайдағы қатысуы. • Берілген тұлға сенім білдіру тобының мүшесі немесе фирманың серіктесі болған сәттен бастап өткен уақыт. • Сенім білдіру тапсырмасы бойынша топтағы немесе фирмадағы тұлғаның бұрынғы жағдайы. Мысал ретінде жеке тұлға клиенттің басшылығымен немесе корпоративтік басқаруға жауапты адамдармен үнемі байланыста болуға жауаптылығы 924.4 A4 Мұндай таныстық немесе қорқыту қаупінен қорғайтын әрекеттердің мысалдары: • Алдын ала белгіленген келісімдерге сәйкес жасалған жағдайларды қоспағанда, жеке тұлғаның фирмадан қандай да бір жеңілдіктер немесе төлемдер алуға құқығы жоқ шараларды қабылдау. • Жеке тұлғаға тиесілі кез келген сома фирма үшін маңызды болмайтын шараларды қабылдау. • Сенімділік білдіру туралы тапсырманың жоспарын өзгерту. • Клиентке қосылған тұлғамен салыстырғанда жеткілікті тәжірибесі бар тұлғалардың сенімін білдіру тапсырмасы бойынша топқа тағайындалуы. • Сенімді білдіру тапсырмасы бойынша бұрынғы топ мүшесінің жұмысын тексеру үшін тиісті тексерушінің болуы. Топ мүшелері сенім білдіру тапсырмасы бойынша клиентпен жалдау туралы келіссөздерге қатысуы R924.5 Сенім білдіру тапсырмасы бойынша топ мүшелерінен сенім білдіру үшін клиентпен жалдау туралы келіссөздерге кіріскен кезде компанияға хабарлауды талап ететін саясат пен рәсімдер фирмада болуы керек. 924.5 A1 Жеке мүдде қаупі сенім білдіру тапсырмасы бойынша топ мүшесі сенім білдіру тапсырмасына қатысқан кезде, сенім білдіру тапсырмасы бойынша топ мүшесі болашақта клиентке қосылатынын 252 немесе қосыла алатындығын біле отырып туындауы мүмкін. 924.5 A2 Жеке мүдденің осындай қауіп-қатерін жоя алатын іс-әрекеттің мысалы-адамды сенім білдіру міндетінен шығару. 924.5 А3 Жеке мүдденің осындай қаупінен қорғайтын іс-әрекеттің мысалы, тиісті тексеруші топта болған кезде сенімділік білдіру тапсырмасы бойынша топтың осы мүшесі жасаған кез келген маңызды пікірлерді талдауды қажет етеді. |