43
усулларидан
фойдаланган
ҳолда
лойиҳалаштириш.
Лойиҳалаштириш натижасида тузилманинг тури аниқланади,
бўлинмалар таркиби ва сони, бошқарув аппарати сони
аниқлаштирилади,
аппарат
харажатлари
ҳисоб-китоб
қилинади. Якуний натижада бўлинмалар функциялари,
ахборот оқими, ходимларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари,
ваколатлар белгиланади;
учинчи босқич — ташкилий тузилма самарадорлигини
баҳолаш.
3.Бошқарув самарадорлигини баҳолаш топшириқларни бажариш
даражаси, бошқарув тизимининг ташкиллаштирилганлиги ва
ишончлилиги, қабул қилинаётган бошқарув қарорларининг тезлиги
ва оптималлиги бўйича амалга оширилиши мумкин.
Э
у
бошқарув самарадорлигини, қоидага кўра, Э
с
бошқарув
тежамкорлигининг Э
п
ишлаб чиқариш самарадорлигига нисбатини
ифодаловчи кўрсаткич билан ифодаланади. Э
с
А бошқарув
харажатларини Д асосий ва айланма фондлар умумий қийматига
тақсимлаш йўли билан ҳисоблаб чиқилади ва фондлар қиймат
бирлигига бошқарув харажатларида ифодаланади. Э
п
В
ч.п
шартли соф
маҳсулот ҳажмини С
т
саноат-ишлаб чиқариш персоналига тақсимлаш
йўли билан аниқланади ва бир кишига ишлаб чиқарилган маҳсулот
сонида ифодаланади:
Т
п
ч
у
п
с
у
С
В
Д
А
Э
Э
Э
/
)
/
(
.
Якуний ҳисобда бошқарув тузилмасини лойиҳалаштириш
бўйича
барча
ишлар
амалдаги
ташкилий
тузилмани
такомиллаштириш, бошқарув аппаратининг иш самарадорлигини
ошириш бўйича йўналишларни ишлаб чиқишга бориб тақалади.
Достарыңызбен бөлісу: