Мемлекеттік білім беру ұйымы басшысының бос лауазымына кандидатпен әңгімелесу үшін тақырыптық бағыттар
1. Білім беру саласындағы уәкілетті органның негізгі нормативтік құқықтық құжаттары, Қазақстан Республикасының Білім беру саласын реттейтін мемлекеттік органдардың нормативтік құқықтық құжаттары.
2. Білім берудегі менеджменттің заманауи тәсілдері.
3. Білім беру саласындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің құжаттары.
4. Білім беру ұйымын басқарудағы инновациялар.
5. Табысты білім беру ұйымының критерийлері, табысты басшы, табысты білім алушы/тәрбиеленуші, табысты педагог.
6. Қазақстанның білім беруіндегі халықаралық зерттеулердің рөлі.
7. Білім беру ұйымдарында ғылыми-әдістемелік жұмысты ұйымдастыру жүйесі.
8. Деңгейлер бойынша Қазақстан Республикасы Мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартының ерекшеліктері.
9. Әкімшіліктің қамқоршылық кеңеспен өзара іс-қимыл жүйесі.
10. Кадрларды даярлаудағы әлеуметтік әріптестік пен халықаралық ынтымақтастықтың рөлі.
11. Білім беру ұйымдарын білікті кадрлармен қамтамасыз ету міндеттері.
12. Білім беру ұйымының қаржылық өзін-өзі қамтамасыз ету мүмкіндігі мен нәтижелері.
13. Экономика салалары үшін кадрлар даярлаудың жаңа тәсілдері.
|
Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымдарға тағайындау,
лауазымдардан босату
қағидаларына
9-қосымша
|
|
Нысан
|
Мемлекеттік білім беру ұйымдарының бірінші басшысының лауазымына үміткердің бағалау парағы _______________________________________________________________ (Т.А.Ә. (егер қолжетімді болса))
№
|
Өлшемшарттар
|
Балл саны (1-ден 10-ға дейін)
|
1.
|
Қазақстан Республикасының заңнамасын білу ( сертификаттау нәтижелері бойынша)
|
25-тен 34-ке дейін = 8 балл
35-тен 45-ке дейін = 9 балл
46-дан 50-ге дейін = 10 балл
|
2.
|
Үміткердің жеке және кәсіби қасиеттері
|
1-ден 10 балға дейін
|
3.
|
Білім беру ұйымының табысты дамуының практикалық көрінісі
|
1-ден 10 балға дейін
|
4.
|
Мәселені шешуде мобильді және икемді болу мүмкіндігі
|
1-ден 10 балға дейін
|
5.
|
Белсенді, позитивтік педагогикалық ортаны құра білу
|
1-ден 10 балға дейін
|
6.
|
Білім беру ұйымын басқаруда шығармашылық потенциалды пайдалану
|
1-ден 10 балға дейін
|
7.
|
Педагогикалық этика және сөйлеу мәдениеті
|
1-ден 10 балға дейін
|
Барлығы:
|
|
Ескерту:
Мемлекеттік білім беру ұйымының басшысы лауазымына кандидатқа қойылатын критерийлерді комиссия мүшелері 10 балдық жүйе бойынша бағалайды.
Екіншіден жетіншіге дейінгі сұрақтарды конкурс комиссиясының мүшелері бағалайды. Жиынтық баллды шығару кезінде комиссия мүшелері берген балдың жалпы санының орташа арифметикалық балы ескеріледі.
25-34 – жеткіліксіз деңгейі;
35-70 – жеткілікті деңгейі.
Жеткіліксіз деңгей көрсеткен үміткерді комиссия білім беру ұйымының басшысын тағайындауға ұсынбайды.
Конкурс жеңімпазынан кейін жоғары нәтиже көрсеткен кандидатты (35-тен 70 балға дейінгі нәтижемен) комиссия осы қағидаларда белгіленген резервшілерге қойылатын талаптарды ескере отырып, кадр резервіне қабылдауға ұсынады.
|
Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымдарға тағайындау,
лауазымдардан босату
қағидаларына
10-қосымша
|
|
Нысан
|
|
____________________________
Конкурс жариялаған
мемлекеттік орган
|
_______________________________________________________________
(үміткердің Т.А.Ә. (бар болса)), ЖСН
_______________________________________________________________
(лауазымы, жұмыс орны)
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Нақты тұрғылықты жері, тіркелген мекен-жайы, байланыс телефоны
Өтініш
Мені бос/уақытша бос лауазымдық конкурсқа қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын
(қажетінің астын сызыңыз)
_______________________________________________________________
білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)
Қазіргі уақытта жұмыс істеймін
_______________________________________________________________
білім беру ұйымының атауы, мекен-жайы (облыс, аудан, қала\ауыл)
Өзім туралы келесіні хабарлаймын:
Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейін
Біліктілік санатының болуы (беру (растау) күні):
_____________________________________________________________
Педагогикалық жұмыс өтілі: ____________________________________
Келесі жұмыс нәтижелері бар:___________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтер (бар болса)
____________________________________________________________
|
Мемлекеттік білім беру
ұйымдарының бірінші
басшылары мен педагогтерін
лауазымға тағайындау,
лауазымнан босату
Қағидаларына
11-қосымша
|
|
Нысан
|
Достарыңызбен бөлісу: |