Л.С.Бляхман көрсеткен жетекшінің негізгі қызметі
кадрлік саясат
МММММММММММММММММММММММММММ
Менеджерге бағыныштылармен қарым-қатынас жасауға, олардың қажеттіліктері
мен белсенділікке деген мотивациясын жақсы түсінуге көмектесетін дайындық түрі
психологиялық
Менеджмент жұмыстарының авторлары ұйымдастырушылық, психологиялық
аспектілерді, шешім қабылдаудың жалпы теориясының ережелерін қамтитын ұғым
басқару шешімі
Мотивация
корпоративтік мәдениет функциясы
Мотивацияның шартты теориясы
күту
Менеджмет мәселесі атақты қай зерттеушінің жұмысында жан-жақты дамыды
Т.Питерс
Мәселені түсінуді, адекватты мақсаттарды бекіту және осы мақсатты іске асыру үшін
құралдарды таңдауды болжайтын күрделі ой процессі мәселені түсінуді, адекватты
мақсаттарды бекіту және осы мақсатты іске асыру үшін құралдарды таңдауды
болжайтын күрделі ой процесі
шешім қабылдау
Маркетингті басқарудың негізігі бағыты
мақсат қою, басқарудың өзге қызметтерін біріктіру
Мери Паркер мен Элтан Мэйо еңбек өнімділігін арттырмайды деп санады
жақсы еңбекақы
«Менеджмент негіздері» кітабында мектептің түрлерін көрсеткен автор
Х.Хедори
ННННННННННННННННННННННННННННННННН
Негізгі процессуалды теорияларға жататындар
күту теориясы
Негізгі басқару функциялары
бақылау
Негізгі басқару функциясы саналатын әлеуметтік функция
тәрбиелік жұмыс
Негізгі басқару функциясын анықтаған ғалым
В.Г.Шорина
Достарыңызбен бөлісу: |
