* қоғамдық маңызы бар қызмет түрлерін орындауға Тапсырыс беруші;
* осындай қызметтің шарттарын ұйымдастырушы;
* материалдық қаржыландыру көзі;
* кәсіби қызметке қатысушылар арасындағы құқықтық қатынастарды реттеуші;
* қызметкер жүзеге асыратын ҚЫЗМЕТ САПАСЫНЫҢ сарапшысы;
* мамандыққа әлеуметтік қатынасты қалыптастыру көзі маңыздылығы, беделі және т.б.).
Барлық осы функцияларды мемлекеттік институттар орындай алады (мысалы, педагог-психолог мемлекеттік жалпы білім беретін мектепте жұмыс істеген жағдайда) немесе жеке тұлғаларға ішінара беріледі (жағдайларды ұйымдастыру, қаржыландыру және т.б. функциялары). Алайда, ұйымның функцияларын жеке тұлғаларға беру кезінде де мемлекеттік органдар кәсіби қызметті жалпы бақылауды жүзеге асырады (мысалы, жеке мектептер мемлекеттік аттестациядан және аккредиттеуден өтеді, еңбек қатынастары Ресей Федерациясының Еңбек кодексімен реттеледі, ал олардағы оқу бағдарламалары мемлекеттік білім беру стандартына (ГОСТ) қатаң сәйкес келеді.
Қоғам тұрғысынан мамандық-бұл маңызды нәтижеге, өнімге жету үшін қоғамның қажеттіліктерін қанағаттандыруды қамтамасыз ете алатын адамдардың кәсіби міндеттерінің, кәсіби қызметінің нысандары мен түрлерінің жүйесі.
Белгілі бір адамның көзқарасы бойынша кәсіп-бұл оның өмір сүру көзі және жеке өзін-өзі жүзеге асыру құралы болып табылатын қызмет. А. Маркованың айтуынша, мамандық-бұл адамның физикалық және рухани күштерінің қосымшалары, бұл оған жұмсалған жұмыстың орнына оның өмір сүруі мен дамуына қажетті қаражат алуға мүмкіндік береді. Кәсіби қызметті жүзеге асыру үшін адам білім мен дағдылардың жиынтығына, тиісті қабілеттерге, кәсіби маңызды жеке қасиеттерге ие болуы керек. Бұл компоненттердің даму деңгейі көбінесе адамның кәсіби тұлға ретінде қалыптасу қарқынын және оның кәсіби қызметінің жетістік дәрежесін анықтайды.
Достарыңызбен бөлісу: |
