Глава 3.1. – Ветеринарные службы
Кодекс здоровья наземных животных МЭБ 2019 г.
122
2.
Независимость
Сотрудники
Ветеринарных служб не должны испытывать на себе давления со стороны торговых,
финансовых, политических и других кругов и вышестоящих работников, которое может повлиять на
их мнение при принятии решений.
3.
Непредвзятость
Ветеринарные службы должны быть беспристрастны. Все отраслевые партнеры, вовлеченные в их
деятельность, должны иметь гарантированное право на получение услуг
Ветеринарных служб на
приемлемых и равных условиях.
4.
Неподкупность
Ветеринарные службы должны гарантировать постоянную и абсолютную неподкупность
сотрудников. Нарушения налогового законодательства, коррупция,
мошенничество в разных
формах должны выявляться и пресекаться.
5.
Объективность
Ветеринарные службы всегда должны действовать объективно и открыто, не допуская
дискриминации.
6.
Ветеринарное законодательство
Ветеринарное законодательство – это изначальная составляющая,
поскольку оно определяет
надлежащее управление и устанавливает юридические рамки основной деятельности
Ветеринарной службы.
Законодательство должно иметь достаточную гибкость, чтобы позволить проведение оценки
эквивалентности и эффективно реагировать в меняющихся ситуациях.
Ветеринарные службы
должны,
в частности, определить и задокументировать круг обязанностей и структуру
подразделений,
отвечающих за идентификацию животных, контроль передвижений, системы
профилактики и декларирования болезней
животных, эпизоотический
надзор и эпизоотическое
информирование.
Перечисленные элементы
Ветеринарная служба должна обеспечить и в случае, когда на неё
возлагается ответственность за ветеринарное здоровье населения.
7.
Общая организация
Ветеринарные службы должны быть готовы доказать, что благодаря нормативно-правовой основе,
достаточности финансовых ресурсов и эффективной организации в состоянии отвечать
требованиям к планированию и исполнению мер по охране здоровья и
благополучия животных, а
также требования к международной ветеринарной сертификации.
Ветеринарные
службы
должны
располагать
эффективно
действующими
системами
эпизоотического
надзора болезней
животных и нотификации
ветеринарно-санитарных проблем,
где бы
они не имели место, согласно требованиям
Наземного кодекса. Они должны уделять
достаточное внимание всем популяциям животных страны. Они также должны демонстрировать
стремление повышать эффективность своей работы в том, что касается систем ветеринарно-
санитарного информирования и
профилактики болезней животных.
Ветеринарные службы должны четко определить и задокументировать ответственность и структуру
организации (в первую очередь, цепочку отдачи распоряжений), в ведении которой состоит выдача
международных ветеринарных сертификатов.
Должностные функции сотрудников, работа которых сказывается на качестве
Ветеринарных служб,
должны быть чётко описаны. В описание профессиональных функций включают требования к
уровню базовой профессиональной подготовки, повышению квалификации, технической
подготовки, опыту.
8.
Стратегия в
области качества
В том что касается качества,
Ветеринарные службы должны определить (в документальном виде)
избранную стратегию, задачи и принимаемые на себя обязанности по качеству, гарантируя, что эта
стратегия осознана, внедрена и ей следуют на всех уровнях организации. Если условия позволяют,
может быть создана система качества по конкретным направлениям работы, адаптированная к
типу, масштабу и объёмам планируемых операций. В рекомендациях по качеству и оценке
Ветеринарных служб содержатся необходимые ориентировки для Страны-Члена, которая
планирует внедрить систему качества.