Обов’язкові медичні огляди

Модуль 3. РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ТА ПОВ’ЯЗАНИХ ІЗ НИМИ ВІДНОСИН 
383 
обставин, що визначаються компетентним органом влади. Такий 
контроль містить попереднє медичне обстеження перед призначенням на 
роботу та періодичні огляди згідно з тим, як це визначено компетентним 
органом влади. При тому заінтересовані працівники не повинні зазнавати 
ніяких витрат у зв’язку з контролем, передбаченим вище. 
Медичний огляд працівників – це лікувально-профілактичний захід, 
котрий проводиться з метою виявлення порушень стану здоров’я 
працівників, а також у цілях охорони здоров’я населення, попередження 
виникнення та розповсюдження захворювань (Ю.Ю. Івчук). 
Стаття 169 КЗпП України зобов’язує роботодавців за свої кошти 
забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під 
час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) 
медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із 
шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у 
професійному доборі, щорічного обов’язкового медичного огляду осіб 
віком до 21 року. За результатами періодичних медичних оглядів у разі 
потреби роботодавець повинен забезпечити проведення відповідних 
оздоровчих заходів. Медичні огляди проводяться відповідними 
закладами охорони здоров’я, працівники яких несуть відповідальність 
згідно із законодавством за відповідність медичного висновку 
фактичному стану здоров’я працівника. Порядок проведення медичних 
оглядів визначається спеціально уповноваженим центральним органом 
виконавчої влади в галузі охорони здоров’я. Порядок проведення 
медичних оглядів працівників певних категорій затверджено наказом 
Міністерства охорони здоров’я України від 21 травня 2007 р. № 246. 
Крім того, законодавство України містить для окремих категорій 
працівників спеціальні вимоги щодо стану здоров’я і проходження 
обов’язкових медичних оглядів. Так, Правила проведення обов’язкових 
профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, 
виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням 
населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб 
затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23 
липня 2002 р. № 280 (у редакції наказу Міністерства охорони здоров’я 
України 21 лютого 2013 р. № 150), передбачають проведення 
профілактичних медичних оглядів з метою запобігання поширенню 
інфекційних і паразитарних захворювань серед населення. Вони 
проводяться в лікувально-профілактичних закладах за місцем 
проживання або за місцем роботи. 
Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких 
підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, та порядок 
проведення цих оглядів установлені постановою Кабінету Міністрів 
України від 23 травня 2001 р. № 559. А згідно з п. 24 Правил медичного 
забезпечення польотів державної авіації України, затверджених Наказом 

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
384 
Міністерства оборони України від 30.09.2015 р. № 519, під час виконання 
польотів начальник медичної служби (черговий лікар) проводить 
міжпольотний та післяпольотний медичні огляди осіб льотного складу. В 
окремих випадках можуть бути оглянуті персонал з управління 
польотами. 
Роботодавець має право в установленому законом порядку 
притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового 
медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також 
зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної 
плати. Він також зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий 
медичний огляд працівників: за заявою працівника, якщо він вважає, що 
погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці; за своєю 
ініціативою, якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати 
свої трудові обов’язки. За час проходження медичного огляду за 
працівниками зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток. 
Законодавство України передбачає навчання та інформаційне 

жүктеу/скачать 3.64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: