200
№ 9 САБАҚ. «ЖАСӨСПІРІМ ЖӘНЕ ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ»
Сабақтың мақсаты: оқушыларды еңбек қатынастарының
негіздері мен
олардың жұмыс орнындағы құқықтарымен таныстыру.
Негізгі міндеттер:
1. Жасөспірімдердің жұмыстағы негізгі құқықтары мен міндеттерін
түсіндіріңіз.
2. Еңбек шарттарын жасасу ережелері туралы айту.
3. Жұмыс орнында өз құқығыңызды қалай қорғауға болатындығын көрсетіңіз.
Материалдар мен ресурстар:
Жасөспірімдердің еңбек құқықтары туралы презентация.
Үлестірме материалдар (жадынама).
Сабақтың барысы
1. Кіріспе (2 минут):
- Талқылау: неліктен жұмыста өз құқықтарыңызды білу маңызды?
- Тақырыпқа кіріспе: жасөспірімдердің еңбек қатынастары.
2. Негізгі бөлім (6 минутқа дейін)
Кәмелетке толмағандардың еңбегін түнгі уақытта, ауыр жұмыстарда, еңбек
жағдайлары зиянды және қауіпті жұмыстарда (ойын бизнесі, түнгі
ойын-сауық
орындарында жұмыс істеу,
алкоголь өнімдерін, темекі бұйымдарын өндіру,
тасымалдау және сату) қолдануға тыйым салынады. 14-16
жас аралығындағы
жұмысшылар үшін жұмыс уақытының ұзақтығы аптасына 24 сағаттан аспайды, ал
16-18 жас аралығындағы жұмысшылар үшін жұмыс уақытының ұзақтығы
аптасына 36 сағаттан аспайды. 14 жастан бастап балалар ата-аналарының рұқсаты
бойынша оқудан бос уақытында қоғамдық пайдалы еңбекке қатысуға құқылы.
ҚР Еңбек заңнамасы он сегіз жасқа толмаған
қызметкерлердің еңбегін
реттеу ерекшеліктерін айқындайды. ҚР Еңбек кодексінің 30-бабына сәйкес он
алты жасқа толған азаматтармен еңбек шартын жасасуға жол беріледі. Ата-
анасының, қорғаншысының, қамқоршысының
немесе асырап алушысының
бірінің жазбаша келісімімен еңбек шарты он бес жасқа толған азаматтармен, олар
орта білім беру ұйымында негізгі орта, жалпы орта білім
алған жағдайларда; он
төрт жасқа толған оқушылармен денсаулығына зиян келтірмейтін және оқудан бос
уақытында орындау үшін жасалуы мүмкін. Оқу процесін бұзатын; он төрт жасқа
толмаған адамдармен кинематография ұйымдарында, театрларда,
театр және
концерт ұйымдарында, цирктерде
шарттарды сақтай отырып, денсаулығы мен
адамгершілік дамуына нұқсан келтірмейтін шығармалар жасауға және (немесе)
орындауға қатысу.
Достарыңызбен бөлісу: 
