Шығындарды төмендету кезінде логистиканың рөлі. Қорларды басқарудың халықаралық тəжірибесі

Шығындарды төмендету кезінде логистиканың рөлі. Қорларды басқарудың халықаралық тəжірибесі

Логистика (logistics ағылшын тілінен – жабдықтау). Эконо- микалық əдебиеттерде логистика ұғымы бойынша əртүрлі түсі- ніктемелер келтіріледі. Француз мамандары логистиканы белгілі уақытта жəне өнімге нақты қажеттілігі бар белгілі орында мини- малды шығындармен өнімді қажетті көлемде алу үшін əртүрлі қызметтің жиынтығы ретінде түсіндіреді.

• 
  оларға фирма клиенттеріне қарағандай қарау;
  
• 
  қызығушылықтардың ортақ екендігін көрсету;
  
• 
  əрекеттер туралы екі жақты ақпарат алмасу жүргізу;
  
• 
  өзіңе алған міндеттемелерді ұстау;
  
• 
  іскерлік тəжірибеде жеткізушілердің қызығушылықтарын ескеру;
  
• 
  іскерлік салада тұрақты байланысты жалғастыру.
  

• 
  өнімнің номенклатурасы, ассортименті жəне санымен;
  
• 
  габаритті сипаттамаларымен (көлемі, аумағы);
  
• 
  салмақ сипаттамаларымен (брутто, нетто);
  
• 
  сатып алу-сату келісімшарттарымен;
  
• 
  тасымалдау шарттарымен;
  
• 
  құндық сипаттамаларымен жəне т.б.
  

• 
  материалдар жəне аяқталмаған өндіріс қорларын қысқарту;
  
• 
  тапсырыстарды орындау уақытын қысқарту;
  
• 
  еңбек өнімділігін жоғарылату;
  
• 
  құрал-жабдықтарды толық пайдалану;
  
• 
  қалдықтар көлемін төмендету;
  
• 
  жұмысшылардың жауапкершілігін жоғарылату;
  
• 
  жеткізушілермен қарым-қатынасты жақсарту;
  
• 
  тұтынушылар жағынан сенімді дамыту.
  

• 
  жоғары бастапқы капитал салымы енгізу шығындары (за- манауи құрал-жабдық, кадрларды дайындау жəне қайта даяр- лау);
  
• 
  əдеттен тыс жағдайларда шешім қабылдау қабілетсіздігі (бұзылулар, жұмысшылар ереуілдері);
  
• 
  жоғары сапалы материалдарға тəуелділігі;
  
• 
  тұрақты өндірісте жұмыс істеу қажеттігі, сұраныстың ауытқуына байланыссыз;
  
• 
  тұтынушылардың өзгермелі мұқтаждықтарын қанағаттан- дырудағы əлсіз икемділігі;
  
• 
  қайта жөндеу уақытын қысқарту қиындығы;
  
• 
  жеткізушілердің «дəл мерзімінде» тəртібіне өту қабілетсіз-
  

• 
  жоғары стрестік ахуалда қызметкерлердің жұмысы;
  
• 
  кейбір жұмысшылардың еңбектің жауапты бөлігін алуға