Раздел 9  Правовой статус, социальная защита медицинских

9) 
поощрение за выполнение своих профессиональных обязанностей на высоком качественном 
уровне; 
10) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
11) страхование профессиональной ответственности за причинение ущерба здоровью гражданина 
при отсутствии небрежного или халатного отношения со стороны медицинского работника. 
2. Повышение квалификации и переподготовка научно-педагогических кадров государственных 
организаций здравоохранения осуществляются за счет бюджетных средств, средств работодателя, 
собственных средств, а также за счет других незапрещенных источников. 
3. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций государственного сектора 
здравоохранения, работающим в сельской местности и поселках городского типа, предоставляются 
дополнительные меры социальной поддержки: 
1) доплата к должностному окладу в размере, определяемом местными представительными 
органами; 
2) возмещение расходов на коммунальные услуги и топливо за счет бюджетных средств в 
размерах, установленных местными представительными органами областей, города республиканского 
значения и столицы; 
3) имеющие скот в частной собственности обеспечиваются кормами, земельными участками для 
пастьбы скота и сенокошения по решению местных представительных и исполнительных органов; 
4) помимо льгот, предусмотренных законами Республики Казахстан, работникам здравоохранения 
могут устанавливаться местными представительными органами дополнительные льготы за счет 
средств местных бюджетов. 
4. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций государственного сектора 
здравоохранения, работающим в сельской местности, предоставляются дополнительные меры 
социальной поддержки, предусмотренные Законом Республики Казахстан «О государственном 
регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий». 
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с 
Законом
РК от 06.04.15 г. № 299-V (
см. стар. 
ред.
)
5. Заражение ВИЧ медицинских и фармацевтических работников организаций здравоохранения, 
работающих с материалом, зараженным ВИЧ, при исполнении служебных и профессиональных 
обязанностей относится к профессиональным заболеваниям. 
Данным лицам на период временной нетрудоспособности в связи с профессиональным 
заболеванием назначается социальное пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с 
трудовым законодательством Республики Казахстан. 
Медицинские и другие работники, исполнение служебных обязанностей которых может привести 
к профессиональному заболеванию СПИД, подлежат обязательному социальному страхованию. 
Медицинские работники, служащие и технические работники, непосредственно занятые 
профилактической, лечебно-диагностической и научно-исследовательской работой, связанной с ВИЧ/ 
СПИД, имеют право на сокращенный шестичасовой рабочий день, дополнительный оплачиваемый 

отпуск продолжительностью двадцать четыре календарных дня, дополнительную оплату труда за 
профессиональную вредность в размере шестидесяти процентов от должностного оклада. 
6. Медицинские и фармацевтические работники обязаны: 
1) надлежащим образом выполнять свои профессиональные обязанности, уважительно и гуманно 
относиться к пациентам, руководствоваться принципами медицинской этики и деонтологии; 
2) содействовать профилактике заболеваний и укреплению здоровья граждан, оказывать 
медицинскую помощь; 
3) оказывать неотложную медицинскую помощь населению в экстренных случаях; 
4) проводить работу по пропаганде медицинских знаний и здорового образа жизни среди 
населения; 
5) соблюдать Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников, хранить врачебную 
тайну, не разглашать сведения о болезнях, интимной и семейной жизни граждан; 
Подпункт 6 изложен в редакции 
Закона
 РК от 06.04.15 г. № 299-V (
см. стар. ред.
)
6) непрерывно развивать и повышать свой профессиональный уровень, в том числе путем 
прохождения повышения квалификации каждые пять лет; 
7) привлекать в необходимых случаях для консультации специалистов другого профиля или более 
высокой квалификации. 
Статья дополнена пунктом 6-1 в соответствии с 
Законом
 РК от 06.04.15 г. № 299-V
6-1. Медицинские работники подлежат обязательной оценке профессиональной подготовленности 
и подтверждению соответствия квалификации специалистов в области здравоохранения. 
7. Вмешательство в профессиональную деятельность медицинских и фармацевтических 
работников со стороны государственных органов и должностных лиц, а также граждан запрещается, за 
исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. 
Статья дополнена пунктом 8 в соответствии с 
Законом
 РК от 11.10.11 г. № 484-IV
8. Не допускается при исполнении профессиональных обязанностей совершение медицинскими и 
фармацевтическими работниками каких-либо действий (бездействия) по их религиозным убеждениям, 
а равно проведение (совершение) ими религиозных обрядов и церемоний, которые могут повлечь 
причинение вреда жизни и здоровью физических лиц. 

жүктеу/скачать 2.77 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: