Еңбек шартының мерзімі:
1) белгіленбеген мерзімге;
2) бір жылдан кем емес белгілі бір мерзімге 3) белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына; 4) уақытша болмаған жұмыскерді алмастыру уақытына; 5) маусымдық жұмысты орындау
уақытына;
Еңбек қатынастары пайда болу үшін тараптардың заңды
қасиеттер мынадай
еңбекке құқықтық қабілеттілік;
тараптардын құқықтары мен міндеттерін жүзеге асырудың кепілдіктері;
еңбек шартындағы міндеттерді орындау жауапкершілігі.
1) тараптардың деректемелері: жұмыс
беруші-жеке тұлғаның тегі, аты, әкесінің аты (егер жеке басын куәландыратын құжатта көрсетілген болса), оның тұрақты
тұратын мекенкуәландыратын құжаттың атауы, -жайы, жеке басын
нөмірі, берілген күні,
салық төлеушінің тіркеу нөмірі; жұмыс беруші-заңды тұлғаның толық атауы мен орналасқан жері, жұмыс беруші-заңды тұлғаның
мемлекеттік тіркеу нөмірі мен күні, салық төлеушінің тіркеу нөмірі;
қызметкердің тегі, аты, әкесінің аты (егер жеке басын куәландыратын құжатта көрсетілген болса), жеке басын куәландыратын құжаттың атауы,
нөмірі, берілген күні, жеке сәйкестендіру нөмірі және салық төлеушінің тіркеу нөмірі,
әлеуметтік жеке коды;
Еңбек шартының мазмұны
белгілі бір мамандық, біліктілік немесе лауазым бойынша жұмысы (еңбек функциясы);
жұмыстың атқарылатын орны;
еңбек шартының мерзімі;
жұмыстың басталу күні;
жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі;
еңбекке ақы төлеу мөлшері мен өзге де шарттары;
егер жұмыс ауыр жұмыстарға жататын болса және (немесе) зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жағдайларда орындалатын болса, еңбек жағдайларының
сипаттамасы,
кепілдіктер мен жеңілдіктер;
қызметкердің құқықтары мен міндеттері;
жұмыс берушінің құқықтары
мен міндеттері;
еңбек шартын өзгерту мен тоқтату тәртібі; 12) кепілдіктер мен өтемақы
төлемдері, оларды төлеу тәртібі;
сақтандыру жөніндегі талаптар;
тараптардың жауапкершілігі;
жасалу күні мен реттік нөмірі болуға тиіс.