Педагогический дневник студента-практиканта фио: Иванова Инна Ивановна Факультет: Педагогики и психологии 5 курс Логопедия
Обязанности факультетского руководителя педагогической производственной практики
жүктеу/скачать 120 Kb.
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Критерии оценки студента – практиканта.
| Обязанности факультетского руководителя педагогической производственной практики. Факультетский руководитель педагогической производственной практики студентов факультета СПиП назначается из числа преподавателей кафедры.
В его обязанности входит: - обеспечение планирования, организации и учета результатов педагогической практики студентов; - установление связи с базовыми практическими учреждениями; - организация и проведение установочной конференции по педагогической практике; - участие в обсуждении вопросов организации педагогической практики на заседаниях кафедры и Совете факультета; - составление факультетского отчета по итогам проведения производственной педагогической практики; - разработка и внесение предложений по совершенствованию практики, принятие необходимых мер по устранению недостатков в ее организации и проведении; - своевременное оформление финансовых документов. Критерии оценки студента – практиканта. Оценка деятельности студентов осуществляется педагогами и администрацией практического учреждения и групповым руководителем с учетом следующих критериев: отношение к педагогической работе (системность, самостоятельность, творчество); уровень теоретической и практической подготовленности к соответствующей деятельности (ознакомление с учебно-воспитательной работой учреждения, изучение детей планирование работы, проведение занятий, уроков и внеклассных мероприятий); качество выполнения отдельных видов деятельности студентов, определяемой задачами практики; уровень анализа и самоанализа педагогической деятельности; качество отчетной документации; - выполнение требований, предъявляемых студенту-практиканту. Оценка «отлично» ставится студенту (с учетом сформулированных выше положений), который исполнил на высоком уровне весь намеченный в соответствии с программой объем работы, и у которого сформировались умения, определяемые данным видом практики. Оценка «хорошо» ставится при незначительном нарушении требований, предъявляемых к оценке «отлично». Оценка «удовлетворительно» ставится в том случае, если нарушения были значительными. Оценка «неудовлетворительно» ставится за грубое нарушение требований, предъявляемых к оценке «отлично» жүктеу/скачать 120 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|