Оқулық Алматы 2005 ббк 67. 405я7
жүктеу/скачать 2.12 Mb. Pdf көрінісі
|
|
Өндірістік-техникалық жағдайлары бойынша немесе халыққа үзіліссіз тұрақты қызмет қажет болуы себепті демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін болмайтын ұйымдарды қоспағанда, Қазақстан Республикасында белгіленген мереке күндері жұмыс жүргізілмейді. Мереке күндері. Қазақстан Республикасында белгіленген мереке күндерінде жұмыс жүргізілмейді. Қазақстан Республикасы Президентінің 1995 жылғы 18 қазандағы № 2534 заң күшіне ие жарлығына сəйкес мына күндер мереке күндері болып табылады: 1) 1-2 қаңтар – Жаңа жыл; 2) 8 наурыз – Халықаралық əйелдер күні; 3) 22 наурыз – Наурыз мерекесі; 4) 1 мамыр – Қазақстан халқының ынтамақтастық күні; 5) 9 мамыр – Жеңіс күні; 6) 30 тамыз - Қазақстан Республикасының Конституциясы күні; 7) 25 қазан – Республика күні; 8) 16 желтоқсан – Тəуелсіздік күні. Мереке күндерінде қызметкерлерді жұмысқа тартуға жол берілмейді. Өндірістік-техникалық жағдайлары бойынша немесе халыққа үзіліссіз тұрақты қызмет көрсету қажет болуы себепті демалыс күндері жұмысты тоқтату мүмкін болмайтын ұйымдарда мереке күндері жұмыс істеуге рұқсат етіледі («ҚР еңбек туралы» заңының 58-бабы). Мереке күндерінде мұндай ұйымдардың қызметкерлері олардың келісімінсіз ауысым кестесіне сəйкес жұмысқа тартылуы мүмкін. Егер мұндай жұмыстардың туындауын алдын-ала білу немесе болжау мүмкін болмаса, қызметкерлер белгіленген кестелерге сəйкес немесе жұмыс берушінің өкімі бойынша мереке күндерінде жөндеу, апат, жүк тиеу-түсіру жұмыстарына тартылуы мүмкін. Мереке күндеріндегі жұмыс үшін ақы екі еседен кем емес мөлшерде төленеді. Тек қызметкердің қалауы бойынша ғана оған үстемақының орнына қосымша демалыс күні берілуі мүмкін. жүктеу/скачать 2.12 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|