Пікір жазғандар



бет117/162
Дата02.01.2022
өлшемі0.66 Mb.
#453967
1   ...   113   114   115   116   117   118   119   120   ...   162
Ахтаева Басқару психол

Либералдық

0-7

Төменгі: адамдармен жұмыс істеу тілегі тұрақсыз, қол

астындағылардың алдында мақсат қоя алмауы және









олармен бірлесе отырып шешім қабылдамауы, өзіне-өзі сенімділігі төмен және міндеттерді бөлуде айқынсыз, қол астындағылардың кемшіліктерін сынауы барысында импульсивті (ойлауы әлсіз),

Талап қоюы және жауапкершілігі төмен, өзінің міндет- терін орынбасарларына аударуға тырысады.



8-13

Орташа: адамдарды басқаруда әлсіздік таныту, сенім- ділік және талап қоя алмаушылық, дербес шешім қабыл- дау барысында қорқыныш сезімі басым, шексіз жұм-

сақтық, тәртіп бұзушыларға келісімге итермелеу.



14-20

Жоғары: ұжымның қызығушылықтарына бей-жай қа- райды, қиын шешімдермен өзіне жауапкершілік арт- қысы келмейді, басқарудан бас тарту және талап қоя ал- маушылық, ерік жігері әлсіз және өзіндік ұстанымы жоқ, өз пікірін қорғай алмайды, іс-әрекетінде мақсатсыз және нақты жоспарлары жоқ, қол астындағылар ал- дында беделі төмен, әріптестерімен ешқандай дистан- ция сақтай алмайды, басындырады, міндеттерін орын-

дата алмайды.



Демократиялық

0-7

Төмен: қол астындағыларына жақын болуы мен тал- пынуы, олармен бірлескен әрекеттесуі және жауаптарын тыңдауы төмен, көмекшілерінің кеңестеріне мән бергісі келмейді, ұжым іс-әрекетін орынбасарлары және бел- сенді мүшелері арқылы бағыттайды, өзінің кейбір

ұйымдастырушылық қасиеттеріне сенімсіз.



8-13

Орташа: ұжым қызығушылықтарымен тұрақты өмір сү- руге талпыну, персоналдарға қамқорлық көрсету, орын- басарларына сенім білдіру және олардың бастамашы- лығын мадақтау, сенім мен қысымды пайдалану, персо-

налдың пікірлеріне құлақ асу.



14-20

Жоғары: ұжым іс-әрекетін бағыттау және үйлестіру бі- ліктілігі, өте қабілетті қол астындағыларға дербестік беру, ынтасын және жұмыстағы жаңа әдістерін дамыту, моральдық жағынан қолдау көрсету және сендіру, пікір- таласта әділетті және мәдениетті болу, ұжымда әлеу- меттік-психологиялық процестерді және тұлғаның жеке қасиеттерін біліп-тану, сын және ашықтылықты дамыту,

дау-дамайларды алдын-ала болжау және мейірімділік хал-ахуалды құру.


Рабочая книга практического психолога: пособие для специалистов, рабо- тающих с персоналом / Под ред. А.А. Бодалева, А.А.Деркача, Л.Г. Лаптева.




        1. Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   113   114   115   116   117   118   119   120   ...   162




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет