Методические рекомендации для студентов по организации самостоятельной работы, написанию реферата, выполнению тестовых зада
Задание 4. Функции государственного управления
жүктеу/скачать 1.21 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Задания для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Теория и механизмы современного государственного управления» 10
| Задание 4. Функции государственного управления.
Цель: проанализировать функции осударственного управления. Задание: 1. Проанализировать информацию 6 : «в менеджменте как процессе выделяют следующие важнейшие функции управленческого труда: 1) планирование постановка целей и разработку путей их дости- жения; 2) организация — разделение и кооперация труда, в том числе создание организационных структур, делегирование полномо- чий, организация взаимодействий; 3) мотивация, стимулирование — побуждение работников к эф- фективному достижению целей; 4) контроль — проверка полученных результатов. 2. ответить на вопрос: • можно ли использовать данную классификацию для характери- стики функций государственного и муниципального управления? ответ аргументируйте. 4 Gregoire R. The French civil service. Brussels, 1974. P. 15 – 22. 5 Greenwood J., Wilson D. Public administration in Britain. Wimchester, 1984. P. 1. 6 теория государственного и муниципального управления: учеб.-метод. ком- плекс / и. н. барциц , а.а. акмалова, в. г. вишняков и др. // под общ. ред. и.н. бар- цица. м.: изд-во мигСу рагС, 2010. С. 35. Задания для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Теория и механизмы современного государственного управления» 10 Задание 5. Методы государственного управления. Цель: проанализировать содержание методов осударственного управления. Задание: 1. Проанализировать информацию: «в менеджменте, понимая под методом управления инструмент вза- имодействия субъекта на объект и одновременно способ их взаимо- действия, различают три вида методов управления 7 : 1. административные методы управления основаны на отноше- ниях властности, юридически очерченных при формировании систе- мы управления. они включают в себя опору на законодательные и различного уровня подзаконные акты, на нормы и нормативы, офи- циально действующие в пределах всего пространства управления. наиболее типичны проявления таких методов управления на уровне предприятия в виде приказов и распоряжений, норм и нормативов, правил и указаний. 2. экономические методы управления основаны на возможности использования экономических отношений элементов социально- экономической системы в целях ее более эффективного функциони- рования и развития. так, для предприятий (фирм) сюда относят фор- мы организации заработной платы и материального стимулирова- ния, подход к персоналу как совладельцам предприятия, способы участия работников в прибыли предприятия и т.д. 3. Социально-психологические методы управления учитывают социальные и психологические статусы людей, которые определяют их формальные роли в структуре и процессах управления. напри- мер, на роль руководителя подразделения целесообразно назначать лицо, имеющее статус неформального лидера с определенными па- раметрами характера и темперамента, применение в качестве воз- действия на коллектив предприятия таких категорий, как имидж фирмы, гордость за ее качественные и масштабные характеристики и т.п.». 2. ответить на вопрос: • можно использовать характеристику, данную специалистами в области менеджмента, для изучения методов государственного и муниципального управления? 7 Ребрин Ю.И. основы экономики и управления производством: конспект лекций. таганрог: изд-во трту, 2000. 145 с. URL: http://www.aup.ru/books/ m47/8_1.htm. |