Психология стресса: теория и практика
Рекомендации руководителю, для снятия стресса в группе
жүктеу/скачать 1.63 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Контрольные вопросы
| Рекомендации руководителю, для снятия стресса в группе
1. Четко описывать конкретные зоны полномочий и ответственности, ис- пользовать двухстороннюю коммуникацию. 2. Использовать стиль управления, соответствующий конкретной ситуации. 3. Обеспечивать надлежащее вознаграждение за эффективную работу. 4. Выступать в роли наставника по отношению к подчиненным, развивать их способности и обсуждать с ними сложные вопросы. 5. Уметь отличать главное от второстепенного. 6. Знать меру воздействия на события 7. Помнить, что людей расстраивают не события, а то, как они на них смотрят. 8. Разрешить подчиненным отказываться от выполнения какого-либо за- дания, если у них есть для этого достаточные основания. Если нужно, чтобы они выполнили именно это задание, объясните, почему это нужно и установите приоритеты в их работе. 55 Контрольные вопросы 1. Дайте определения понятию «профессиональный стресс». 2. Назовите специфику разновидностей профессионального стресса, (информационный, эмоциональный и коммуникативный стресс). 3. Опишите подход А. Н. Занковского в исследования стресса. 4. Рассмотрите общую теорию стресса рабочего места R. А. Каrаsек. 5. Опишите Мичиганскую модель профессионального стресса. 6. Дайте характеристику когнитивного подхода профессионального стресса G. R. Hockey. 7. Дайте определение понятия «когнитивные ресурсы». 8. Опишите механизм когнитивной оценки Т. Сох. 9. Рассмотрите концепции профессионального стресса как проблем- ной ситуации W. Schonpflug, А. Н. Занковского. 10. Дайте характеристику известным Вам методикам по изучению про- фессионального стресса. 11. Какие Вы знаете методы по управлению профессиональным стрессом? жүктеу/скачать 1.63 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|