О. М.Әбутәліп ісқАҒаздарын мемлекеттік тілде жүргізу
Сөздік және сөз тіркестері
жүктеу/скачать 3 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Басқару, ұйымдастыру қызметіне қатысты ісқағаздары
- 18-cабақ ҚЫЗМЕТТІК ХАТТАР
| Сөздік және сөз тіркестері:
келісімшарт – контракт еңбек шарты – трудовой договор еңбек келісімі – трудовое соглашение жұмыс беруші – работадатель жұмысшы – рабочий міндет – обязанность ерікті түрде – по собственному желанию еңбек міндеттері – трудовые обязанности еңбек өтілі – трудовой стаж қызметкер – сотрудник, служащий еңбек дауы – трудовой конфликт іссапар – командировка өтемақы – возмещение жалақы – заработная плата қауіпті – опасный зиянды – вредный ауыр дене жұмыстары – тяжелый физический труд еңбек құқығы қатынастары – трудовые правоотношения жеке – индивидуальный жеке еңбек келісімі – индивидуальное трудовое соглашение негізгі жұмыс орны – основное место работы қоса атқарушылық – совместительство бұдан әрі қарай – далее ұзарту – продлить ажырамас бөлігі – неотъемлемая часть еңбек демалысы – трудовой отпуск еңбек тәртібі – трудовая дисциплина еңбекақы төлеу – оплата труда еңбекақы төлеу туралы – в соответствии с положением ережеге сәйкес об оплате труда жұмыс берушінің құқығы – право работодателя жұмыс берушінің құқықтары – права и обязанности мен міндеттері работодателя жұмысқа шықпау – невыход на работу қатаң сөгіс – строгий выговор қолайлы жағдай жасау – создание благоприятных условий 144 Ісқағаздарын мемлекеттік тілде жүргізу қосымша демалыс – дополнительный отпуск құпиялылықты сақтау – сохранять секретность, конфиденциальность жұмысшыны көтермелеу – поошрять работника жұмысшының еңбек жағдайы – условия труда работника мерзімінің аяқталуына – по истечении срока байланысты сегіз сағаттық жұмыс күні – восьмичасовой рабочий день сынақ мерзімі – испытательный срок тараптардың міндеттері – обязанности сторон тәртіптік және материалдық – привлекать к дисциплинарной жауапкершілікке тарту и материальной ответственности төлем аударым түрінде – оплата производится жүргізіледі перечислением үзіліссіз еңбек өтілі – непрерывный стаж работы үстеме жұмыстар – сверхурочные работы үстемақы, қосымша ақы – устанавливается в виде надбавок түрлерін белгілейді и доплат к заработной плате үш күндік орташа жалақы – в размере трехдневного мөлшерінде среднего заработка ішкі тәртіп ережесіне сәйкес – в соответствии с положением о внутреннем распорядке 145 Орынғазы Әбутәліп Басқару, ұйымдастыру қызметіне қатысты ісқағаздары 146 Ісқағаздарын мемлекеттік тілде жүргізу 18-cабақ ҚЫЗМЕТТІК ХАТТАР Қызметтік хат – мекемелер арасында байланыс орнату, ақпарат алмасу т.б. ресми мақсаттарда қолданылатын ісқағазының бір түрі. Хаттар басқа мекемелермен және кәсіпорындармен әртүрлі сұрақтар бойынша жедел байланыс орнату үшін жазылады. Қызметтік хаттар өзіне тән ресми, кеңселік стилімен ғана емес, тұрақты қолданылатын, қалыптасқан сөз тіркестерімен және өзіне тән терминдердің жиі қолданылуымен ерекшеленеді. Қызметтік хаттар: Сенімді; Қысқа; Нақты жазылуы керек. Бір сөз максимум ақпарат беру керек. Функционалды белгісіне қарай 2-ге бөлінеді: Жауап қайтаруды қажет ететін хаттар. Жауап қайтаруды қажет етпейтін хаттар. Жауап қайтаруды қажет ететін хаттар: Өтініш хат, ұсыныс хат, үндеу хат, талап хат. Жауап қайтаруды қажет етпейтін хаттар: Бұйрық хат, ескерту хат, алғыс хат, дәлел хат, шақыру хат, жарнама хат, ақпараттық хаттар т.б. Қызметтік хаттар 3 бөлімнен тұрады. Кіріспе бөлім. Дәлелдеме бөлім. Қорытынды бөлім. Кіріспе бөлімде хатты жазуға түрткі болған негізгі себептер жазы- лады. Дәлелдеме бөлімде хатты алушыға сұрақтың дұрыс қойылғандығын дәлелдейтін және оның оң жауап қайтаруына түрткі болатын сандық мәліметтер, логикалық қорытындылар және т.б. дәлелдемелер жазылады. Қорытынды бөлімде сұрақтың мәні, негізгі ойы айтылады: келісу немесе бас тарту, ұсыну немесе сұрау және т.б. Рәсімдеу: Хаттар бланкіде толтырылады немесе А-4 форматты қағазға жаз- баша жазылады. 147 Орынғазы Әбутәліп Хат тек бір сұрақ бойынша құрылады. Хаттың ұсынылатын көлемі – 1 бет (мүмкіндігінше хатты бір бет- ке сыйдырған дұрыс. Егер хат бірнеше беттен тұратын болса, бет нөмірі қағаздың оң жақ жоғарғы бұрышына қойылады). Хат 2 данадан жасалады, хаттың түпнұсқасын кәсіпорын бланкісінде, ал көшірмесін таза стандартты қағазға (А-4) жазады. Хат кәсіпорынға, кәсіпорын бөлімшесіне, лауазымды тұлғаға не- месе жеке тұлғаға жіберіледі. Мәтінді құрастыруда мынадай тірек сөздер пайдаланылады: Өтінемін, кәсіпорын өтініш жасайды, басшылық пен еңбек ұжымы өтініш жасайды, ұсыныс енгіземіз, ұсынамыз, хабарлаймыз, түсіндіреміз, мәлімдейміз, т.с.с. жүктеу/скачать 3 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|