№ | Мазмұны | Мерзімі |
Істеудегі нысаны мен әдістері
|
Жауаптылар
|
1. |
№ 1. Интеграндалған сабақ -замануи әдістер жаңашылдығы
|
қазан
|
Семинар-тәжірибе
| әдіскер ЦӘК БӘО |
2. |
Педкеңес №2. Жалпы білім беретін пәндер мен кәсіптік пәндер байланысы болашақ мамандарды даярлаудағы фактороры ретінде.
| желтоқсан | Семинар-тәжірибе |
Әдіскер
арнайы технологиялар ЦӘК басшысы
|
3. |
Педкеңес №3.
Болашақ жұмысшыны кәсіпшілікке сапалы даярлауының мәселелері.
| ақпан | Семинар |
Әдіскер
Ө/О шеберлері ЦӘК басшысы
|
4. |
Педкеңес №4.
Барлық пәндерді оқытуда ақпараттық-коммуникативтік технологияларын интегралдауы.
| мамыр | дөңгелек үстел |
Әдіскер
Ө/О шеберлері ЦӘК басшысы
ГЦ ЦӘК басшысы
|
№
| Мазмұны | Мерзімі |
Істеудегі нысаны мен әдістері
|
Жауаптылар
|
1.
|
Нормативті-құқықтық базасын зерделеу. Құжаттамаларды хаттау.
|
қырқүйек
|
әңгімелесу
| ОІЖ басшы орынбасары әдіскер
|
2.
|
ЖММ №1.
Педогогтар қатарына қабылдау рәсімі. Жас мамандарға берілетін ақыл-кеңес.
|
қырқүйек
|
дөңгелек үстел
|
|
3.
|
Пәндер бойынша сабақтар мен сабақтан тыс шараларға қатысу.
|
жыл бойы
|
сараптау
| ОІЖ басшы орынбасары әдіскер
ЦӘК басшылары
|
4.
|
ЖММ №2.
Заману сабақ дегеніміз қандай болуы керек?
|
қазан
|
семинар-тәжірибе
| ОІЖ басшы орынбасары әдіскер
|
5.
|
ЖММ №3
Студенттнрдің білімін бағалау және олардың дағдыларын тексеретін әдістер.
|
желтоқсан
|
семинар
|
Тәжірибелі маман
|
6.
|
Жас мамандар ашық сабақтары
|
кестемен
|
ЦӘК отырысы, талқылау
|
руководители ЦМК
|
7.
|
ЖММ №4
Жас мамандардың ақпараттық құзыреттілігі
|
наурыз
|
Сауалнама
тәжірибелі маман мен жас оқытушының бірегей жұмысы
|
методист
|
8.
|
ЖММ №5.
Жас маман портфолиосының рәсімі
|
сәуір
|
шығармашылық есеп
|
Жас маман
|
9
| Тәжірибелі мамандар есебі |
желтоқсан
мамыр
|
Тәжірибелі маман мен жас маман жұмысы
|
ӘБ жұмысы
|
10
| Білім алушыларды оқытуына және тәрбиелеуіне қатысты әдістерді меңгеруіне көмектесу. |
жыл бойы
|
Тәжірибелі маман мен жас маман жұмысы
|
Тәжірибелі мамандар
|
11
| Конференцилар, семинарлар, дөңгелек үстелдер нәтижелелерін талқылау |
жыл бойы
|
Тәжірибелі маман мен жас маман жұмысы
|
Тәжірибелі мамандар
|
12
| |
