Заключение
В связи с ситуацией в стране и военными действиями ИТ-специалисты получают отсрочку от мобилизации. Процент ИТ-специалистов, отправившихся на фронт, минимальный: Процедура бронирования специалистов по ключевым направлениям не проработана.
Конфликт на Украине показал, что современные конфликты - это война машин и людей. Невозможно позволить роботам противостоять российским гражданам, чтобы уровень уязвимости наших солдат был выше, чем у противника. Специалисты, способные производить роботов, должны производить дронов, "пауков", наводчиков и т.д.
Такая работа позволит выводить солдат из систем поражения противника и зон огня. В связи с этим, ИТ-специалисты и робототехники в обязательном порядке должны работать в этом направлении.
Сегодня у компании в настоящее время много заказов.
Рассматривая эту компанию, мы определили, что работа с моделью Star помогает компании достигать своих целей: модель star побуждает компании оценивать свои цели и ресурсы, необходимые для их достижения. Это создает план, который информирует их о конкретных действиях, которые им необходимо предпринять для достижения своих целей, и для оценки того, как определенные процессы могут повлиять на другие, влияя на достижение ими других целей.
Список используемой литературы
Деревянников В.А. Построение системы управления знаниями на предприятии. М.:КНОРУС, 2021
Черных Е.А. Нанотехнологии и бизнес трудный путь к успеху. Ж. «Менеджмент качества». 2020.
Лазарев С.В., Лазарев Н.С. Корпоративная культура и управление знаниями в организациях. Ж.: «Управление развитием персонала» 2019
Сисакян А.. Инновации не могут ждать. Ж. «Знание – сила» №8. 2021
Харрингто Дж., Воул Ф. Совершенство управления знаниями. Искусство совершенствования управления знаниями. Пер. с англ. М.: РИА «Стандарты и качество», 2018
Томас М. Коулопоулос, Фраппаоло К. Управление знаниями /пер. с англ./ М.: Эксмо, 2019
Мариничева М.К. Управление знаниями на 100%: Путеводитель для практиков. М.: Альпина Бизнес Букс, 2019.
Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. М., ООО «Журнал «Управление персоналом», 2021
Официальный сайт Cognitive Technologies [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cognitivelot.ru/tasks/?ysclid=leflqy4ix6205570223 (дата обращения: 22.02.2023).
Достарыңызбен бөлісу: |