Одна из основных функций управления

- непредусмотренные ответные действия организации на непредвиденные обстоятельства по мере их возникновения

жүктеу/скачать 31.99 Kb. бет 8/13 Дата 20.05.2024 өлшемі 31.99 Kb. #501536

Бұл бет үшін навигация:

• - осуществляются в соответствии с разработанной стратегией, планом, в котором организация пытается спрогнозировать свои действия с учетом будущих событий
• - осознанная потребность изменений побуждает, инициирует поиск нововведений и их внедрение
• - Курт Левин Концепция организационного развития возникла в конце - 1960-х годов

- непредусмотренные ответные действия организации на непредвиденные обстоятельства по мере их возникновения Эти изменения непредусмотренные ответные действия организации на непредвиденные обстоятельства по мере их возникновения - Стихийные Плановые изменения - это - осуществляются в соответствии с разработанной стратегией, планом, в котором организация пытается спрогнозировать свои действия с учетом будущих событий Процесс изменений разбивается на … последовательных этапов - 5 1 этап изменений – это - воздействие внешней и внутренней среды 3 этап изменений – это - осознанная потребность изменений побуждает, инициирует поиск нововведений и их внедрение Существуют … основных подхода к преодолению сопротивления переменам: - 2 Анализ «силового поля» предполагает - определение и изучение факторов, способствующих и препятствующих изменениям Анализ «силового поля» предложил - Курт Левин Концепция организационного развития возникла в конце - 1960-х годов Это современная концепция непрерывных плановых изменений в организации, которая использует знания поведенческих наук для улучшения морально-психологического климата в организации и повышения ее эффективности посредством развития способности адаптации к изменениям внешней среды, навыков решения возникающих проблем, совершенствования внутренних взаимоотношений жүктеу/скачать 31.99 Kb. Достарыңызбен бөлісу: