Организация и стратегическое управление в международных фирмах Глава организационно-правовые формы международного бизнеса



бет4/4
Дата25.06.2016
өлшемі453.33 Kb.
#157336
1   2   3   4

3.4. Прочие формы бизнеса

Кооперативы


Производственный кооператив определен в Гражданском кодексе РФ как добровольное объединение граждан на основе членства для совместной хозяйственной деятельности, основанной на их личном участии и объединении имущественных паевых взносов.

Данная правовая конструкция не предусматривает инструмента оценки платежеспособности, подобного уставному капиталу или уставному фонду. Переданное в качестве паевых взносов имущество становится собственностью кооператива, причем часть его может образовать неделимые фонды - после этого активы могут уменьшаться или увеличиваться без отражения в уставе и без оповещения кредиторов. Естественно, что такая неопределенность (для последних) компенсируется субсидиарной ответственностью членов кооператива по его обязательствам, размер и условия которой должны устанавливаться законом и уставом.

Из особенностей управления в производственном кооперативе стоит отметить, прежде всего, принцип голосования на общем собрании участников, представляющем собой высший орган управления: каждый участник имеет один голос, независимо от каких-либо обстоятельств. Исполнительными органами являются правление или председатель или оба вместе; при числе участников более 50 может быть создан наблюдательный совет, контролирующий деятельность исполнительных органов. К числу вопросов, входящих в исключительную компетенцию общего собрания, относится, в частности, распределение прибыли и убытков кооператива. Уникальной особенностью производственного кооператива является то, что прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, точно также, как и имущество в случае его ликвидации, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов (правда, этот порядок может быть изменен законом и уставом).

Большое внимание уделяет Гражданский кодекс вопросам прекращения членства и перехода пая . Участник кооператива может в любое время выйти из него добровольно; вместе с тем, предусмотрена возможность исключения участника решением общего собрания (в том числе, исключения члена наблюдательного совета или исполнительного органа в связи с его членством в аналогичном кооперативе). В любом случае бывший участник имеет право получить после утверждения годового балансового отчета стоимость своего пая или соответствующее паю имущество. Передача пая допускается третьим лицам только с согласия кооператива, причем другие члены кооператива имеют в этом случае преимущественное право покупки; в отличие от ООО, где действует похожая норма, здесь организация в случае отказа других участников от покупки (при запрете на его продажу третьим лицам) не обязана сама выкупать эту долю. Аналогично порядку, установленному для ООО, решается также вопрос наследования пая. Порядок обращения взыскания на пай участника по его собственным долгам напоминает о полном товариществе: такое взыскание допускается лишь при недостатке иного имущества этого участника- однако оно не может быть обращено на неделимые фонды.

Ликвидация кооператива проводится по традиционным основаниям: решение общего собрания или решение суда, в том числе ввиду банкротства. Интересно, что, не регламентируя порядок принятия данного решения общим собранием, Кодекс требует полного единогласия участников при преобразовании кооператива в хозяйственное товарищество или общество.

Вероятно, при решении судьбы кооперативов в системе форм предпринимательской деятельности не последнюю роль сыграло то, что эта форма широко используется в других европейских странах.

Немецкое законодательство допускает участие в кооперативах и физических, и юридических лиц, общее число которых должно быть не менее 7 (по ГК РФ - не менее 5). Первоначальный взнос участника кооператива установлен (как и по ГК РФ) в размере 10% от его паевого взноса, остальная часть оплачивается в соответствии с уставом, а в случае банкротства может потребоваться (также в соответствии с уставом) внесение ограниченных или неограниченных доплат. Система управления в основных чертах аналогична российской, предусматривая правление (не менее двух человек), наблюдательный совет (не менее трех человек) и тот же принцип равенства участников при голосовании на общем собрании. Приведенные правила распространяются на все кооперативы, независимо от характера их деятельности: строительные, сбытовые, кредитные, закупочные и потребительские.25

В отличие от немецкого законодательства, российское выделяет потребительские кооперативы в особую организационно-правовую форму, относя их к числу некоммерческих организаций. Они могут осуществлять предпринимательскую деятельность, согласно ГК РФ, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям (такие же права в данном отношении имеют общественные и религиозные организации, фонды, некоммерческие партнерства и автономные некоммерческие организации; за учреждениями право на занятие предпринимательством не записано, хотя нет и прямого запрета, который имеет место применительно к ассоциациям и союзам).


Специфические формы предпринимательства за рубежом


Мировая практика не ограничивается рассмотренными выше формами предпринимательства, используя, в том числе, их многообразные варианты и комбинации.

В качестве примера можно привести немецкое коммандитное общество на акциях (KGA).26 В создании такого общества участвуют не менее 5 учредителей. По крайней мере, один из них (персонально ответственный участник, полный товарищ) несет перед кредиторами неограниченную ответственность по его обязательствам, а остальные участвуют в разделенном на акции уставном капитале как коммандитисты. Правовые отношения полных товарищей между собой и по отношению к коммандитистам, а также к третьим лицам, т.е. их полномочия по управлению обществом и представительству, определяются предписаниями законодательства о коммандитных товариществах, в осталъном же, за отдельными оговоренными исключениями, для них действуют нормы, установленные для акционерных обществ.

Не меньшего внимания заслуживает такой чрезвычайно интересный вид организаций, как коммандитное товарищество, включающее товарищество с ограниченной ответственностью в качестве полного товарища (GmbH&Co KG) - на его долю приходится свыше 40% от общего количества обществ и товариществ в ФРГ.27 Из числа форм бизнеса, не имеющих прямого аналога в России, отметим также американские S-корпорации, представляющие своеобразный гибрид акционерных обществ и товариществ и сочетающий определенные достоинства обеих форм (непосредственное распределение дохода фирмы между участниками с последующим налогообложением по правилам, применяемым для личного дохода, и, вместе с тем, ограниченная ответственность участников по обязательствам организации)28 [10, с.81].

Заключение


Освоение материалов данной главы поможет ориентироваться в многообразии организационно-правовых форм бизнеса, применяемых за рубежом, путем соотнесения их с более или менее близкими российскими аналогами. Для лучшего понимания специфики конкретных форм следует ознакомиться со специальной литературой (включая указанную ниже) и, весьма желательно, с первоисточниками, ибо любое изложение юридических норм неизбежно обедняет содержание.

Данный материал, с одной стороны, полезен в качестве информационной базы для конкретной деятельности международного менеджера, осуществляющего контакты с зарубежными партнерами. С другой стороны, изложенные принципы построения и функционирования зарубежных систем организационно-правовых форм бизнеса служат основой для организации таких широко используемых в рыночной экономике форм межфирменного сотрудничества, как холдинги, финансовые группы, альянсы и др.; они охватывают все возрастающее число фирм в самых различных отраслях и регионах, именно с ними по сути уже сейчас связаны внешние контакты множества российских фирм, и нет оснований полагать, что ситуация эта изменится.

В связи с этим, в следующих главах описаны общие основы стратегического управления международной фирмой, базирующиеся на принципах, равно применимых как в странах с развитыми рыночными отношениями, так и в условиях переходного периода, характеризующихся одновременным созданием подобной среды. Особенно подробно рассмотрены проблемы создания и функционирования интегрированных структур и международных альянсов, где происходит очевидное переплетение вопросов организации, планирования и управления в целом.

Контрольные вопросы


  1. Какие формы предпринимательства без образования юридического лица существуют в России и за рубежом?

  2. В чем разница между коммерческими и некоммерческими организациями?

  3. Сравните положение полных товариществ в России, Германии и Франции, покажите сходство и различия.

  4. Чем похожи и чем отличаются коммандитные товарищества в России, Германии и Франции?

  5. Насколько существенны расхождения в статусе обществ с ограниченной ответственностью по российскому и немецкому законодательствам?

  6. Чем отличается акционерное общество от общества с ограниченной ответственностью?

  7. Какие виды акций могут выпускать акционерные общества в России и за рубежом?

  8. Каковы особенности внесения имущественного вклада в уставный капитал АО в Германии?

  9. Каковы предпосылки включения совета директоров (наблюдательного совета) в структуру управления АО?

  10. В чем причины существования разных моделей корпоративного управления, принятых в большинстве стран континентальной Европы, с одной стороны, и в США и Великобритании - с другой?

  11. В чем заключается специфика кооперативов как особой формы предпринимательства?

Тексты к рисункам:

Рис.3.1. Организационно-правовые формы предпринимательства в России

Организационно-правовые формы

Без образования юридического лица

Организации (юридические лица)

Индивидуальные предприниматели

Простое товарищество

Коммерческие организации

Некоммерческие организации

Хозяйственные товарищества и общества

Полное товарищество

Коммандитное товарищество

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

Акционерные общества

Производственный кооператив

Унитарные предприятия

Рис.3.2. Организационно-правовые формы предпринимательства во Франции

Организационно-правовые формы

Физические лица и индивидуальные предприниматели

Юридические лица

Коммерческие общества

Некоммерческие общества

Некоммерческие юридические лица

Простое товарищество

Полное товарищество

Коммандитное товарищество

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью на 1 владельца

Акционерное общество

Кооператив

Объединения по экономическим интересам

Рис.3.3. Организационно-правовые формы предпринимательства в Германии

Организационно-правовые формы

Единоличное предпринимательство

Общества и товарищества

Неполные товарищества

Товарищества (персональные)

Общества

Особые формы

Тихое товарищество

Простое товарищество

Полное товарищество

Коммандитное товарищество (КТ)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Акционерное общество

КТ, включающее ООО как полного товарища

Коммандитное общество на акциях

Кооператив


1 B.Weidtmann. Grundwissen Bertriebswirtschaft. - Ernst Klett Verlag für Wissen und Bildung. - Stuttgart, 1991.


2 Предприятие во Франции. - М.: Анор, 1994. - 133 С.


3 B.Weidtmann. Grundwissen Bertriebswirtschaft. - Ernst Klett Verlag für Wissen und Bildung. Stuttgart, 1991.

4 Предприятие во Франции. - М.: Анор, 1994. - 133 С.


5 См.: Предприятие во Франции. - М.: Анор, 1994. - 133 с.; Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.

Первый нормативный документ в данной области, относящийся к периоду перестройки в СССР - “Положение об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью” (1990 г.) - установил нижний предел уставного капитала для ООО на уровне 50 тыс. руб.; подобное совпадение цифр в определенной мере является еще одним подтверждением близости идей, на которых базируются российская и ряд зарубежных правовых систем.



6 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.

7  Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.


8 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.


9 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.


10 M.Matschke. Private limited company (GmbH) // Handbook of German business management / Ed. by E.Grochla, E.Gaugler. - Stuttgart etc.: Pöschel, Springer, 1990. - P. 1842 - 1850.


11 B.Weidtmann. Grundwissen Bertriebswirtschaft. - Ernst Klett Verlag für Wissen und Bildung. Stuttgart, 1991; M.Matschke. Private limited company (GmbH) // Handbook of German business management / Ed. by E.Grochla, E.Gaugler. - Stuttgart etc.: Pöschel, Springer, 1990, pp. 1842 - 1850.


12 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.


13 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990; Dülfer E. Public limited company (AG) // Handbook of German business management / Ed. by E.Grochla, E.Gaugler. - Stuttgart etc.: Pöschel, Springer, 1990. - P. 2041 - 2051.


14 Предприятие во Франции. - М.: Анор, 1994. - 133 С.


15 Предприятие во Франции. - М.: Анор, 1994. - 133 С.


16 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.

17 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.


18 Для более глубокого изучения этого и других моментов, характеризующих регулирование создания и деятельности АО в Германии, следует ознакомиться с Акционерным законом ФРГ, перевод которого опубликован в книге: Майзель А.И., Пивоваров И.С., Пивоваров С.Э. и др. Предпринимательские структуры в рыночной экономике. - СПб: изд-во СПбУЭиФ, 1995. - 432 С.


19 Wichtige Wirtschafts Gesetze / Bearb. von d. NWB - Red. - Kurz Ausg., 8., Erw. Auff. - Herne; Berlin: Verl. Neue Wirtschafts - Briefe, 1990.


20 Предприятие во Франции. - М.: Анор, 1994. - 133 С.


21 О Государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации: Указ Президента РФ от 24 декабря 1993 г. № 2284. - Экономика и жизнь. - 1994. - № 2.


22 Мейер К. Корпоративное управление в условиях рыночной экономики и экономики переходного периода // Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. - Пер. с англ. - М.: “Джон Уайли энд Санз”, 1996, с.41.


23 К. Мейер. Корпоративное управление в условиях рыночной экономики и экономики переходного периода // Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. - Пер. с англ. - М.: “Джон Уайли энд Санз”, 1996, с.43-44.


24 Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. - М.: Прогресс, 1982, с.167-173.


25 B.Weidtmann. Grundwissen Bertriebswirtschaft. - Ernst Klett Verlag für Wissen und Bildung. Stuttgart, 1991.


26 см.: Майзель А.И., Пивоваров И.С., Пивоваров С.Э. и др. Предпринимательские структуры в рыночной экономике. - СПб: изд-во СПбУЭиФ, 1995, с.384-388.


27 B.Weidtmann. Grundwissen Bertriebswirtschaft. - Ernst Klett Verlag für Wissen und Bildung. - Stuttgart, 1991.


28 Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ. / Д.Дж.Речмен, М.Х.Мескон, К.Л.Боуви, Дж.В.Тилл. - М.: Республика, 1995, с.81.



Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет