Өндірістік санитария мен гигиенаны ұйымдастыру. Өндірістік санитария
Өндірістік санитария бойынша брифинг
жүктеу/скачать 74.84 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Мұндай жағдайларда ауруларды болдырмау, жұмысшының денсаулығы мен өнімділігін сақтау үшін «еңбек гигиенасы» және «жұмысшының жеке гигиенасы» ұғымдары біріктіретін тиісті шараларды қабылдау қажет.
| Өндірістік санитария бойынша брифингжұмысшыларды өндірістік ортаның негізгі санитарлық-гигиеналық факторларымен, оның ішінде өндірістік қауіпті факторлармен және олардан қорғану құралдарымен және қажет болған жағдайда санитарлық-гигиеналық режим ережелерімен таныстыру мақсатында жүргізіледі.
Қолданыстағы еңбек заңнамасы кәсіптік іріктеу талап етілетін еңбек жағдайлары қауіпті өндіріске түсетін тұлғаларды емтихан тапсыра отырып, еңбекті қорғау бойынша алдын ала оқытуды және кейіннен мерзімді аттестаттауды көздейді. Кәсіпорындардың барлық қызметкерлері, оның ішінде басшылар еңбекті қорғау жөніндегі ережелерді, нормаларды және нұсқауларды белгілі бір жұмыс түрлері үшін белгіленген тәртіппен және мерзімдерде оқытудан, нұсқаудан, білімін тексеруден өтуге міндетті. Еңбекті қорғау жөніндегі ережелер мен нұсқаулықтарды әзірлеу және бекіту тәртібі туралы ереже Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 1993 жылғы 1 шілдедегі қаулысымен (бұдан әрі - Ереже) бекітілген. Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулықтар типтік (салалық) және кәсіпорындардың, учаскелердің және белгілі бір жұмыс орнының қызметкерлеріне арналған болып бөлінеді. Әрекет үлгі нұсқауларыеңбекті қорғау бойынша тиісті ережелердің әрекетін ескере отырып белгіленеді. Еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулық салааралық және салалық еңбекті қорғау ережелері негізінде әзірленіп, оларға қайшы келмеуі керек. Қызметкерлерге арналған нұсқаулықтарды кәсіпорынның цехтарының, бөлімшелерінің және басқа бөлімшелерінің бастықтары әзірлейді және басқа да мүдделі қызметтермен кеңескеннен кейін кәсіпорын басшысы бекітеді. шенеуніктереңбекті қорғау қызметінің шешімі бойынша. Жұмысшыларға арналған нұсқаулықтарды зерделеуді кәсіпорын басшысы қамтамасыз етеді. Нұсқаулардың талаптары қызметкерлер үшін міндетті болып табылады. Бұл талаптарды орындамау еңбек тәртібін бұзу болып саналуы керек. Еңбекті қорғау бойынша ережелер мен нормалардың сақталуын қадағалау мен бақылауды жүзеге асырады федералды органдарқадағалау, қоғамдық – кәсіподақтар. Жұмыс берушілерге көмектесу үшін, кәсіподақтарӨндірістегі жазатайым оқиғалардың, кәсіптік аурулардың алдын алуға, еңбек жағдайлары мен қауіпсіздікті жақсартуға, қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық қамтамасыз етуге бағытталған кәсіпорындағы, мекемедегі, ұйымдағы еңбекті қорғау шараларын жоспарлау жөніндегі уәкілетті органдар, Ресей Федерациясының Еңбек министрлігі. оның 1995 жылғы 27 ақпандағы № 11 қаулысымен еңбекті қорғау шараларын жоспарлау жөніндегі ұсыныстар бекітілді. Егжей Қарау саны: 24882 Көптеген кәсіптерде жұмыс істейтіндердің жұмысы оларға зиянды және қауіпті өндірістік факторлардың ықтимал әсерімен байланысты. Көбінесе жұмыс қолайсыз температура жағдайында, жоғары ылғалдылық жағдайында өтеді, ал жұмысты орындау үлкен физикалық күш салуды және т.б. Мұндай жағдайларда ауруларды болдырмау, жұмысшының денсаулығы мен өнімділігін сақтау үшін «еңбек гигиенасы» және «жұмысшының жеке гигиенасы» ұғымдары біріктіретін тиісті шараларды қабылдау қажет. Еңбек гигиенасы ғылыми пән ретінде еңбек жағдайлары нормаларын ғылыми негіздеуге, сондай-ақ құралдарды анықтауға мүмкіндік беретін еңбек ортасы мен еңбек процесі факторларының және олардың комбинацияларының жұмысшы ағзасына әсер ету заңдылықтарын зерттейді. кәсіптік аурулардың және тиісті емес еңбек жағдайларының басқа да қолайсыз салдарының алдын алу. Еңбек гигиенасы тұрғысынан еңбек жағдайлары әртүрлі факторлардың, өндірісті ұйымдастыру мен технологиясының, еңбек процесінің сипатының және оны жүзеге асырудың санитарлық-гигиеналық жағдайларының жиынтығымен анықталады. В заманауи өндіріскүрделі жабдықталған техникалық жүйелер, адамға психофизиологиялық мүмкіндіктерінің шегінде және өте күрделі жағдайларда жұмыс істеуге мәжбүрлейтін күрт күшейтілген талаптар қойылады. Жұмысты ұйымдастырудағы кемшіліктер жұмыстың қарқындылығы мен ұзақтығының артуына, жұмыс уақытынан тыс жұмысты пайдалануға, ыңғайсыз жұмыс қалпына, дененің ұзаққа созылған мәжбүрлі күйіне, белгілі бір бұлшықет топтарының, ағзалар мен дене жүйелерінің шамадан тыс жүктелуіне әкеледі. Көптеген кәсіптердегі жұмыс шаңды және лас жағдайда, зиянды химиялық заттар мен материалдарды пайдалана отырып жүргізіледі. Мұндай жағдайларда тері физикалық, механикалық және химиялық факторлардың бірлескен әсеріне ұшырайды. Терімен ұзақ байланыста су оны құрғатады және майсыздандырады. Жоғары немесе төмен су температурасы оның теріге әсерін күшейтеді. Өндірісте су сияқты технологиялық мақсаттарда қолданылатын органикалық еріткіштер теріні майсыздандырады және құрғатады. Өндірістік жағдайларда қолданылатын минералды майлар мен эмульсияларды салқындату және майлау, микробтармен ластанған мұнай, көмір шайыры және оның дистилляттары пустулярлы аурулардың дамуын тудыруы мүмкін. Жұмыс орнында еңбек гигиенасын қамтамасыз ету үшін көптеген шаралар бар екені белгілі болып отыр. Өндірістің гигиеналық ерекшеліктерін, сондай-ақ жұмыс кезінде туындауы мүмкін қолайсыз факторларды білу жұмысшылардың денсаулығы мен еңбек қабілетін сақтау үшін қажетті шараларды қабылдауға мүмкіндік береді. Бұл тұрғыда қызметтің екі бағытын бөліп көрсетуге болады: еңбек жағдайының адамға бейімделуі; адамның өндірістегі еңбек жағдайына бейімделуі. Осы екі бағыттағы жұмыстарды кешенді түрде жүзеге асыру жақсы нәтижелерге қол жеткізуге мүмкіндік береді. Осы мәселелердің кейбірі және оларды шешу жолдары төменде талқыланады. Ыстық цехтарда жұмыс күнінде жұмысшылардың ағзасы бірнеше литрге дейін су жоғалтатыны белгілі, ал оны толтырмай, ағза сусыздануы мүмкін. Бұл шығындар ыстық ауа райында жұмыс істегенде одан да көп. Суды жоғалту қандағы ағзаға қолайсыз бірқатар өзгерістерді тудырады. Сумен бірге ағза өзіне қажетті тұздардың да көп мөлшерін жоғалтады (бірінші кезекте хлоридтер (ас тұзы). Демек, қалыпты жағдайда адам тәулігіне шамамен 7-8 г тұз жоғалтады, содан кейін ол толтырылады. тамақпен, содан кейін ыстық цехтарда бір ауысымда ғана жұмысшы, терлеп, 35-60 г тұз жоғалтуы мүмкін. Адам ағзасындағы судың жетіспеушілігі күшті шөлді тудырады, ол күшейе түседі, соғұрлым көп тұздар денеден жуылады. Тұйық шеңбердің бір түрі құрылуда. Ыстық цехта жұмысшының бір ауысымда ішетін суының жалпы мөлшері 8-10 литрге, яғни тұтас шелекке жетуі мүмкін. Бұл жүрекке үлкен жүктемені тудырады, кейбір жағдайларда жүрек соғу саны минутына 64-72 емес, 150-165-ке дейін артады. Дегенмен, жұмыс істеп тұрған ыстық цехтарды тек сапалы тұщы сумен қамтамасыз ету шөлді жою мәселесін шешпейді. Сондықтан кәдімгі суға 2-5 г ас тұзын қосу керек, ал тұзды су нашар ішілетіндіктен, оны газдалады және 8-12 ° C дейін салқындатады. Газдалған су асқазан сөлінің секрециясын жақсартуға көмектеседі, өйткені көмірқышқыл газы асқазанның шырышты қабығына әсер етеді. Тұзды газдалған суды ыстық цехтарда пайдалану тәжірибесі суды ауыстыру кезінде жұмсалатын су мөлшері 8-10 литрден 4-5 литрге дейін азайып, қызып кету құбылыстары азырақ байқалатынын, қандағы өзгерістер жойылатынын, жүрек соғу жиілігі төмендейді, салмақ жоғалту тоқтайды, жалпы әл-ауқат. Сондықтан жұмыс орындарының жанында ауыз суды пайдалану мүмкіндігі болуы керек: ішетін адамның ернінің металл бөлікке тиюіне жол бермейтін қорғаныс дуалы бар ауыз су бұрқақтары. Сонымен қатар, ыстық цехтарда жұмыс істейтіндер тұзды газдалған сумен үздіксіз қамтамасыз етілуі керек. Су шүмектері ауыз су мен өндірістік суды ажырату үшін белгіленуі керек. Ішуге бір рет қолданылатын шыныаяқтарды қолданған дұрыс, немесе әр жұмысшының жеке кружкасы болуы керек. Ауыз сумен жабдықтау көзі дәретхана бөлмесінде, сондай-ақ су шаңмен, химиялық заттармен және басқа заттармен ластануы мүмкін жерлерде орналаспауы керек. Ыстық цехтарда дененің қызып кетуімен күресу үшін берілетін ауа жұмысшының денесінің бетіне тікелей бағытталуы керек. Ауа бүрку кезінде ауа қозғалысының температурасы мен жылдамдығы жұмыстың қарқындылығы мен ауырлығына және маусымға байланысты белгіленеді. Ауа душы, мүмкін болса, дененің бүкіл бетін жуып, жалпы душтың сипатына ие болуы керек. Бұл талапты орындау үшін ауа беретін құбырлар жұмысшының жағдайына байланысты тік және көлденең жазықтықта ауа ағынының бағытын өзгертуге мүмкіндік беретін арнайы салалық құбырлармен жабдықталған. Бұл жағдайда басына және артына бағытталған ауа душының құрылғысынан аулақ болу керек. Ауа душтары тек стационарлық емес, сонымен қатар портативті қондырғылар немесе пропеллер қондырғылары түрінде де қолданылады. Ауа душ қондырғыларының және әсіресе портативті қондырғылардың салқындату әсерін арттыру үшін су бүріккіш қолданылады. Нәтижесінде жұмыс орнына бағытталған су-ауа ағыны айтарлықтай салқындатқыш әсерге ие және жұмысшыны радиациялық жылу әсерінен қорғайды. Суықта, жылытылмайтын бөлмелерде жұмыс істегенде, дененің шамадан тыс жылу қайтаруын болдырмау ғана емес қоршаған орта, сонымен қатар дененің салқындауы, тез жылынуы және оның физиологиялық функцияларын қалыпқа келтіру жағдайында қамтамасыз ету. Дененің бетінде бөлінетін тердің еркін (кедергісіз) булануын қамтамасыз ету бірдей маңызды. Қарқынды жұмыс кезінде оның мөлшері қоршаған ортаның төмен температурасында да айтарлықтай мәндерге жетуі мүмкін. Тердің булануының кез келген кешігуі оның сулануына әкеліп соғады және жұмыстан кейін дененің гипотермиясына ықпал етеді, өйткені дымқыл киім, дымқыл аяқ киім, жоғары жылу сыйымдылығы бар, жылуды жақсы өткізеді және жылу беруді күрт арттырады. Жұмысшыларды гипотермиядан қорғау құралдарының бірі - рационалды киім, аяқ киім және қолғап. Олардан жасалған маталар жылуды төмен өткізетін және ылғал сіңіретін ғана емес, сонымен қатар тыныс алатын болуы керек. Бұл түрдегі маталар мен материалдарға, ең алдымен, жүн маталар, жүн трикотаж, үлбір, мақта және мақта маталарының кейбір түрлері жатады. Суықта жұмыс істегенде, киімді кесу қозғалысты шектемеуі және киімнің астындағы желдетуге кедергі болмауы керек. Дененің гипотермиясын болдырмаудың тағы бір маңызды шарасы - жұмыста мерзімді үзілістерді орнату және жұмысшыларды жылытуға арналған бөлмелерді орналастыру. Бұл бөлмелерді радиациялық панельді жылытумен жабдықтау немесе оларды 26 ° C ауа температурасымен қамтамасыз ету ұсынылады. Жылыту жұмысшыларына арналған үй-жайларда ыстық шай қайнату қазандықтары орнатылған. Жұмыс күнінің соңында, суықта жұмыс істегенде, салқындатудан туындаған физиологиялық өзгерістерді тезірек жою үшін 10 минут бойы су температурасы 35-40 ° C су душын қолданған жөн. Жұмыс кезінде киімдері мен аяқ киімдері суланатын жұмысшылар келесі ауысымның басында оларды кептіруі керек. Ол үшін арнайы кептіргіштер ұйымдастырылған. Сондай-ақ жұмыс киімін ауыстыруға, сондай-ақ ылғалды киімдерді желдетуге және кептіруге арналған арнайы бөлмелер болуы керек. Бұл жұмысшылардың жеке бас гигиенасы мен тазалық ережелерін сақтауына ықпал етеді. Ашық ауадағы жұмысшыларды қолайсыз метеорологиялық жағдайлардан қорғау үшін тиісті жұмыс киімдері мен қорғаныс құралдарынан басқа жылыту бөлмелері, тенттер, күн радиациясынан және атмосфералық жауын-шашыннан қорғайтын шатырлар қарастырылуы керек. Жұмыс орнында еңбек гигиенасын қамтамасыз ету «өндірістік мәдениет» деп аталатын нәрсемен тығыз байланысты. Жұмысшыларды барлық қажетті заттармен қамтамасыз етуді дұрыс ұйымдастыру, жұмыс орындарын шикізатпен, жинақтаушы бұйымдармен, құрал-саймандармен және технологиялық жабдықтармен ырғақты қамтамасыз ету, қажет емес заттарды, өндіріс қалдықтарын және дайын өнімдерді уақытылы шығару жұмыс орындарының шамадан тыс жиналуын болдырмайды. Өндірістік, қосалқы және санитарлық-тұрмыстық үй-жайлар жалпы алмасумен және сору желдеткішімен және жылытумен жабдықталуы керек. Шаң сорғыш машиналарды пайдалану жабдықты шаңнан, жоңқадан тазартуды қамтамасыз етеді, май құбырларын, сорғыларды, сүзгілерді дұрыс күтіп ұстауды эмульсия мен майдың бөлме айналасында шашырауын болдырмайды және т.б. Жұмысшы ағзаның қорғаныш күштерін арттыруда жұмысшы ағзаға жағымсыз әсерлерді бейтараптандыруға және әлсіретуге бағытталған шараларды жүзеге асырудың маңызы зор. зиянды факторларжұмыс ортасы және жұмыс процесі. Қолданыстағы заңнамада қарастырылған тегін шығарусүт, емдік-профилактикалық тамақтану, витаминді препараттар. Аурулардың алдын алу және еңбек өнімділігін арттыру үшін күн сайын тиісті уақытта өндірістік гимнастикамен айналысу керек. Дербес компьютерлерде жұмыс істейтіндер үшін, сондай-ақ психоэмоционалды стресстің жоғарылауы жағдайында жұмыс күні ішінде тиісті жабдықталған релаксация бөлмелеріне бару көрсетіледі. Мұндай бөлмелерде демалу гимнастикалық жаттығулармен үйлеседі, көздің, мойын бұлшықеттерінің, қолдардың шаршауын жеңілдетуге мүмкіндік береді, жүйке жүйесін тыныштандыруға және өнімділікті қалпына келтіруге көмектеседі. Демалыс орнында тікелей күн сәулесінің, шудың, дірілдің және басқа да зиянды өндірістік факторлардың болмауы үлкен релаксацияға және күшті қалпына келтіруге ықпал етеді. Сондықтан ауыз сумен қамтамасыз ету, киім ауыстыратын бөлмелер, душ, демалыс және ауа-райының қолайсыздығынан паналау, тамақтану, тамақтануға арналған бөлмелерді қамтитын санитарлық-тұрмыстық жабдықтар шаршауды басуға көмектеседі және жұмысшылардың денсаулығына пайдалы әсер етеді. Гигиеналық талаптар әртүрлі мақсаттағы санитарлық-тұрмыстық үй-жайларды орналастыруды қарастырады: киім-кешек, қол жуу, душ, психоэмоционалды түсіру, әйелдердің жеке гигиенасы, сауықтыру орталықтары, асхана және т.б., сондай-ақ сумен жабдықтау жүйелерінің, канализацияның жұмыс істеуі. , жылыту, желдету және т.б. Жоғарыда бірнеше рет айтылғандай, еңбек гигиенасын қамтамасыз етуде арнайы киімнің болуының маңызы зор. Комбинезон адам ағзасын өндірістік процестерден туындайтын зиянды қоршаған орта факторларының әсерінен қорғайды, сонымен қатар осы талаптарды сақтау міндетті жұмыс кезінде гигиеналық талаптардың орындалуын қамтамасыз етеді. Комбинезондар мыналардан қорғау үшін қолданылады: өндірістік үй-жайлардың ауасындағы немесе жабдықтан бөлінетін зиянды булар мен газдар; қышқылдардың, сілтілердің және басқа агрессивті химиялық қосылыстардың теріге әсері; жоғары ластаушы заттармен байланыс; балқытылған металдың ұшқындары мен шашырауы; жалынмен ықтимал жанасу; сәулелену энергиясының әсері; тұрақты ылғалдылық және ылғалдану; белгілі бір материалдарды өңдеу кезінде ластану; төмен температура жағдайында болған кезде суық; өткір бұрыштары мен жиектері бар материалдарды өңдеу кезінде жарақаттар. Кез келген кәсіпке арналған комбинезон белгілі бір талаптарға сай болуы керек, атап айтқанда: өндірістік қауіптерден сенімді қорғалуы, дененің қалыпты терморегуляциясын қамтамасыз етуі, жеңіл және ыңғайлы болуы, киген кезде қозғалысқа кедергі жасамауы, кірден жақсы тазартылуы. Бірқатар жұмыстарды орындау кезінде санитарлық-гигиеналық жағдайларды қамтамасыз ету, тамақ өнімдерін өндіру және өткізу кәсіпорындарында жұмыс істейтіндер, медициналық мекемелер, тұрмыстық қызмет көрсету кәсіпорындарында және т.б. санитарлық киімдер шығарылады. Зиянды заттардың жұмысшыға кері әсерін азайту үшін мұндай заттармен байланысын барынша азайту шараларын қабылдау қажет. Мұндай жанасуды шектеу ең алдымен технологиялық және санитарлық-гигиеналық шаралармен жүзеге асырылады. Осы мақсаттарда жеке қорғаныс құралдары да қолданылады. Алайда, тек осы шаралар мен құралдар өндірістік ортада, әсіресе дененің ашық жерлерінде (бет, мойын, қолдар) қолайсыз факторлардың әсерінен, сондай-ақ теріні сенімді қорғауға әрқашан қол жеткізе алмайды. жұмысшы қолғапты пайдалана алмайды. Егер жұмыс қолды жууға қиын заттармен ластаса, жуынатын бөлмелер қол жууға арналған құрылғылармен жабдықталады. арнайы құралдарсанитарлық қадағалау органдары рұқсат берген. Әртүрлі агрессивті сұйықтықтармен жұмыс істегенде, «биологиялық қолғаптар» деп аталатын профилактикалық пасталар мен жақпа қолды қорғаудың сенімді құралы болып табылады. Бұрын теріге жағылған олар оны қорғаныс қабатымен жауып, сыртқы жағымсыз әсерлерден қорғайды. Жұмысты аяқтағаннан кейін қолданылатын қабат жойылады. Мұндай жағдайларда қорғаныс пасталарын (майларды) қолдану көбінесе теріні қорғаудың жалғыз жолы болып табылады. Қорғаныс жақпа майлар мақсатына қарай келесілерден қорғайтын жақпа майларға бөлінеді: майлар мен майлар, мұнай өнімдері, еріткіштер, лактар, шайырлар, әртүрлі көмірсутектер мен органикалық заттар (су болмаған жағдайда); су, су-май эмульсиялары, қышқылдардың, сілтілердің, тұздардың және басқа заттардың судағы ерітінділері. Физика-химиялық қасиеттері бойынша бірінші топтағы жақпалар гидрофильді заттарға жатады. Олардың құрамында негізінен сумен оңай суланатын және онда еритін заттар бар. Бұл жақпа майлардың осы тобының мақсатын анықтайды: теріге жағылады, олар органикалық заттар өткізбейтін қорғаныс қабатын жасайды. Екінші топтағы жақпа негізінен сумен суланбайтын және онда ерімейтін гидрофобты заттардан тұрады. Бұл топтың жақпа майлары теріні одан қорғайды зиянды әсерлеріоның үстіне су және әртүрлі заттардың сулы ерітінділері. Минералды майларды олардың су эмульсияларымен алмастырудың гигиеналық маңызы зор. Барлық өндірістік ластануларды теріден қарапайым сабынмен жою мүмкін емес. Сондықтан, осы мақсаттар үшін теріні тазартатын арнайы жуғыш заттарды пайдалану қажет. сабыннан жақсы, атап айтқанда синтетикалық жуғыш заттар. Олар болмаған жағдайда, бұл үшін органикалық еріткіштер, сілтілі ерітінділер және т.б. қолданылады, бұл өз кезегінде терінің тітіркенуін тудырады. Айта кету керек, станоктарға арналған тазалағыш материал жуылған және дезинфекцияланған түрде қолданылуы керек. Терінің тұтастығын бұзуы мүмкін металлдың ең кішкентай бөлшектерімен ластанғандықтан, оны қолды сүрту үшін қолдануға болмайды. Кесетін сұйықтықтармен жұмыс істейтіндер жұмыстан кейін жылы душ қабылдап, комбинезон мен майланған іш киімді міндетті түрде ауыстыруы керек. Көптеген кәсіптердегі жұмыс энергияның үлкен жоғалуымен бірге жүреді, сондықтан мұндай жұмысшылар гигиеналық нормаларға сәйкес дайындалған жоғары калориялы тағамдарды үнемі жеу керек. Сондай-ақ, мұндай жұмысшыларға келесі мүмкіндіктер берілуі керек: ауыз су алу; қайнаған су және тағамды қыздыру. Қорытынды негізінде ауыз сумен жабдықтау көзінің және одан су алатын жердің жарамдылығына санитарлық бағалау жүргізіледі. жергілікті биліксанитарлық қадағалау. Асханасы жоқ өндірістік ғимараттарда үйден әкелінген немесе буфеттен немесе дүкеннен сатып алынған тағамдарды дайындауға арналған үстелдер мен орындықтары бар бөлмелерді ұйымдастыру қажет. Тамақтану орны зиянды өндірістік факторлардың әсерінен қорғалған болуы керек. Жеке гигиена ережелерін сақтау үшін мыналар қажет: душ жұмыс істейді; жуынатын бөлмелерде қатты немесе сұйық күйдегі сабын, сондай-ақ зиянды заттармен жұмыс істегеннен кейін қолды тазалауға арналған қатты щеткалар болды; қолмен кептіруге арналған қағаз сүлгілері (жеке мата сүлгілері) немесе қолмен ауа кептіргіштері болды. Бұл жұмысшыларға қолдарын жүйелі түрде жууға және душ қабылдауға мүмкіндік беруді талап етеді: химиялық заттардың тағамға түсуіне жол бермеу және тиісінше олардың тағаммен немесе тері арқылы ағзаға енуіне жол бермеу, сондай-ақ осы заттардың өтуіне жол бермеу; тамақпен бірге ағзаға түсіп, ауруға әкелетін кірді, күйе мен басқа да ластаушы заттарды жуыңыз; жеке гигиена ережелерін сақтау. Әрбір құрылымдық бөлім, қызметі, ұйымның филиалы, сондай-ақ әрқайсысы көлік құралыдәрі-дәрмекпен, таңғыш материалдармен және басқа да қажетті құралдармен жабдықталған алғашқы медициналық көмек қобдишасымен қамтамасыз етілген. Дәрілік заттармен және алғашқы медициналық көмек көрсетуге арналған басқа да құралдармен қобдишаларды орналастыру үшін бұл бөлімшелерде үй-жайлар немесе бөлек орындар бөлінеді. Алғашқы медициналық көмек көрсету қобдишаларының толықтығы Беларусь Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2007 жылғы 15 қаңтардағы № 4 «Алғашқы медициналық көмек қобдишаларына енгізілген инвестициялар тізбесін бекіту туралы» қаулысымен белгіленген стандарттарға сәйкес жүзеге асырылады. . медициналық көмек, және олардың жиналу тәртібі ». Алғашқы медициналық көмек қобдишалары бар бөлімшелердің болуы және толықтығы еңбекті қорғау заңнамасының талаптарының сақталуын бақылаудың барлық түрлері кезінде тексеріледі. Ұйымның әрбір қызметкері дәрі-дәрмекпен және басқа да алғашқы медициналық көмек көрсету құралдарымен қобдишалардың қайда орналасқаны туралы хабардар болуы керек. Жұмыс берушінің жоғарыда аталған және қарастырылып отырған қызметтің басқа салаларындағы күш-жігері жұмысшылардың өздері еңбек гигиенасы мен жеке гигиена талаптарын сақтаған жағдайда жақсы нәтиже береді. Қызметкерлер өндірістік санитария мен жеке бас гигиенасы талаптарын сақтауға міндетті қолданылатын заңдаржәне басқа да нормативтік құқықтық актілер. Әрбір қызметкер жеке тұлғаның құралдарын пайдалануға міндетті немесе ұжымдық қорғауөндірістік орта факторларының қолайсыз әсерінен және ықтимал өндірістік тәуекелдерден. Қызметкер жұмысты орындау үшін өзіне бөлінген машиналарды, жабдықтарды, құрал-саймандарды және басқа да жабдықтарды қалыпты жағдайда ұстауға міндетті. Қызметкер өзіне бекітілген құрал-жабдықты мақсаты бойынша пайдалануға, тапсырылған жұмысты орындауға міндетті. Жабдықтарды, құрылғыларды және құралдарды жеке пайдалану үшін пайдалануға тыйым салынады. Тыйым салынған: қауіпсіздік және өндірістік санитария талаптарына сәйкес мұндай тыйым белгіленген орындарда темекі шегуге; жеке және арнайы киімдер мен жеке заттарды сақтауға арналған орындардан тыс жерде қалдыруға; өзіңізбен бірге алкогольдік сусындарды алып келуге немесе тұтынуға, ұйымға келуге немесе онда алкогольдік, есірткілік немесе токсикалық масаң күйде болуға. Тым салқын немесе тым суық ішу ұсынылмайды ыстық су... Судың температурасы 15-20 ° С аралығында болуы керек. Суды жақсы жуылған ыдыстан қайнатып немесе фонтаннан шикі күйінде ішу керек. Ыстық дүкендерде газдалған тұзды суды ішу ұсынылады. Тамақтану алдында қолыңызды сабынмен жақсылап жуып, таза сүлгімен құрғатыңыз немесе жылы ауамен құрғатыңыз. Зиянды заттар мен шаңның тағаммен жұтылуын болдырмау үшін жұмыс орнында тамақ ішуге болмайды. Өндірістік санитария негізгі өндірістік факторлардың жұмысшылардың денсаулығына әсерін зерттейді. Бұл факторлар: микроклимат, радиация, жарықтандыру, шу, діріл, өнеркәсіптік ауаның ластануы және т.б. Қалыпты метеорологиялық жағдайларда бөлме температурасы шамамен 20 С, салыстырмалы ылғалдылық 40 - 65% болуы керек. Жарықтандыру - еңбек қауіпсіздігі жағдайындағы маңызды факторлардың бірі. Оның жеткіліксіздігі немесе пайдаланудағы қисынсыздығы кәсіптік аурудың немесе жазатайым оқиғаның туындауына әкелуі мүмкін. Жұмысты жарықтандыру жұмыс аймағын жарықтандырудың қолданыстағы стандарттарының талаптарына сәйкес болуы керек. ДХР Төтенше жағдайлар министрлігінің кеңселері уақтылы қоқыстан тазартылып, әрқашан таза болуы керек, еденде бөгде заттар болмауы керек. Жұмыс орындарына бару тегін болуы керек. Үй-жайларда күн сайын ылғалды тазалау жүргізілуі керек. Терезелерді, есіктерді және шамдардың көлеңкелерін жиналған шаңнан үнемі сүртіп тұру керек. Күн сайын, күндізгі уақытта бөлмені желдету қажет. Әрбір Қызметкер жеке гигиена нормаларын сақтауға міндетті: тамақ ішер алдында қолын мұқият жуып, орындалған жұмыстан кейін қолдары кірленсе, сыртқы түрі мен киімінің тазалығын үнемі қадағалап отыруы керек. 6. Өрт қауіпсіздігі. Өрттің алдын алу әдістері мен құралдары. Қызметкерлердің олар болған кездегі әрекеттері Өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету адамдардың өмірі мен денсаулығын, ұлттық байлықты және табиғи ортаны қорғау жөніндегі мемлекеттік қызметтің құрамдас бөлігі болып табылады. Осы Заң Донецк Халық Республикасының аумағында өрт қауіпсіздігін қамтамасыз етудің жалпы құқықтық, экономикалық және әлеуметтік негіздерін айқындайды, мемлекеттік органдар арасындағы қатынастарды реттейді, құқықтық және жеке тұлғаларосы салада олардың қызмет түріне және меншік нысандарына қарамастан Өрт қауіпсіздігі – жеке адамның, мүліктің, қоғам мен мемлекеттің өрттен қорғалу жағдайы Өрт елеулі материалдық шығын келтіреді. Өрттің негізгі себептері: электр сымдарының ақаулары, қолдан жасалған сақтандырғыштар мен қолөнер электр құрылғыларын пайдалану, электр сымдарына шамадан тыс жүктелу, темекі шегу, дәнекерлеу, тез тұтанатын және жанғыш сұйықтықтарды сақтау және пайдалану ережелерін бұзу және т.б. Өрттің алдын алу ТЖД әрбір қызметкерінің міндеті болып табылады, ал қолданыстағы заңнамаға сәйкес ғимараттардың, құрылыстардың, аумақтардың өрт қауіпсіздігіне жауапкершілік ҚХР ТЖМ құрылымдық және ведомстволық бағынысты бөлімшелерінің басшыларына жүктеледі. ҚР Төтенше жағдайлар министрлігінің қызметтік үй-жайларындағы өрт қауіпсіздігі ережелері өртке қарсы режимді сақтай отырып белгіленеді. Барлық қызметкерлер өрт қауіпсіздігі талаптарын сақтауға міндетті. Қызметкерлерге тыйым салынады: Қашу жолдарын (өткелдер, дәліздер, шығулар) жабу; Ол үшін белгіленбеген жерлерде темекі шегуге, үй-жайларда, қоймаларда және артқы бөлмелерде ашық отты пайдалануға және жағуға; Жоғарыда аталған заттарды қауіпсіз пайдалану және сақтау ережелеріне сәйкес емес жарылғыш заттар мен материалдарды, сондай-ақ газ баллондарын сақтауға және пайдалануға; Зақымдалған электр розеткаларын, ажыратқыштарды, автоматты ажыратқыштарды, электр жабдықтары мен электр құрылғыларын пайдаланыңыз; Қызметтік үй-жайларда, қоймада және тұрмыстық үй-жайларда электр жылыту құралдарын (электр жылытқыштар, электр шәйнектер, электр плиталары) қолөнер бұйымдарын пайдалануға; Үйде жасалған электр ұзартқыштарын пайдаланыңыз; Электр құрылғыларын қараусыз қалдырыңыз. Түтін шыққан үй-жайлардан эвакуациялау кезінде қажет: тыныс алу мүшелерін қорғау (ауыз бен мұрынды дымқыл сүлгімен немесе орамалмен жабу); еденге еңкейіп, түтіндік бөлмеден шығу; шығып бара жатқан бөлменің есігін мықтап жабыңыз. Мүмкіндігінше өртті сөндіруді (өрт сөндіргіштер мен басқа да бар өрт сөндіру құралдары) және материалдық құндылықтарды эвакуациялауды жалғастырыңыз. Қызметкерлерді өрт туралы хабардар ету үшін ғимараттың едендері дыбыстық сигнал беруді және EXIT индикатор шамдарын қосуды қамтамасыз ететін автоматты ескерту жүйесімен жабдықталған. Сонымен қатар, өртті бірінші рет анықтаған қызметкер немесе қызметкер қолмен қосуға міндетті өрт дабылықақпақты ашқаннан кейін жақын маңдағы қолмен өрт хабарлағышының (IPR) түймесін басу арқылы. ДХР Төтенше жағдайлар министрлігінің барлық ғимараттары өрт болған жағдайда алғашқы өрт сөндіру құралдарымен қамтамасыз етілуі керек. Алғашқы өрт сөндіру құралдарына мыналар жатады: ұнтақ, көмірқышқыл газы және басқа өрт сөндіргіштер, өрт гидранттары. Қажетті сома бастапқы қорларөрт сөндіру жүйелері ғимараттың әр қабатында және жеке бөлмелерде (электр бөлмесі, акт залы, мұрағат) орналастырылады. Төтенше жағдайлар министрлігінің әрбір қызметкері өрт кезінде эвакуациялау схемасын оқып, білуге, өрт сөндіргіштерді пайдалана білуге міндетті. ДХР Төтенше жағдайлар министрлігінің бөлімшелерінде қызмет ететін ОП-8 және ОП-9 ұнтақты өрт сөндіргіштері және көмірқышқыл газы барлық сыныптағы өрттерді (қатты, сұйық және газ тәрізді заттар, электр қондырғылары астындағы электр қондырғылары) жоюға арналған. кернеу 1000 В дейін). ОП-8 қолмен өрт сөндіргішті іске қосу үшін мыналар қажет: тығыздағышты сындырып, түйреуішті суырып алу; соққыны өткір қозғалыспен ұру; шлангты шашыратқышпен отқа бағыттаңыз; 3-5 секундқа шыдаңыз; тұтқаны басып, өртті сөндіруге кірісіңіз. Жұмыс жағдайында өрт сөндіргішті аудармай тік ұстаңыз. ОП-9 (z) типті инъекциялық қолмен жұмыс істейтін өрт сөндіргішті іске қосу үшін мыналар қажет: тығыздағышты сындырып, түйреуішті суырып алу; шлангты шашыратқышпен отқа бағыттаңыз; тұтқаны басып, өртті сөндіруге кірісіңіз. Көмірқышқылды өрт сөндіргіштер жануы ауасыз, 1000 В-қа дейінгі кернеудегі электр қондырғыларын, іштен жанатын қозғалтқыштарды, жанғыш сұйықтықтарды тұтандырмайынша жануы мүмкін емес әртүрлі заттар мен материалдардың өрттерін сөндіруге арналған. Ауасыз жануы мүмкін материалдарды (алюминий, магний және олардың қорытпалары, натрий, калий) сөндіруге тыйым салынады. Көмірқышқылды өрт сөндіргіштің ерекшелігі өрт сөндіргіш ретінде көмірқышқыл газын пайдалану болып табылады. Сондықтан оны жанып жатқан адамды сөндіру үшін қолдануға болмайды - теріге түсетін көмірқышқыл газының қар тәрізді массасы аязды тудырады, өйткені оның температурасы -70 ° C дейін төмендейді. Көмірқышқылды өрт сөндіргіштің жұмыс істеу принципі артық қысыммен көмірқышқыл газын ығыстыруға негізделген. Рычагты басқан кезде көмірқышқыл газының заряды сифон түтігі арқылы қоңырауға тез итеріледі, бұл ретте ол сұйылтылған күйден қар тәрізді күйге өтеді, бұл ағын бағытталатын аймақты салқындатуға көмектеседі. Көмірқышқыл газы жанып тұрған затқа түсіп, оны оттегінен оқшаулайды. Қолдану орнына қарай көмірқышқылды өрт сөндіргіштер автомобильдік, тұрмыстық және өндірістік, ал көлеміне қарай портативті және жылжымалы болып табылады. Көмірқышқылды өрт сөндіргішті іске қосу үшін чекті немесе пломбаны бұзу қажет; қоңырауды отқа бағыттаңыз; тұтқаны басыңыз, ал егер өрт сөндіргіште клапан орнатылған болса, оны сағат тіліне қарсы толығымен бұраңыз. Өрт сөндіргішті пайдалану арқылы зарядты толығымен босату қажет емес. Өрт сөндіргішті пайдалану зиян келтірмеуі үшін оны пайдалану кезінде белгілі бір ережелерді сақтау қажет: Сақтау кезінде температура режимін сақтаңыз: - 40 ° С-тан + 50 ° С-қа дейін. Тікелей күн сәулесінен және жылыту құрылғыларынан аулақ болыңыз. Сөндіру кезінде қоңырауды 1м-ден жақын емес отқа апарыңыз. Аяқтағаннан кейін көмірқышқылды өрт сөндіргішті қолданбаңыз мерзімсақтау мерзімі (әдетте 10 жыл). Жабық бөлмелерде өрт сөндіргішті қолданғаннан кейін оны желдету керек. Өрт гидранттары әкімшілік және өндірістік үй-жайлардағы өрттерді (тұтануды) ішкі өртке қарсы су құбырының суымен сөндіруге арналған. ДХР Төтенше жағдайлар министрлігінің ғимараттарында бар өрт гидранттарын іске қосу үшін «ПҚ» өрт сөндіру шкафының есігін ашу қажет; кран мен бөшкеге жалғанған гильзаны өрт бағыты бойынша жаю; руль дөңгелегін сағат тіліне қарсы бұрап клапанды ашыңыз және бөшкеден су ағынын жану орталығына бағыттаңыз. Ұқсас посттар Екатерина Голицына туған жылы Михаил Таничтің өмірбаяны Жеке бухгалтерлік тәжірибені қалай бастау керек және клиенттерді қайдан табуға болады: бухгалтерлер үшін штаттан тыс алмасуларға шолу Михаил Таничтің ең жақсы өлеңдері мен әндері Қасап дүкенінің бизнес жоспары жүктеу/скачать 74.84 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|