237. Қызметтік құжаттың элементтері:
а) деректеме;
б) қол;
в) грифі;
г) мөр;
д) бланк;
238. Өтініш кімнің атына жазылады?
а) ұйым басшысының атына;
б) ұйым кадрлар бөліміне;
в) құрылымдық бөлім жетекшісінің атына;
г) қызметкерге;
д) хатшыға;
239. Жеке құрам бойынша бұйрыққа кім қол қояды?
а) ұйым басшысы;
б) заңгер;
в) инспектор;
г) әдіскер;
д) кадрлар бөлімінің инспекторы;
240. Акті мәтіні қандай бөліктерден тұрады?
а) кіріспе және негізгі;
б) кіріспе, айқындау бөлімінен және өкімдік;
в) кіріспе және қаулы ету бөлімінен;
г) қалыптасушы және өкімдік;
д) қалыптасушы, ұсыныс;
241. Қандай құжаттың негізінде құрамы бойынша жеке бұйрық шығарылады?
а) өтініш негізінде;
б) еңбек келісі негізінде;
в) баяндау хат негізінде;
г) акт негізінде;
д) түсініктеме;
242. Еңбек кітабының ең алғаш ашылуы:
а) жұмысқа түскеннен кейін 6-ай күні;
б) жұмысқа түскеннен бастап;
в)сынақ мерзімі аяқталғаннан кейін;
г) басқа мерзімдерде;
д) жұмысқа түскеннен кейін бір айдан кейін;
243. Баяндау хаттың мәтіні қай бөлімнен тұрады?
а) кіріспе негізгі;
б) негізгі қорытынды;
в) қалыптастырушы ұсыныс сұраныс;
г) айқындаушы өкімдік;
д) қортынды ұсыныс;
244. Қызметкердің қандайда бір болмасын бір жарлықты орындамау немесе тәртіп бұзу себептерін түсіндіретін құжат:
а) анықтама;
б) түсініктеме хат;
в) баяндау хат;
г) акт;
д) бұйрық;
245. Хаттаманың негізгі бөлігі қандай пунктерден тұрады?
а) тыңдалды, жарыс сөз, қаулы;
б) айқындаушы, негізгі;
в) қалыптастырушы, қорытынды;
г) кіріспе негізгі;
д) негізгі қалыптастырушы;
Достарыңызбен бөлісу: |
