9)
поощрение за выполнение своих профессиональных обязанностей на высоком качественном
уровне;
10) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
11) страхование профессиональной ответственности за причинение ущерба здоровью гражданина
при отсутствии небрежного или халатного отношения со стороны медицинского работника.
2. Повышение квалификации и переподготовка научно-педагогических кадров государственных
организаций здравоохранения осуществляются за счет бюджетных средств, средств работодателя,
собственных средств, а также за счет других незапрещенных источников.
3. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций
государственного сектора
здравоохранения, работающим в сельской местности и поселках городского типа, предоставляются
дополнительные меры социальной поддержки:
1) доплата к должностному окладу в размере, определяемом местными представительными
органами;
2) возмещение расходов на коммунальные услуги и топливо за счет бюджетных средств в
размерах, установленных местными представительными органами областей, города республиканского
значения и столицы;
3) имеющие скот в частной собственности обеспечиваются кормами, земельными участками для
пастьбы скота и сенокошения по решению местных представительных и исполнительных органов;
4) помимо льгот, предусмотренных законами Республики Казахстан, работникам здравоохранения
могут устанавливаться местными представительными органами дополнительные
льготы за счет
средств местных бюджетов.
4. Медицинским и фармацевтическим работникам организаций государственного сектора
здравоохранения, работающим в сельской местности, предоставляются дополнительные меры
социальной поддержки, предусмотренные Законом Республики Казахстан «О государственном
регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий».
В пункт 5 внесены изменения в соответствии с
Законом
РК от 06.04.15 г. № 299-V (
см. стар.
ред.
)
5. Заражение ВИЧ медицинских и фармацевтических работников
организаций здравоохранения,
работающих с материалом, зараженным ВИЧ, при исполнении служебных и профессиональных
обязанностей относится к профессиональным заболеваниям.
Данным лицам на период временной нетрудоспособности в связи с профессиональным
заболеванием назначается социальное пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с
трудовым законодательством Республики Казахстан.
Медицинские и другие работники, исполнение служебных обязанностей которых может привести
к профессиональному заболеванию СПИД, подлежат обязательному социальному страхованию.
Медицинские работники, служащие и
технические работники, непосредственно занятые
профилактической, лечебно-диагностической и научно-исследовательской работой, связанной с ВИЧ/
СПИД, имеют право на сокращенный шестичасовой рабочий день, дополнительный оплачиваемый
отпуск продолжительностью двадцать четыре календарных дня, дополнительную оплату труда за
профессиональную вредность в размере шестидесяти процентов от должностного оклада.
6. Медицинские и фармацевтические работники обязаны:
1) надлежащим образом выполнять свои профессиональные обязанности, уважительно и гуманно
относиться к пациентам, руководствоваться принципами медицинской этики и деонтологии;
2) содействовать профилактике заболеваний и
укреплению здоровья граждан, оказывать
медицинскую помощь;
3) оказывать неотложную медицинскую помощь населению в экстренных случаях;
4) проводить работу по пропаганде медицинских знаний и здорового образа жизни среди
населения;
5) соблюдать Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников, хранить врачебную
тайну, не разглашать сведения о болезнях, интимной
и семейной жизни граждан;
Подпункт 6 изложен в редакции
Закона
РК от 06.04.15 г. № 299-V (
см. стар. ред.
)
6) непрерывно развивать и повышать свой профессиональный уровень, в том числе путем
прохождения повышения квалификации каждые пять лет;
7) привлекать в необходимых случаях для консультации специалистов другого профиля или более
высокой квалификации.
Статья дополнена пунктом 6-1 в соответствии с
Законом
РК от 06.04.15 г. № 299-V
6-1. Медицинские работники подлежат обязательной оценке профессиональной подготовленности
и подтверждению соответствия квалификации специалистов в области здравоохранения.
7. Вмешательство в профессиональную деятельность медицинских и фармацевтических
работников со стороны государственных
органов и должностных лиц, а также граждан запрещается, за
исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Статья дополнена пунктом 8 в соответствии с
Законом
РК от 11.10.11 г. № 484-IV
8. Не допускается при исполнении профессиональных обязанностей совершение медицинскими и
фармацевтическими работниками каких-либо действий (бездействия) по их религиозным убеждениям,
а равно проведение (совершение) ими религиозных обрядов и церемоний, которые могут повлечь
причинение вреда жизни и здоровью физических лиц.
Достарыңызбен бөлісу: