Одна из основных функций управления



бет5/13
Дата20.05.2024
өлшемі31.99 Kb.
#501536
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
тесты менеджмент экзамен

- с 1970-х гг. в США



  1. – постоянная тенденция чувствовать или вести себя определенным образом по отношению к предмету или явлению.

- Установка



  1. Большинство современных исследователей выделяют следующие компоненты установки:

- Аффективный, когнитивный, конативный



  1. – нарушение официально установленных или фактически сложившихся в данном обществе (социальной групп- норм и ожиданий.

- Девиация (отклонение)



  1. Это форма дезорганизации поведения индивида в группе или категории лиц в обществе, обнаруживающая несоответствие сложившимся ожиданиям, моральным и правовым требованиям общества.

- Девиация (отклонение)



  1. Это воспринимающая (перцептивная) деятельность субъекта

- Восприятие



  1. Процесс восприятия – это сложный интерактивный процесс, состоящий из нескольких подпроцессов (стадий)

- 4



  1. – это процесс восприятия «наивным психологом» причин поведения и его результатов, позволяющий человеку придать смысл окружающему.

- Атрибуция



  1. Приписывание или наделение какими-то характеристиками (или чертами, эмоциями, мотивами и т. д.) себя или другого человека - это

- Акт атрибуции



  1. Кто ввел термин и исследовал каузальную (причинную) атрибуцию

- Ф. Хайдер



  1. Исследование атрибутивного процесса выявило … фактора, которые влияют на процесс приписывания и обусловливают поведение

- 3



  1. — динамичное состояние, обусловленное наличием трудностей или препятствий, осложняющих достижение желаемых результатов.

- Стресс

  1. Демонстрацией стресса являются



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет