технический и технологический уровень, его соответствие нормативам и достижениям научно-технического прогресса в торговле;
организационный уровень — соответствие рабочего места требованиям ПОТ или типовым проектам организации рабочего места;
условия труда и техники безопасности и их соответствие нормам санитарно-гигиенических требований, охраны труда и техники безопасности и т.д.
По этим условиям рассчитываются соответствующие коэффициенты, выводится общая оценка рабочего места.
По итогам аттестации принимается следующее решение:
аттестовать рабочее место (коэффициент больше 0,75);
рабочее место подлежит рационализации (коэффициент 0,5—0,75);
рабочее место подлежит ликвидации (коэффициент ниже 0,5).
Рационализация рабочих мест заключается в доведении их показателей до современного технического и организационного уровня.
В торговых организациях по результатам аттестации составляется план рационализации рабочих мест, в котором отражаются:
наименование рабочего места;
виды работ по рационализации;
сроки проведения;
затраты на рационализацию;
исполнители работ;
отметка о сроке выполнения.
Работу по аттестации и рационализации на предприятиях проводят специальные комиссии, куда входят руководители и специалисты, работники служб охраны труда и техники безопасности, профсоюзов и др.
Обслуживание рабочего места заключается в установлении системы взаимодействия рабочего места и работника, занятого на нем, с другими местами и работниками, обеспечивающими его бесперебойную работу.
Основными принципами обслуживания рабочих мест являются
|
