Тошкент давлат иқтисодиёт университети


© ТОШКЕНТ ДАВЛАТ ИҚТИСОДИЁТ УНИВЕРСИТЕТИ



Pdf көрінісі
бет2/124
Дата02.01.2022
өлшемі1.42 Mb.
#453409
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   124
Menejment

© ТОШКЕНТ ДАВЛАТ ИҚТИСОДИЁТ УНИВЕРСИТЕТИ 
2011 



 
1-савол. «Менежмент» курсининг предмети 
 
1.«Менежмент» фанининг предмети 
2.Амалий менежмент предмети 
3.Мамлакатнинг 
иқтисодий 
ривожланишида 
менежментнинг роли 
 
1.Менежмент  (инглизча  management  –  бошқарув)  атамаси 
ўрганилаётган фанга нисбатан икки хил маънога бориб тақалади: 
 бизнес  соҳасида  бошқарув  меҳнати  билан  банд  бўлган, 
профессионал тайёрланган шахслар (менежерлар) гуруҳи; 
 бошқарувнинг  ташкилий-техник  ва  ижтимоий-иқтисодий 
жиҳатларини ўрганувчи билимлар (фан) соҳаси. 
Бошқарув  бу  мураккаб  ҳолат  бўлиб,  у  жуда  хилма-хил  бўлиши 
мумкин  ва  бу  хилма-хиллик  кўплаб  омилларга  боғлиқ  бўлади. 
Уларнинг  орасида  бошқарув  тизимлари  ва  объектлари  ўртасидаги 
фарқ,  ташкилий,  технологик,  ижтимоий-психологик  ривожланиш 
ўртасидаги  фарқ  ва  ҳоказоларни  ажратиб  кўрсатиш  мумкин. 
Бошқарувда иккита омил  –  бошқарув  объекти фаолият кўрсатадиган 
ижтимоий-иқтисодий муҳит ва инсон омили энг катта роль ўйнайди. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   124




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет