Одобрено научно-методическим советом опк в качестве рабочей тетради
жүктеу/скачать 1.24 Mb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Контрольные вопросы
| Задание 6.
Рабочие одного из цехов предприятия неоднократно заявляли о неудовлетворительных условиях труда, высказывали опасения за свое здоровье (в цехе не уделялось должного внимания обеспечению безопасности труда). Им уже более трех месяцев не выплачивали заработную плату. Два дня назад с одним из рабочих произошел несчастный случай на производстве. Это переполнило чашу терпения рабочих, они отказались от работы и пригласили на собрание руководство предприятия... Как бы вы повели себя в этой ситуации в качестве руководителя предприятия?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задание 7. Можно ли навсегда исключить из жизни организации конфликты и стрессы и почему? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Контрольные вопросы: Понятие и виды конфликтов. Методы разрешения конфликтов. Участники конфликта. Практическое занятие №8: Стили управления. В результате выполнения работы студент должен знать: - сущность стиля управления; - виды стилей управления. уметь: - характеризовать стили управления. жүктеу/скачать 1.24 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|