Конспект лекций по курсу «Рынок труда»
Лекция 5. Трудовые ресурсы и рынок труда
жүктеу/скачать 0.58 Mb. Pdf көрінісі
|
| Лекция 5. Трудовые ресурсы и рынок труда
1. Понятие «трудовые ресурсы». 2. Экономически активное и неактивное население. 3. Трудовой потенциал и ИРЧП. 4. Воспроизводство трудовых ресурсов 5. Характеристика занятости трудовых ресурсов. 1.Трудовые ресурсы – это главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги. Трудовые ресурсы состоят из: 1) трудоспособной части населения в трудоспособном возрасте, причем как занятой, так и незанятой в экономике; 2) работающих в экономике страны граждан моложе и старше трудоспособного возраста. Статистическим критерием отнесения какой-либо части населения к трудовым ресурсам является законодательно определенный для каждой страны возраст начала и окончания трудовой деятельности. Так, максимальная возрастная граница соответствует физиологическому пределу участия старших возрастов в трудовой деятельности, предусмотренному Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 (с изменениями от 25 июля 2002г. и 31 декабря 2002г.). Для России трудоспособным возрастом считается 16-59 лет для мужчин и 16-54 года для женщин. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физиологическими особенностями развития человека. В России средняя продолжительность жизни мужчин 59 лет. Численность трудовых рес. охватывает две категории лиц: 1. трудоспособное нас. в трудоспос. Возрасте, которое определяется посредством вычитания из численности населения в трудоспособн. возр. нераб. инвалидов 1 и 2 групп, а также нераб. лиц, получивших пенсию на льготных условиях. 2. работающее население вне перделов трудоспособн. возр, которое опред числен. Раб. Подростков (до 16 лет) и раб. Пенсионеров. Таким образом, численность ТР определяется по формуле: ТР = Чтр. – Чнераб. + Чподр. + Чраб.пенс. В России: в 1992 году всего 148,3 млн; моложе – 35,2млн.; трудоспособного возраста 83,7 млн.; старше – 29,4 млн. в 2000 году всего – 144,8 млн.; м – 27,8млн.; тв – 87,1млн.; старше – 29,9 млн. жүктеу/скачать 0.58 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|