Оқулық Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі бекіткен Алматы, 2011



Pdf көрінісі
бет144/169
Дата19.08.2022
өлшемі2.14 Mb.
#459982
түріОқулық
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   169
muhanbetjanova-pedagogikany-okytu

Педагогикалық өлшеу 
Педагогикалық ӛлшеудің ең кӛп тараған түрі – педагогикалық 
тест. Педагогикалық тест – белгілі бір мақсатпен педагогикалық 
ӛлшеуді ӛткізу үшін ғылыми тәсілдер негізінде таңдалып алынған 
тапсырмалар жиынтығы. Тестіге қойылатын ұйымдастырушылық 
талаптар: 


309 
3. тестілеу негізінен бағдарламалық бақылау арқылы жүзеге 
асырылады. Барлығы бірдей жағдайда бірдей сұрақтарға жауап 
береді; 
4. нәтижелерді бағалау алдын-ала белгіленген шкала бойынша 
жүреді; 
тестілеуді жүргізуде тест сапасының үш критерийі есепке 
алынады: сенімділік, валидтілік, объективтілік. 
Сенімділік – педагогикалық бағалаудағы қателіктер деңгейін 
анықтау, бағаның шынайы мәнін нақтылау. Соңғы уақытта 
сараптамалық сұрау кең тарала бастады, бұнда студентті 2-3 және 
одан кӛп оқытушылар бағалайды. Валидтілік – бақылау формалары 
мен әдістерінің бақылау мақсатына сәйкестігі.
Білімді сапалы бағалаудың басты міндеті мына сұраққа жауап 
беруге байланысты: білім деген не? Пәндік білімі жоғары 
студенттің идеалын жасау арқылы бақылауға қажетті материал 
алуға болады. Бақылаудың валидтілік емесіне жататындар – 
кӛшіріп алу, сыбырлап айту, репетиторлық «тасу», аяушылықы 
жасау, шектен тыс талап қоюшылық. Бұл жағдайларда бақылау 
нәтижесі қойылған міндеттерге сйәкес емес.
Объективтілік – сенімділік, валидтілік және психологиялық, 
педагогикалық, этикалық, құндылықты сипаттағы аспектілердің 
жиынтығын беретін критерий. 
Бақылаудың объективтілігін арттыру жолдары 
Бірінші бағыты – коллегиалдық бағаны қалыптастыру, мысалы, 
МЕК.
Екінші бағыты – техникалық бақылаудың стандартты тест 
бағдарламаларын қолдану. Оны кафедра, ЖОО, әдістемелік 
лаборатория, арнайы ұйымдар ӛткізуі мүмкін.
ЖОО-ның оқытушысы бақылауда объективтіліктің барлық 
жақтарын есепке алуы тиіс: 
Объективтіліктің эстетикалық жағы – моральдық реттеу. 
Кӛшірі алу және сыбырлап айтуды оқу тәртібін бұзу деп 
саналмаған жағдайда қабылдауға болады. Оқытушының жақсы 
кӛретін және жақсы кӛрмейтін студенттері болмауы және соған 
сәйкес баға қоймауы керек.
Бағлаудың құндылықты критерийі бағаның әділдігі жӛнінде 
сұрақ тудырады. Студент санасында объективті емес қойылған баға 
әділдіксіз қойылған бағамен ассоциация тудырады. Оқытушының 


310 
пікірі дәйекті және дәлелді болған жағдайда ғана бағаның әділдігі 
қабылданады. Студенттерді оқытушының шешімі дұрыс екендігіне 
сендіру қажет. Олардың түсінігі бойынша оқытушылар мейірімді 
және қатал болып бӛлінеді. Себебі әрбір оқытушы бағалаудың жеке 
ӛзіндік критерийлерін жетекшілікке алатын болғандықтан оның 
объективтілігі педагогикалық тәжірибесі мен жеке тұлғалық 
сапаларына тәуелді. 
Объективтіліктің психологиялық жағы – баға қою шешіміне 
студенттің пәнге, оқытушыға деген қарым-қатынасы, сабаққа 
қатысуы, берілетін сұрақтардың сипаты мен саны оқытушы 
санасында студенттің «бейнесін» қалыптастырады.
Сондықтан кӛп жағдайларда оқытушы неліктен сол бағаны 
қойғанды жӛнінде түсінік беріп отыруы тиіс.
Педагогикалық бақылауды ҧйымдастыру принциптері 
Негізгі үш принцип ажыратылады: 
Тәрбиелеу принципі – студенттің оқуға деген шығармашылық 
және саналы қарым-қатынасын белсендендіреді, танымдық 
қажеттіліктері мен қызығушылықтарының ӛсуіне жағдай жасайды, 
оқу әрекеті мен тәрбие жұмысын ұйымдастырады. Студент 
тұлғасына нұқсан келтіретін бақылау ЖОО-да қолданылмайды.
Жҥйелілік – жүйелі бақылау оқыту процесін реттейді, 
мотивацияны ынталандырады, қажетті шамада баға жинақтауға 
мүмкіндік береді.
Жан-жақтылықбақылауға және бағалауға енгізілетін 
сұрақтар аясы пәннің барлық тараулары мен бӛлімдерін қамтуы 
тиіс. Тұлғаны бағалауда іскерлік, моральдық сапаларды, 
құндылықты бағдарларды, қоғамдық жұмысты, оқу жетістіктері 
есепке алу керек.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   169




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет