ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ
178
– забезпечення того, щоб житлові та інші субсидії дійсно виконували
функцію захисту від бідності, а не перетворювалися на додатковий
фактор небажання працевлаштуватися;
– підвищення фінансової привабливості часткової зайнятості.
Особливо це
буде корисним для батьків, що бажають суміщати сімейні
обов’язки з професійним життям або для літніх осіб,
які мають намір
поступитися частиною пенсії заради продовження професійної
діяльності.
Істотною умовою досягнення успіху в галузі залучення населення до
ринку праці є подолання тіньової, або прихованої, зайнятості. Головними
засобами боротьби з цим негативним явищем є поєднання заходів щодо
покращення ділового клімату, усунення
перешкод та створення
додаткових стимулів для працевлаштування, запровадження ефективних
санкцій, вдосконалення методів обчислення
прихованої зайнятості та
забезпечення
дієвих
інституційних
механізмів
для
реалізації
перерахованих заходів.
Достарыңызбен бөлісу: