См.
Правила
поощрения работников организаций здравоохранения, участвующих в оказании
комплекса мероприятий в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи
3. Назначение на должность и освобождение от должности руководителей
подведомственных
организаций и их заместителей, в том числе организаций образования и науки, осуществляет
уполномоченный орган.
Статья 184. Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников Республики
Казахстан
1. Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан (далее -
Кодекс чести) определяет моральную ответственность медицинских и фармацевтических работников
за свою деятельность перед гражданами и обществом в целом.
2. В своей деятельности медицинские и фармацевтические работники должны:
1) руководствоваться настоящим Кодексом и Кодексом чести;
2) способствовать укреплению здоровья граждан
Республики Казахстан;
3) принимать решения исключительно в интересах пациента;
4) не допускать совершения действий, способных дискредитировать высокое звание медицинского
и фармацевтического работника Республики Казахстан;
5) добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности;
6) непрерывно совершенствовать свои профессиональные знания;
7) не допускать, руководствуясь
соображениями личной выгоды, рекламирования и использования
методов и средств профилактики и лечения;
8) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину;
9) бережно относиться и эффективно использовать имущество организаций здравоохранения;
10) противостоять проявлениям коррупции;
11) не допускать использования служебной информации в корыстных
и иных личных целях;
12) личным примером способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-
психологической обстановки в коллективе;
13) не допускать и пресекать факты нарушения норм Кодекса чести со стороны других
медицинских и фармацевтических работников;
14) соблюдать установленную форму одежды в период исполнения своих служебных
обязанностей.
3. В отношениях с пациентами медицинские и фармацевтические работники должны:
1)
уважать права, честь и достоинство человека независимо от возраста, пола, национальности,
вероисповедания, гражданства, происхождения, социального, должностного и
имущественного
положения или любых иных обстоятельств;
2) оказывать медицинскую помощь каждому, кто в ней нуждается;
3) постоянно помнить о своем долге сохранения человеческой жизни;
4) способствовать укреплению доверия граждан к системе здравоохранения государства;
5) не допускать фактов финансовых и иных вымогательств по отношению к пациентам, прилагать
усилия по пресечению таких действий со
стороны своих коллег;
6) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, терпимо
относиться к ней, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения
своей профессиональной деятельности;
Пункт дополнен подпунктом 7 в соответствии с
Законом
РК от 06.04.15 г. № 299-V
7) разъяснять принципы солидарной ответственности за охрану собственного здоровья.
4. В отношениях с коллегами медицинские и фармацевтические работники должны:
1) соблюдать общепринятые морально-этические нормы, быть вежливыми и корректными;
2) не отказывать в бескорыстной помощи и самому обращаться за советом к коллегам, если того
потребуют интересы пациента;
3) не ставить публично под сомнение профессиональную квалификацию другого медицинского и
фармацевтического
работника;
4) приумножать традиции и достижения казахстанской медицины.
5. Соблюдение медицинскими и фармацевтическими работниками Кодекса чести является их
профессиональным долгом.
6. Коллектив организации здравоохранения по решению его руководителя может рассматривать
факт несоблюдения медицинским и фармацевтическим работником положений Кодекса чести и
выносить по итогам рассмотрения общественное порицание.
7. Руководители организаций здравоохранения обеспечивают размещение текста Кодекса чести в
местах наглядной агитации.
Кодекс дополнен разделом 9-1 в соответствии с
Законом
РК от 02.07.13 г. № 111-V
Достарыңызбен бөлісу: