Конкурс жариялайды: «Қарғалы аудандық білім бөлімі»


Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі



бет3/5
Дата25.02.2016
өлшемі310.5 Kb.
#25435
түріКонкурс
1   2   3   4   5

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

1. нысанға сәйкес өтініш;

2. 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерi;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалды куәландырылған көшiрмесi;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе куәландырылған нотариалдық көшiрмесi).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда Тізімнің 4 тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын Тізімнің 3 және 4 тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Қарғалы ауданы әкімінің аппаратында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қарғалы ауданы әкімінің келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылардың қатыстырылуына жол беріледі. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күн.

Құжаттар Қарғалы ауданы әкімі аппараты персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) бөлімінде қағаз түрінде қабылданады немесе электрондық поштаға жолданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге

арналған тестілеу бағдарламасы:

ER-4 cанаты үшін:

Үшінші бағдарлама бойынша бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға үміткерлерге арналған тестілеуге мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма); логикалық тест (10 тапсырма); Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Желтау селолық округі әкімі аппаратының бас маманы
Желтау селолық округі әкімі аппаратының бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға кандидаттарды іріктеуді жүзеге асыру жөніндегі конкурстық комиссия қорытынды отырысының 2015 жылғы 14 мамырдағыі № 3 хаттамасынан ҮЗІНДІ
Желтау селолық округі әкімі аппаратының бас маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттармен әңгімелесу және талқылау нәтижесінде, дауыс беру арқылы конкурстық комиссия шешім қабылдады:

Дария Али – Мукановна Сулейманованың кандидатурасы Желтау селолық округі әкімі аппаратының бас маманы лауазымына ұсынылсын.


Степной селолық округі әкімі аппаратының жетекші маманы
Степной селолық округі әкімі аппаратының жетекші маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға кандидаттарды іріктеуді жүзеге асыру жөніндегі конкурстық комиссия қорытынды отырысының 2015 жылғы 14 мамырдағыі № 3 хаттамасынан ҮЗІНДІ

Степной селолық округі әкімі аппаратының жетекші маманы бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына кандидаттармен әңгімелесу және талқылау нәтижесінде, дауыс беру арқылы конкурстық комиссия шешім қабылдады:

Лиана Жумабековна Утетлеуованың кандидатурасы Степной селолық округі әкімі аппаратының жетекші маманы лауазымына ұсынылсын.
Желтау селолық округі әкімі аппаратының бас маманы
Желтау селолық округі әкімі аппаратының бас маманы бос әкімшілік емлекеттік лауазымына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың ТІЗІМІ
1. Сулейманова Дария Али – Мукановна
Степной селолық округі әкімі аппаратының жетекші маманы
Степной селолық округі әкімі аппаратының жетекші маманы бос әкімшілік емлекеттік лауазымына орналасуға әңгімелесуге жіберілген кандидаттардың ТІЗІМІ
1. Утетлеуова Лиана Жумабековна
30 сәуір 2015 жылы
«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, 030500, Қарғалы ауданы Бадамша ауылы Әбілқайыр хан көшесі, 38, анықтама үшін телефоны: 8(71342) 22-9-02, факс: 8(71342) 22-9-02, e-mail: kargala@mail.ru, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) бөлімінің басшысы, санаты E-3 (№01-6-1), ( 1 бірлік).

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 78797,66 теңгеден 106344,81 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Аппараттарда және дербес бөлімдердегі бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға мемлекеттік қызметтің кадрлар резервінен сұраныс жасап, резервистермен әңгімелесу өткізіп, іріктеу жасауды жүргізу. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға конкурстар өткізуді ұйымдастыру. Қызметке алынған мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің қызметке орналасуға байланысты барлық құжаттарының толықтығын қамтамасыз етеді. Лауазымға тағайындалатын және лауазымынан босатылатын әкімшілік мемлекеттік қызметшілерге, сонымен қатар, мемлекеттік ұйым басшыларына кадрлық материалдарды жинау және ресімдеу, аудан әкімінің лауазымға тағайындау және лауазымнан босату туралы өкімдерін дайындығын бақылау, аудан әкімі аппаратының мамандарын тағайындау туралы өкімдер, жеке еңбек шарттарын дайындығын бақылау. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді аттестациялау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру жұмыстарын ұйымдастыруды бақылау. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерге қатысты тәртіптік комиссия жұмысын үйлестіру. Барлық деңгейдегі аппараттар мен дербес бөлімдердің мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің біліктілік талаптарының жинақтарын әзірлеуін ұйымдастыру. Қызметтік хаттар бойынша жауаптар мен есептерді уақытылы беру. Әскери міндеттілердің есебін жүргізуге бақылау жасау. Компьютерде «Word», «Excel», «Internet» бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары заңгерлік, гуманитарлық, техникалық, экономикалық, педагогикалық, ауыл шаруашылық білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;

3) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

4) ғылыми дәрежесінің болуы.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

«Қарғалы аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ, бас маман (бала күтімі бойынша демалыс уақытына), санаты E-R-4 (№11-02-1), ( 1 бірлік)

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 56375,56 теңгеден 76235,13 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: «Мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек туралы», «Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақы туралы», «Халықты әлеуметтік қорғау туралы», «Тұрғын үй қатынастары туралы» Заңдарының сақталуын қадағалау, жүзеге асыру. Қазақстан Республикасының халыққа әлеуметтік көмектің барлық түрі бойынша көмектесу туралы Заңдарының орындалуы бойынша ақпар жинау және өңдеу, жеке мәселелері бойынша азаматтарды қабылдауды, мүгедектермен, аз қамтылған азаматтармен жұмыстар ұйымдастыру. Халықты әлеуметтік қорғау мәселелері жөніндегі аудан әкімі шешімінің орындалуын бақылау үшін ауылдық округтерден ақпараттар мен материалдар жинау. 18 жасқа дейінгі мемлекеттік балалар жәрдемақы тағайындау және төлеу бөлімінің қызметін үйлестіру, әлеуметтік және тұрғын үй көмегін, төлемдерді уақытында және әлеуметтік сала мамандарына, Тағайындалған 18 жасқа дейінгі мемлекеттік балалар жәрдемақын, тұрғын үй көмегін бақылауға алу қажет, бақылау жүргізу және жүзеге асырылуына жауап беру. ЕУОЛ-1, «Е-собес», «Әлеуметтік көмек», «ИИС ЦОН», «Е-АКИМАТ» бағдарламаларын іске асыру. Бөлімнің міндетіне қарасты мәселелер бойынша жолыққан азаматтарды күнде қабылдайды. Ұжымдық шарттар, меморандумдар, қайырымдылық көмек бойынша жұмыстарды және МАӘК, МБЖ, ТҮК бойынша есептерді уақытында әрі сапалы орындау. ҰОС жылдарындағы жұмыс өтілін анықтау бойынша арнайы комиссиясының, қамқорлық және қамқорлық ету бойынша комиссиясының жұмыстарына жауапты.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары гуманитарлық, қаржы- экономикалық, техникалық білім.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі гуманитарлық, қаржы- экономикалық, техникалық білімі барларға рұқсат етіледі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Агенттігі Төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы №06-7/32 бұйрығымен бекітілген мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу және конкурс комиссиясын қалыптастыру Қағидалары негізінде өткізіледі.



Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

1. нысанға сәйкес өтініш;

2. 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерi;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалды куәландырылған көшiрмесi;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе куәландырылған нотариалдық көшiрмесi).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда Тізімнің 4 тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын Тізімнің 3 және 4 тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде Қарғалы ауданы әкімінің аппаратында өтеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушыларды қатыстыруға жол беріледі.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі маслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталуына 1 жұмыс күні қалғанға дейін кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қарғалы ауданы әкімінің келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылардың қатыстырылуына жол беріледі. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Құжаттарды қабылдау мерзiмi конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап 10 жұмыс күн.

Құжаттар Қарғалы ауданы әкімі аппараты персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) бөлімінде қағаз түрінде қабылданады немесе электрондық поштаға жолданады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерге арналған

тестілеу бағдарламасы:

E-3 cанаты үшін:

мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тест (10 тапсырма), Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Конституциялық заңын, «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.



E-R-4 cанаты үшін:

мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), логикалық тест (10 тапсырма), Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Мемлекеттік қызмет туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тест сұрақтары кiредi.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, 030500, Қарғалы ауданы Бадамша ауылы Әбілқайыр хан көшесі, 38, анықтама үшін телефоны: 8(71342) 22-9-02, факс: 8(71342) 22-9-02, e-mail: kargala@mail.ru, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға конкурс жариялайды:

«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, ұйымдастыру, мемлекеттік – құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, E-4 санаты (№01-4-4), ( 1 бірлік).

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 59578,72 теңгеден 80719,55 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Негізгі міндеті-ӘЖД, АҚ және ТЖ мәселелері бойынша жұмыстарды жүргізу. ТЖ шығуының алдын алу жөніндегі профилактикалық шараларды жүргізу. Тіршілікті қамтамасыз ететін нысандарда орын алуы мүмкін апатты жағдайлардың салдарларын жою жұмыстарын жүргізу. ТЖ жою кезінде азаматтарды ұйымдастыру, бақылау қабілеті. Әскери-жұмылдыру жұмыстары бойынша шаралар кешенін жүргізу. Қоршаған орта мен ауданның ормандарын қорғау. Автомобиль жолдарын ұстауды бақылау. Құпия және құпия емес ісжүргізуді жүргізуде құпиялылық режимін қамтамасыз ету. Жоғары тұрған органдарға есептерді уақытылы беру. Компьютерде «Word», «Excel», «Internet» бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары гуманитарлық, техникалық, экономикалық, заңгерлік, педагогикалық, технологиялық, ауыл шаруашылық білім.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі гуманитарлық, техникалық, экономикалық, заңгерлік, педагогикалық, технологиялық, ауыл шаруашылық білімі барларға рұқсат етіледі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, ұйымдастыру, мемлекеттік – құқықтық жұмыстар бөлімінің бас маманы, санаты E-4 (№01-4-6), ( 1 бірлік)

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 59578,72 теңгеден 80719,55 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Қылмыс, қоғамдық тәртіп жағдайына талдау жасау, осы үдерістерге әсер ететін криминогендік факторларды анықтау, құқық бұзушылық профилактикасы бойынша шаралар әзірлеу. Жергілікті ұйымдар мен мекемелер басшыларының қатысуымен заңдылық талаптарының сақталуын күшейту мәселесі бойынша семинар-мәжіліс дайындау. Қылмыстық жазаны атқаратын және қылмыстық жазасын өтеген тұлғаларға әлеуметтік, өзге де көмектерді ұйымдастыруға қатысты мекемелердің қызметіне ықпал жасау. «Терроризмге қарсы күрес», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес мәселелері жөніндегі аймақтық», «Қарғалы ауданында құқықбұзушылықтың алдын алу жөніндегі ведомствоаралық» комиссиялар және «Қарғалы ауданы әкімдігінің жанындағы Шеқара мәселелері жөніндегі үйлестіру» кеңесінің іс қағаздарын жүргізу, оның жұмысын ұйымдастыру. «Терроризмге қарсы күрес», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес мәселелері жөніндегі аймақтық», «Қарғалы ауданында құқықбұзушылықтың алдын алу жөніндегі ведомствоаралық» комиссиялар және «Қарғалы ауданы әкімдігінің жанындағы Шеқара мәселелері жөніндегі үйлестіру» кеңесі бойынша жинақтау папкаларын әзірлеу. Аталған комиссиялардың және кеңестін жұмыс жоспарларын жасау, орындаушыларға жеткізу, берілген тапсырмалардың орындалуын қадағалау. Сот процесстеріне қатысу. Өз құзыры шегінде бөлім басшысымен, аудан әкімі аппараты басшысымен берілген өзге де тапсырмаларды орындау. Аудандық мекемелерден, кәсіпорындардан, селолық округтерден тиісті ақпараттар сұратып алу, жоғары тұрған органдардың хаттарына, сұраныстарына уақытылы жауап беру. Компьютерде «Word», «Excel», «Internet» бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары заңгерлік, педагогикалық, техникалық, медициналық, ауыл шаруашылық білім.

Мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда ортадан кейінгі заңгерлік, педагогикалық, техникалық, медициналық, ауыл шаруашылық білімі барларға рұқсат етіледі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

«Қарғалы ауданы әкімінің аппараты» ММ, мемлекеттік қызмет көрсетуді үйлестіру және ақпараттық технологиялар бөлімінің жетекші маманы, санаты Е-5 (№01-5-3), ( 1 бірлік)

Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 53 172,40 теңгеден 71 750,71 теңгеге дейін.

Функционалдық міндеттері: Көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің сапасы мен толықтығын бақылау саласында мемлекеттік саясатты жүзеге асыру, мемлекеттік қызметтің сапасы мен қол жетімділігі көрсеткішінің нормативтік мағынасын сақтау мәселелері. Хаттар, қаулылар мен шешімдер дайындау, материалдарды құжаттық ресімдеу. Аудан әкімі аппараты бойынша құжаттарды орындаушыларға тарату. Награда жөніндегі комиссияның құжаттамаларын жүргізу. Компьютерде «Word», «Excel», «Internet» бағдарламаларымен жұмыс істей білу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Жоғары немесе ортадан кейінгі гуманитарлық, педагогикалық, техникалық, экономикалық, заңгерлік, ауыл шаруашылық білім.

Тәжірибесі қажет етілмейді.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық актілерін білуі.

Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері Агенттігі Төрағасының 2013 жылғы 19 наурыздағы №06-7/32 бұйрығымен бекітілген мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу және конкурс комиссиясын қалыптастыру Қағидалары негізінде өткізіледі.



Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:

1. нысанға сәйкес өтініш;

2. 3х4 үлгідегі суретпен нысанға сәйкес толтырылған сауалнама;

3. бiлiмi туралы құжаттардың нотариалды куәландырылған көшiрмелерi;

4. еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалды куәландырылған көшiрмесi;

5. Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы 23 қарашадағы №907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік-құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда №6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6. Қазақстан Республикасы азаматының жеке куәлігінің көшірмесі;

7. құжаттарды тапсыру сәтінде белгіленген шекті мәннен төмен емес нәтижемен тестілеуден өткені туралы қолданыстағы сертификат (немесе куәландырылған нотариалдық көшiрмесi).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда Тізімнің 4 тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын Тізімнің 3 және 4 тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет