Конкурс жариялайды: «Қарғалы аудандық білім бөлімі»

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қарғалы ауданы әкімінің келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылардың қатыстырылуына жол беріледі. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күн.

Құжаттар Қарғалы ауданы әкімі аппараты персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) бөлімінде қағаз түрінде қабылданады немесе электрондық поштаға жолданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге арналған

тестілеу бағдарламасы:

E-4, E-5 cанаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi

Ұйымдастырушылық жұмысты жоспарлау және орындаушылық қабілетінің болуы, ақпараттық талдау мен түрлерін білу. Жеке және мемлекеттік емес заңды тұлғаларға ауданға берілген комуналдық мүлікті жалданушылыққа және кейінгі төлем құқығымен пайдалану, бухгалтерлік есеп және есеп беруді, аудандық қазынашылық басқармасымен қаржылық операцияларды жүргізу. Аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау және қаржы бөліміне ай сайын және тоқсан сайын есептерді тапсыру. Комиссия отырыстарына, кеңестерге және іс шараларға қатысу. Өзінің қызметі шегіндегі ақпараттар мен басқа материалдарды шаруашылық субъектілерден сұрау және алу. Мәжілістер, іс шаралар, комиссия отырыстарына қатысу. Тоқсан сайын және ай сайынғы есептерді қажетті органдарға ұсыну. Өз құзіреті шегінде селолық округтің жыл сайынғы әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы мониторингін дайындауға қатысу. Ашық конкурстің өткізілуіне дайындық жұмыстарын жүргізу. (конкурстық құжаттарды, хаттамаларды тіркеу және рәсімдеу). Қазақстан Республикасы Заңдарының шеңберінде селолық округ әкімінің тапсырмаларын орындайды. Компьютерде «Word», «Excel» «Internet» бағдарламаларында жұмыс жасай білу.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі экономикалық білімі барларға рұқсат етіледі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

«Степной селолық округі әкімінің аппараты» ММ, жетекші маман, E-G-4 санаты (№03-1), ( 1 бірлік)

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 48047,35 теңгеден 64703,77 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Мемлекеттік сатып алуды ұйымдастырады. Тауарлық материалдардың құндылықтарын түгендейді. Аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау және қаржы бөліміне ай сайын және тоқсан сайын есептерді тапсыру. Ашық конкурстің өткізілуіне дайындық жұмыстарын жүргізу (конкурстық құжаттарды, хаттамаларды тіркеу және рәсімдеу). Мемлекеттік сатып алулар қортындысына сәйкес мердігерлермен келісім-шарт жасасу, өз міндеттемелерін орындамаған мердігерлерді жосықсыз жеткізуші ретінде тану үшін сотқа беру. Барлық статистикалық есептерді дайындап тапсыру. Өз құзыреті шегінде бюджеттік өтінімдер дайындау және қорғауды жүзеге асыру. Берілген коммуналдық мүліктің сақталуын қамтамасыз етеді, түгендеу жұмыстарын жүргізеді; кіріс көздерін қалыптастырады. Азаматтық қорғаныс және төтенше жағдайлар жөнінде іс-қағаздарды жүргізу, сонымен қатар, іс-шаралар мен жоспарларды дайындайды, комиссия отырыстарына хатшылық ету бойынша жұмыстарды жүргізу. Селолық округінде абаттандыру, санитарлық тазалау және көгаландыру іс-шараларын дайындау және жүзеге асырылуына жауапты тұлға болып табылады. Мәжілістер, іс шаралар, комиссия отырыстарына қатысу. Тоқсан сайын және ай сайынғы есептерді қажетті органдарға ұсыну. Селолық округінің жыл сайынғы әлеуметтік-экономикалық дамуы туралы мониторингін дайындау. Қазақстан Республикасы Заңдарының шеңберінде селолық округ әкімінің тапсырмаларын орындайды. Компьютерде «Word», «Excel» бағдарламаларында жұмыс жасай білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі білім не орта техникалық немесе кәсіптік білім.

Тәжірибесі қажет етілмейді.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Агенттігі Төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы №06-7/32 бұйрығымен бекітілген мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу және конкурс комиссиясын қалыптастыру Қағидалары негізінде өткізіледі.

1. нысанға сәйкес өтініш;

2. 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерi;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалды куәландырылған көшiрмесi;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе куәландырылған нотариалдық көшiрмесi).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда Тізімнің 4 тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын Тізімнің 3 және 4 тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Қарғалы ауданы әкімінің аппаратында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қарғалы ауданы әкімінің келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылардың қатыстырылуына жол беріледі. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күн.

Құжаттар Қарғалы ауданы әкімі аппараты персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) бөлімінде қағаз түрінде қабылданады немесе электрондық поштаға жолданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге

арналған тестілеу бағдарламасы:

E-G-3, E-G-4 cанаттары үшін:

мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Қарғалы аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің жетекші маманы
Қарғалы аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің жетекші маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға кандидаттарды іріктеуді жүзеге асыру жөніндегі конкурстық комиссия қорытынды отырысының 2015 жылғы 09 сәуірдегі № 3 хаттамасынан ҮЗІНДІ
Қарғалы аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің жетекші маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттармен әңгімелесу және талқылау нәтижесінде, дауыс беру арқылы конкурстық комиссия шешім қабылдады:

Гулайым Кадировна Нурмуханованың кандидатурасы Қарғалы

аудандық экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімінің жетекші маманы лауазымына ұсынылсын.

Кадр резервіне Мария Габдильугаповна Саринаның кандидатурасы ұсынылсын.

1. Сарина Мария Габдильугаповна

Тәжірибесі қажет етілмейді.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Агенттігі Төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы №06-7/32 бұйрығымен бекітілген мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу және конкурс комиссиясын қалыптастыру Қағидалары негізінде өткізіледі.

2. 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерi;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалды куәландырылған көшiрмесi;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе куәландырылған нотариалдық көшiрмесi).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда Тізімнің 4 тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын Тізімнің 3 және 4 тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қарғалы ауданы әкімінің келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылардың қатыстырылуына жол беріледі. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күн.

Құжаттар Қарғалы ауданы әкімі аппараты персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) бөлімінде қағаз түрінде қабылданады немесе электрондық поштаға жолданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге

арналған тестілеу бағдарламасы:

ER-5 cанаты үшін:

Үшінші бағдарлама бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға үміткерлерге арналған тестілеуге мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

03 наурыз 2015 жылы
ХАБАРЛАМА
2015 жылғы 24 ақпанда №22 «Ақтөбе» және «Актюбинский вестник» газеттерінде жарияланған «Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ –нің бос әкімшілік мемлекеттік лауазымға орналасуға конкурс туралы жарнамасы тиісті мемлекеттік органдардың сайтында мәтіннің жоқтығына байланысты жойылсын.

24 ақпан 2015 жылы
«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, 030500, Қарғалы ауданы Бадамша ауылы Әбілқайыр хан көшесі, 38, анықтама үшін телефоны: 8(71342) 22-9-02, факс: 8(71342) 22-9-02, e-mail: kargala@mail.ru, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, ұйымдастыру, мемлекеттік – құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, E-4 санаты (№01-4-4), ( 1 бірлік).

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 59578,72 теңгеден 80719,55 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Негізгі міндеті-ӘЖД, АҚ және ТЖ мәселелері бойынша жұмыстарды жүргізу. ТЖ шығуының алдын алу жөніндегі профилактикалық шараларды жүргізу. Тіршілікті қамтамасыз ететін нысандарда орын алуы мүмкін апатты жағдайлардың салдарларын жою жұмыстарын жүргізу. ТЖ жою кезінде азаматтарды ұйымдастыру, бақылау қабілеті. Әскери-жұмылдыру жұмыстары бойынша шаралар кешенін жүргізу. Қоршаған орта мен ауданның ормандарын қорғау. Автомобиль жолдарын ұстауды бақылау. Құпия және құпия емес ісжүргізуді жүргізуде құпиялылық режимін қамтамасыз ету. Жоғары тұрған органдарға есептерді уақытылы беру. Компьютерде «Word», «Excel», «Internet» бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары гуманитарлық, техникалық, экономикалық, заңгерлік, педагогикалық, технологиялық, ауыл шаруашылық білім.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі гуманитарлық, техникалық, экономикалық, заңгерлік, педагогикалық, технологиялық, ауыл шаруашылық білімі барларға рұқсат етіледі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, ұйымдастыру, мемлекеттік – құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, санаты E-4 (№01-4-6), ( 1 бірлік)

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 59578,72 теңгеден 80719,55 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Қылмыс, қоғамдық тәртіп жағдайына талдау жасау, осы үдерістерге әсер ететін криминогендік факторларды анықтау, құқық бұзушылық профилактикасы бойынша шаралар әзірлеу. Жергілікті ұйымдар мен мекемелер басшыларының қатысуымен заңдылық талаптарының сақталуын күшейту мәселесі бойынша семинар-мәжіліс дайындау. Қылмыстық жазаны атқаратын және қылмыстық жазасын өтеген тұлғаларға әлеуметтік, өзге де көмектерді ұйымдастыруға қатысты мекемелердің қызметіне ықпал жасау. «Терроризмге қарсы күрес», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес мәселелері жөніндегі аймақтық», «Қарғалы ауданында құқықбұзушылықтың алдын алу жөніндегі ведомствоаралық» комиссиялар және «Қарғалы ауданы әкімдігінің жанындағы Шеқара мәселелері жөніндегі үйлестіру» кеңесінің іс қағаздарын жүргізу, оның жұмысын ұйымдастыру. «Терроризмге қарсы күрес», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес мәселелері жөніндегі аймақтық», «Қарғалы ауданында құқықбұзушылықтың алдын алу жөніндегі ведомствоаралық» комиссиялар және «Қарғалы ауданы әкімдігінің жанындағы Шеқара мәселелері жөніндегі үйлестіру» кеңесі бойынша жинақтау папкаларын әзірлеу. Аталған комиссиялардың және кеңестін жұмыс жоспарларын жасау, орындаушыларға жеткізу, берілген тапсырмалардың орындалуын қадағалау. Сот процесстеріне қатысу. Өз құзыры шегінде бөлім басшысымен, аудан әкімі аппараты басшысымен берілген өзге де тапсырмаларды орындау. Аудандық мекемелерден, кәсіпорындардан, селолық округтерден тиісті ақпараттар сұратып алу, жоғары тұрған органдардың хаттарына, сұраныстарына уақытылы жауап беру. Компьютерде «Word», «Excel», «Internet» бағдарламаларымен жұмыс істей білу.