Програма фар трансгранично сътрудничество България-Турция, Фонд за малки проекти съдържание резюме. 6 Въведени

• 
  Брой и видове училища. Професионални гимназии;
  

Детски градини – 35 (29 целодневни), в т.ч. 17 в гр. Хасково и 18 в селата. Обединените детски заведения са 5, като 4 от тях са в града.

• 
  Брой на преподавателите;
  

• 
  Материална обезпеченост;
  

• 
  Изследователски и образователни организации. /Филиали на ВУЗ, колежи/.
  

Филиал на Медицински колеж към “Тракийски университет” – Ст. Загора.

• 
  Центрове за преквалификация и обучение на възрастни. Регистрирани от НАПОО - брой;
  

97. 
    Здравеопазване и социални дейности
    

• 
  Достъп на населението до здравна помощ – равномерен ли е или не, проблеми
  

• 
  МБАЛ
  

• 
  Многопрофилна болница за активно лечение – АД Хасково;
  

• 
  Медицински центрове и индивидуални лекарски практики
  

• 
  Областни диспансери: Областен диспансер за пневмофизиатрични заболявания със стационар /ДПФЗС/ Хасково ЕООД, Областен диспансер за кожно-венерически заболявания със стационар /ДКВЗС/ Хасково ЕООД, Областен диспансер за психични заболявания със стационар /ДПЗС/ Хасково ЕООД - кв. “Болярово”, Междуобластен диспансер за онкологични заболявания със стационар /МДОЗС/ Хасково ЕООД;
  
• 
  Доболнична помощ: Амбулатории за индивидуална практика за специализирана медицинска помощ: 137 броя; Амбулатории за индивидуална практика за първична медицинска помощ: 53 общопрактикуващи лекари; Амбулатории за групова практика за първична медицинска помощ: 2 броя;
  
• 
  Диагностично-консултативни центрове /ДКЦ/ - 2;
  
• 
  Медицински центрове – 10 бр.
  

• 
  Центрове за бърза помощ
  

• 
  Аптеки
  

• 
  Социални заведения
  

• 
  Дом за стари хора ‘Кенана” с отделение за лежащо болни и филиал за лица със сетивни нарушения - капацитет 190 места;
  
• 
  Дневен център за деца и възрастни с увреждания „Марина” с капацитет 56 лица;
  
• 
  Домашен социален патронаж - Хасково с капацитет 150 места;
  
• 
  Микропатронаж с. Узунджово – с 30 места;
  
• 
  Дом за деца и юноши „Асен Златаров”;
  
• 
  ДОВЛРГ „Надежда”, Дом „Майка и дете”
  

98. 
    Историческо наследство, култура
    

• 
  Исторически и културни паметници;
  

Монументът на Св. Богородица – съвременен символ на Хасково

Гр. Хасково се отличава със специфична архитектура и съхранени много улиците в ориенталски стил.

• 
  Традиционни културни прояви – ден на града, музикални дни, поетични конкурси и др.
  

• 
  Литературни дни "Южна пролет" - Хасково, м. април
  
• 
  Събор на народното творчество "Китна Тракия пее и танцува" - Хасково, парк "Кенана" 19 - 20 май
  
• 
  Празник на старата градска песен "С песните на Ари" - Хасково, м.май
  
• 
  Музикални дни "Недялка Симеонова" - Хасково, зала "Недялка Симеонова" от 20.10 до 27. 10.
  
• 
  Тържества по случай деня на Хасково 8-ми септември, м. септември.
  
• 
  Джаз фестивал - Хасково, м. септември
  

• 
  Културни и исторически институции – музеи, театри, фолклорни състави, читалищни формации, и др.
  

• 
  Исторически музей, създаден през 1952 г. Дейността му е организи-рана в следните отдели: Археология, История на България ХV-ХІХ век, Нова история, Най-нова история, Етнография, Реставрационно ателие;
  
• 
  Драматично-куклен театър “Иван Димов” - със статут на продуциращ център със собствена продукция;
  
• 
  Изложбена зала „Лицо”; КДК с изложбена зала „Кредо”;
  
• 
  Регионалната библиотека “Христо Смирненски” – Хасково;
  
• 
  ОП „Младежки център” – Хасково;
  
• 
  Читалища - 22 на брой, в т.ч. 13 градски и 9 селски, някои то които поддържат художествени колективи за български фолклор, за турски и ромски песни и танци, групи за модерни танци, езикови школи, музикална школа, смесен хор, клуб за стари градски песни, клуб по спортни танци, балетна формация.
  

99. 
    Национално и международно сътрудничество
    

• 
  Побратимени градове. Участие в традиционни прояви;
  

С Абингтън са реализирани проекти по четирите фази на Програма „Техническо побратимяване между български и американски общини” на ФРМС. С Италианският и гръцкият партньор е изготвен проект по програма “Twinning” към ЕК.

• 
  Партньори от ТГС регионите БГ-ТР и БГ – ГР. Наличие на утвърдени връзки с ТГС партньор/и.
  

• 
  Членство в асоциации на общини и други организации за подпомагане на местното управление;
  

РСО „Марица”,

• 
  Коопериране със съседни общини. Напр.изпълнени или предстоящи съвместни проекти.
  

100. 
     Местни ресурси за развитие
     

• 
  Финансови данни за общинските бюджети (според въпросника);
  

• 
  Общинска собственост (свободни терени, подходящи за инвестиции; свободен сграден фонд за съучастие в проекти.
  

• 
  Гаранционни и кредитиращи фондове на общината или местни НПО.
  

• 
  Числен състав на общинските администрации. Възрастова структура.
  

• 
  Осигуреност с персонал с подходящо образование.
  

Всички длъжности се заемат от лица с подходящо образование.

• 
  Брой архитекти, инженери, икономисти, филолози, технически специалисти и др.
  

• 
  Образователна структура на персонала.
  

• 
  Наличие на звена в общинската структура, занимаващи се приоритетно с разработване и изпълнение на проекти с външно финансиране.
  
• 
  Допълнителни умения на специалистите по евроинтеграция.
  

Общината използува помощта на външни експерти и консултантски организации.

Word, Excell, Internet.

• 
  Мерки за улесняване обслужването на гражданите и взаимодействие с гражданите и фирмите.
  

• 
  Център за обслужване на гражданите, работещ на принципа едно гише,
  

• 
  Поддържат се електронни регистри и бази данни за обектите общинска собственост, фирмите в общината, образователните институции, входящата и изходяща кореспонденция.
  
• 
  Интернет страница на общината - www.haskovo.bg, поддържана ежеседмично.
  
• 
  Публичните документи (решения и наредби на Об.съвет, актуални търгове) са общодостъпни чрез съвременни начини за информиране.
  
• 
  Общината се грижи за маркетирането на местните ресурси, като се поддържат сравнително актуални рекламно-информационни материали, промоциращи икономическия потенциал на общината (маркетингов профил).
  

• 
  Гише на предприемача и общински омбудсман не съществуват.
  

• 
  Използувана правно-информационна система.
  

100 работни места са оборудвани с нея.

• 
  Сертифициране на общините по ИСО 9001:2000 или др. Година на придобиване на сертификата.
  

101. 
     Местоположение и природни ресурси
     

• 
  Географско местоположение;
  

• 
  Климат;
  

Средна годишна температура: 11-13 градуса С.

Средна годишна продължителност на слънчевото греене: 2250 часа.

Валежите, главно от дъжд, са под средните за страната, като годишната им сума е около 600 л./кв.м.

Районът се отличава със сравнително малка стойност на вятъра (0-1м/сек. В 60-70% от случаите), но през отделни периоди се наблюдават и силни поривисти ветрове с фьонов характер, и ветрове до 30 м/сек.

• 
  Полезни изкопаеми,
  

• 
  Води;
  

• 
  Находище Доброволец-Пропаст – най-голямото в страната, практически неизчерпаемо. Дава възможност за открит добив;
  
• 
  Находище на бяла бентонитова глина „Енчец”;
  
• 
  Находище на перлит – близо до Кърджали;
  
• 
  Находище на зеолит „Бели брези” – в землището на с.Седловина;
  
• 
  Находище на зеолит „Бели пласт” – разработва се по открит начин.
  

Водните ресурси са значителни. Територията на общината се отводнява от р. Арда и притоците и Върбица, Боровица и Перперек. За притоците са характерни внезапни, поройни прииждания, причинени от поройни дъждове, достигащи до 100 мм. за денонощие.

По поречието на р. Арда са изградени язовирите „Кърджали” (16 кв.км.) и „Студен кладенец” (25 кв.км.), основно с предназначението да регулират големия и силнопроменлив отток на р. Арда по сезони.

• 
  Природни забележителности;
  

В района са срещат две зоографски области – Северна и Средиземноморска, което обуславя многообразието от животински видове. Срещат се чакал, орфеево коприварче, белочела сврака, червенокръста лястовица. Тук се намират и единствените в света находища на сляп пещерен бръмбър и паяк (Centromerus milleri). По-редките видове птици, срещани тук са: скално врабче, орфеево коприварче, син скален дрозд, черен щъркел.

- „Скални гъби” – площ 5,0 ха, в землището на с.Зимзелен;

- Водопад „Реджеб тарла” в землището на с. Чифлик, площ 0,1 ха.;

- Находище на Родопски силивряк с площ 3,4 ха, край с. Прилепци;

- Находище на Родопска горска майка (безхлорофилно растение паразит), в землището на с. Перперек, с площ 1,7 ха;

Пещери:

- „Карандил” (дълбочина 650м., с Широко поле);

- „Иниклер”/”Стремските лабиринти”/ (обща дължина на лабиринтите 460 м., край с. Стремци);

- „Снежинките” – с. Снежинка, седем пещери, най-голямата от които е с дължина 110м.;

- „Карабекирова” – с. Глухар. Пещерата е била обитавана от първобитните хора;

- „Тилкин” – с. Опълченци, дължина 125 м., била е обитава в древността;

- „Бръшлянина” – с. Висока поляна. Обитавана от прилепи.

• 
  Защитени местности.
  

- „Юмрук скала” – 346,0 ха, в землището на с. Калоянци;

- „Каменната сватба”, край с. Зимзелен, с площ 5,0 ха. – скални образувания, оприличени като сватбено шествие;

- „Каменните гъби” – скални образувания край с.Бели пласт (3,0 ха.);

- „Скален прозорец” – великолепен скален мост, в землището на с.Крушка;

- Находище на Венерин косъм, вид папрат, в землището на с.Резбарци.

102. 
     Демографска характеристика
     

• 
  Население
  

• 
  Брой на населението. Динамика;
  

- по настоящ адрес: 76105 души.

Броят на населението през 2006 е намалял спрямо 2003г., с 3,35%.

По данни на НСИ, населението на община Кърджали наброява 69274 д.

Тенденциите в демографското развитие показват, че населението на общината нараства непрекъснато до 80-те години на 20 век. Намаление на населението се наблюдава през периода 1985 – 1992 г. В резултат на емиграция към Турция. За периода между последните 2 преброявания (1992 -2001г.) намалението на населението е със затихващ интензитет, а в част от населените места се наблюдава нарастване.

• 
  Възрастова структура
  

в под трудоспособна възраст: 17,7 %;

в трудоспособна възраст: 63,48 %;

в над трудоспособна възраст: 18,81 % от жителите на общината.

• 
  Прираст – естествен, механичен. Динамика. Прогнози;
  

(живородени през 2003г. 697, умрели 758 души).

• 
  Структура по пол
  

• 
  Структура на населението по образование;
  

• 
  Жилища. Размер на домакинствата. Структура по отношение на доходите.
  

• 
  Общо жилища в общината: 30260 бр., 40.1% от жилищата в област Кърджали;
  
• 
  Жилищна площ на човек от населението: 19,6 м², при 22.3 м² за областта;
  
• 
  Среден брой лица на едно жилище: 2.29, а за обл. Кърджали – 2,14 бр.
  
• 
  Жилища на 1000 човека: за общината - 437 броя; за областта – 468бр.
  

• 
  Гъстота и разпределение на населението по територията на общината.
  

Селищната мрежа на община Кърджали е сравнително добре балансирана. 65% от населението е концентрирано в общинския център. Това показва, че в общината има добре развита мрежа от селски населени места. Прави впечатление, че освен в близост до града, сравнително големи и „живи” села са разположени и почти равномерно в цялата територия на общината – Стремци, Мост, Перперек, Миладиново, Широко поле, Глухар, Опълченско, Бойно.

Само едно от селата (с. Глухар) попада в категорията „средни села” (над 1000ж.). В групата „малки села” (200 – 1000 ж.) попадат 46 села. Преобладаващата група от 70 села е в категорията „много малки”, т.е. с население под 200 жители. 16 села са с 10 – 50 жители, а в 2 села вече никой не живее. Ако се запазят сегашните темпове на намаление, в близките 10 години още 30 села са застрашени от подобна съдба.

• 
  Заетост
  

• 
  Икономически активно население. Брой.
  
• 
  Разпределение на заетите по отрасли (първичен, вторичен и третичен сектор).
  
• 
  Сравнение с разпределението за област Кърджали.
  
• 
  Заети в държавния сектор.
  

Заетите лица в община Кърджали през 2003 г. наброяват 22 хил.д., като 18,5 хил. от тях са наетите.

• 
  Работна заплата.
  

• 
  Безработица
  

• 
  Равнище на безработица. Динамика. Сравнение с областта и страната.
  

• 
  Структура на безработните – по възраст, пол, продължителност на регистрация
  

• 
  Безработни жени: общ. Кърджали 59,6%:, област Кърджали 58,9%;
  
• 
  Безраб. Младежи
  

• 
  Безраб. с основно и по-
  

• 
  Безраб със средно образов. общ. Кърджали: 28,6%,
  
• 
  Безраб с висше образование общ. Кърджали: 6,4%,
  
• 
  Безраб. с регистрация
  

103. 
     Икономика
     

• 
  Секторна (отраслова) структура. Брой на предприятията по сектори на стопанството;
  

• 
  Структура в зависимост от размера на предприятията
  

• 
  Микро предприятия (до 10 заети) 92,6%
  
• 
  Микро и малки предприятия (от 11 до 50 заети): 98,2%
  
• 
  Средни предприятия (от 101 до 200 заети): 16 броя.
  
• 
  Големи предприятия: 13 броя.
  

• 
  Състояние и тенденции на развитие в отделните сектори – много кратък анализ.
  

Преобладават частните земеделски стопанства с относително малки парцели земя със средна площ 5,2 дка. Малката площ на обработваната земя и ниското ниво на научно и кадрово обслужване определено спъват конкурентноспобността на отрасъла. Основният поминък на селското население от община Кърджали е тютюнопроизводството. За производството на тютюн се използува изцяло ръчен труд. Относителният дял на тютюна е най-висок в сравнение с останалите култури. В северните райони на общината има добри условия за отглеждане на зеленчуци. От особено значение е пиперът, който се изкупува директно от производителите. Отглеждането на лозя и овощни насаждения не е особено развито.

През последните 15 години делът на животновъдството непрекъснато намалява. Една от причините е преминаване на отрасъла изцяло в дребния, основно семеен частен сектор. Друга причина е намаляване производството на зърнено-фуражни култури и оскъпяване изхранването на животните.

Добивната промишленост е отрасъл с традиции в общината. Въпреки закриването на редица мини и намаляването на добива, отрасълът поддържа средногодишен дял от 6-7% от общите приходи на общината. Проблемите произтичат от все по-намаляващото съдържание на метали в добиваните руди и замърсяването на атмосферата от вредни емисии.

Вторичен сектор

В цветната металургия са заети 13% от наетите лица в общината, но се произвежда незначителен дял от общата промишлена продукция, което поставя под съмнение ефективността на отрасъла.

Силно присъствие в общинската промишлена структура има производството на машини и оборудване. То осигурява почти 20% от общата промишлена продукция и ангажира 13% от наетите.

През 2003 г. с най-голям принос за промишлеността в община Кърджали е производството на текстил, облекло и изделия от текстил. В този отрасъл се наблюдава непрекъснат ръст до 2003г. – произвежда 40% от общата продукция и ангажира 54% от наетите лица, което му отрежда водещо място в промишлената структура на общината. След 2003 г. се наблюдават симптоми на рецесия в отрасъла.

Голямо е значението и на производството на хранителни продукти, напитки и тютюневи изделия. Добри перспективи за развитие, имайки в предвид местните ресурси, има производството на дървен материал и дървообработването. Развити са също така строителството и производство бижута („Минерал сувенир” – най-големият български производител на златна и сребърна бижутерия).

Третичен сектор

Отрасълът „Търговия и ремонт” се нарежда на второ място по приходи от продажби след преработващата промишленост. Този отрасъл, заедно с отрасъла „Хотели и ресторанти” бележат значителен ръст след 1999г. Транспортът заема малък дял от общинската икономика (5% от заетите).

Община Кърджали има условия за развитие на туризъм, което се обуславя от красивата природа, значителния рекреативен потенциал на водните площи на язовирите, богатото културно историческо наследство, подходящите условия за ловен и селски туризъм.

• 
  Наличие на местни или регионални „клъстери”, или други форми на неофициално и официално сътрудничество между производители;
  

Машиностроенето потребява част от произвежданата продукция на добивната и преработваща индустрии.

• 
  Малки и средни предприятия – оценка на конкурентноспособността и степента на взаимодействие с търговски партньори от трансграничната област на Турция.
  

104. 
     Бизнес среда
     

• 
  Наличие на организации за подкрепа на бизнеса;
  

• 
  Кърджалийска търговско-промишлена палата;
  
• 
  Българска стопанска камара – Индустриална стопанска асоциация – гр. Кърджали;
  
• 
  Агенция за регионално икономическо развитие и инвестиции – Кърджали.
  

• 
  Оценка на капацитета на общината да насърчава местното икономическо развитие;
  

105. 
     Техническа инфраструктура
     

• 
  Наличие и състояние на пътища и др. транспортни връзки до големите градове, пристанища, гранични пунктове, най-близките пазари (в случая и до ТГС региона - Турция).
  

Град Кърджали се е обособил като естествен административен, търговски, културен и промишлен център на Източните Родопи. Градът се намира на 259 км. от София и на 90 км. от Пловдив. Най-близкият ГКПП е Капитан Андреево, на 132 км. от гада и свързва България с Турция и Гърция. Предстои откриване на ГКПП „Маказа”, през който разстоянието до Гърция е 57 км.

Републиканската пътна мрежа на територията на община Кърджали е представена от първокласен път I-5 „Хасково – Черноочене – Кърджали – Момчилград - Маказа” и е с дължина 15,4 км. останалата част са третокласни пътища с обща дължина 96,0 км.

Общата дължина на общинската пътна мрежа е 240,4 км., от които IV клас 107,8 км. и 132,6 км. местни пътища. По вида на настилката, пътната мрежа се разпределя така: 80% с асфалстобетонна настилка, 5% с трошенокаменна и 15 % без настилка.

Състоянието на пътищата като цяло е незадоволително. Настилката е остаряла и амортизирана. От години не е извършван основен ремонт, а само частични кърпежи.

Ж.П. транспорта в община Кърджали има предимно регионално значение. Областта и общината се обслужват от една ж.п. линия (IV главна ж.п. линия Русе – Кърджали - Подкова). През общината преминава 26 км. от тази ж.п. линия, която е неелектрифицирана и с незначителен пътнически и товарен поток.

• 
  Наличие на складова инфраструктура. Претоварни станции и терминали, хладилни складове и др.
  

Друг голям представител е „Тедимпекс”, притежаващ складове за хранителни и нехранителни продукти. Общата площ на фирмата е 30 декара. В района на стоковото тържище има ж.п. линия, рампи, бензиностанция и паркинги.

• 
  Състояние на водопреносната и канализационна мрежа. Изграденост (% или метри);
  

Канализационна мрежа има изградена само в гр. Кърджали. Тя е с дължина 86,1 км., покрива 60% от града и е изградена преди 35 години. Канализационната система е смесена – за дъждовни и отпадъчни води. В момента се извършва реконструкция на главните канализационни колектори. В по-големите села има частично изградени канализации с отвеждане и заустване на битовите отпадъчни води главно от училища, детски градини, читалища, кметства и др.) в септични ями.

• 
  Наличие на ПСОВ;
  

• 
  Замърсяване на въздуха. Основни замърсяващи производства и фирми;
  

Замърсяването е в резултат на комбинираното въздействие на: „ОЦК” АД, “S&B Индъстриъл Минералс” АД („Бентонит”), хвостохранилището на „Горубсо-Кърджали” АД, автомобилния транспорт и горивните инсталации за технологични нужди и отопление.

• 
  Състояние на електропреносната мрежа;
  

Като цяло електропреносната мрежа е в добро състояние. В отделни части на някои населени места се нуждае от ремонт и подмяна.

• 
  Състояние на градската среда – състояние на сградния фонд, паркове, места за отдих, сметосъбиране и третиране на ТБО.
  

При площ на градската територия от около 1110 ха, озеленените площи са около 115 ха, т.е. около 10%. На един жител на гр. Кърджали се падат 19,2 кв.м.зелени площи. С изключение на парк „Горубсо” и лесопарк „Простор”, всички останали зелени площи са с малки размери – от категорията на квартални градини и скверове. В кварталите със старо блоково застрояване има добре озеленени междублокови пространства, които също са маломерни. Някои улици и булеварди имат много добро улично озеленяване.

83 от 117-те населени места в община Кърджали са обхванати от системата за организирано сметосъбиране. Отпадъците се извозват и обезвреждат в депо, разположено в землището на с. Вишеград, общ. Кърджали на площ от 42,200 дка. В настоящия момент тече проект, финансиран от програма ИСПА за проектиране и изграждане на Регионален център за управление на отпадъците, Кърджали. В него ще се обезвреждат отпадъците на 7-те общини от област Кърджали и община Ивайловград. Очаква се да заработи през 2009г.

106. 
     Образование
     

• 
  Брой и видове училища. Професионални гимназии;
  

• 
  Начално училище: 1;
  
• 
  Основни училища: 24;
  
• 
  Средни общообразователни училища: 5;
  
• 
  Гимназия с преподаване на чужди езици: 1;
  
• 
  Професионални гимназии: 7;
  
• 
  Специално училище – интернат: 1;
  

• 
  Брой на преподавателите;
  

• 
  Материална обезпеченост;
  

• 
  Изследователски и образователни организации. /Филиали на ВУЗ, колежи/.
  

• 
  Филиал на ПУ „П.Хилендарски”, наследник на полувисшия институт „Л.Каравелов. Тук се подготвят учители по хибридни специалности;
  
• 
  Колеж по минно дело – Кърджали, който е звено на Минно-геоложкия университет „Св. Иван Рислски”, София.
  
• 
  Филиал на Международен славянски институт – гр. Москва, който приема студенти за дистанционно обучение по икономически и педагогически специалности.
  

• 
  Центрове за преквалификация и обучение на възрастни. Регистрирани от НАПОО - брой;
  

107. 
     Здравеопазване и социални дейности
     

• 
  Достъп на населението до здравна помощ – равномерен ли е или не, проблеми
  

Болничните заведения изпълняват надобщински функции и обслужват населението от цялата област.

• 
  МБАЛ
  

• 
  Болнични заведения,
  

• 
  Лечебни заведения за извън болнична помощ, Медицински центрове и индивидуални лекарски практики
  

• 
  Държавна психиатрична болница – Кърджали;
  
• 
  Областен диспансер по пневмофтизиатрични заболявания;
  
• 
  Специализирана болница за активно лечение по хирургия ООД;
  

• 
  Диагностично-консултативен център №1 ООД – Кърджали;
  
• 
  Медицински център „Авицена” ЕООД – Кърджали;
  
• 
  45 броя индивидуални лекарски практики (28 на територията на гр. Кърджали и 17 на територията на селата в общината);
  
• 
  39 стоматологични практики.
  
• 
  Звено „Училищно и детско здравеопазване” – обслужва ученици и деца в общо 29 здравни кабинета.
  

• 
  Центрове за бърза помощ
  

• 
  Аптеки
  

• 
  Социални заведения
  

• 
  Дом за медико социални грижи за деца – Кърджали;
  
• 
  Дом за възрастни хора с малък хоспис към него – Кърджали;
  
• 
  Домашен социален патронаж – Кърджали;
  
• 
  Обществена трапезария, намираща се в кв. Гледка.
  

108. 
     Историческо наследство, култура
     

• 
  Исторически и културни паметници;
  

• 
  Средновековен манастирски комплекс „Св.Йоан Предтеча” – от 9-10 в. – един от духовните бисери на града, реставриран през 2000г.
  
• 
  Свещеният град „Перперикон” край с. Горна крепост – неповторимо съчетание от уникалност в архитектурен, исторически, природен и мултирелигиозен аспект;
  
• 
  Средновековна крепост „Моняк” /Мнеаскос/ край с. Широко поле, на 4 км. Източно от Кърджали. Една от най-големите и високо разположени крепости в Родопите;
  
• 
  Тракийска крепост в местността „Телевизионната кула”–с.Ивановци;
  
• 
  Средновековна крепост над р. Боровица;
  
• 
  Тракийската и средновековна крепост при с. Вишеградец;
  
• 
  Античните рудници „Стремските лабиринти” – в землището между селата Рани лист и Стремци. Много добре запазени са галерии;
  

• 
  Енорийски православен храм „Св.Георги победоносец” , гр. Кърджали, художествен паметник на културата, действащ храм;
  
• 
  Енорийски православен храм „Св. Успение Богородично”, гр. Кърджали; художествен паметник на културата, действащ храм;
  
• 
  Средновековен манастирски комплекс „Св.Йоан Подром”, гр. Кърджали;
  
• 
  Мюсулмански храм – джамия, гр. Кърджали, действащ храм;
  
• 
  Тюрбето на Хасан баба – покрит гроб на Хасан баба;
  
• 
  Тюрбето на Шахин деде, с. Соколово – изградено от камъни.
  

• 
  Традиционни културни прояви – ден на града, музикални дни, поетични конкурси и др.
  

• 
  Международен театрален фестивал „Перперикон” – ежегоден;
  
• 
  Балкански фестивал на турския фолклор Кърджали – през 2 години;
  
• 
  Международна писателска среща „Балканика” – ежегодна;
  
• 
  Традиционно честване Деня на Кърджали – 21 октомври;
  
• 
  Национален тракийски събор Кърджали – ежегоден;
  
• 
  Национален конкурс за детска литература „Петя Караколева” – ежегоден;
  
• 
  Общински културни празници в чест на 24 май.
  

• 
  Културни и исторически институции – музеи, театри, фолклорни състави, читалищни формации, и др.
  

• 
  Драматично куклен театър „Димитър Димов”;
  
• 
  Държавен музикално-драматичен театър „Кадрие Литифова”;
  
• 
  Регионален исторически музей – проучва, съхранява и популяризира материалната култура на населението в региона;
  
• 
  Общинска художествена галерия „Станка Димитрова”
  
• 
  Общинска библиотека „Н.Й.Вапцаров”;
  
• 
  24 читалища, като най-значимото и най-старото е НЧ „Обединение”, гр. Кърджали, основано през 1913г.
  
• 
  Общински център за култура и младежки дейности.
  

109. 
     Национално и международно сътрудничество
     

• 
  Побратимени градове. Участие в традиционни прояви;
  

От октомври 2004 г. гр. Кърджали е побратимен с гр. Владимир, Русия.

• 
  Партньори от ТГС регионите БГ-ТР и БГ – ГР. Наличие на утвърдени връзки с ТГС партньор/и.
  

По програма ФАР – ТГС България – Гърция, община Кърджали е изпълнявала проекти в партньорство с община Комотини и номархия Еврос.

• 
  Членство в асоциации на общини и други организации за подпомагане на местното управление;
  

• 
  Национално сдружение на общините в Република България;
  
• 
  РСО „Марица”;
  
• 
  Асоциация на родопските общини.
  

• 
  Коопериране със съседни общини. Напр.изпълнени или предстоящи съвместни проекти.
  

110. 
     Местни ресурси за развитие
     

• 
  Финансови данни за общинските бюджети (според въпросника);
  

• 
  Привлечени средства.
  

• 
  Общинска собственост (свободни терени, подходящи за инвестиции; свободен сграден фонд за съучастие в проекти.
  

• 
  Гаранционни и кредитиращи фондове на общината или местни НПО.
  

• 
  Числен състав на общинските администрации. Възрастова структура.
  

• 
  Осигуреност с персонал с подходящо образование.
  

Всички длъжности се заемат от лица с подходящо образование. 79% от работещите с администрацията са със стаж над 5 години (само в общинската администрация), като 77% от тях са със стаж над 10г., което показва, че в администрацията работят изградени и рутинирани специалисти.

• 
  Брой архитекти, инженери, икономисти, филолози, технически специалисти и др.
  

• 
  Образователна структура на персонала.
  

• 
  Брой на персонала, владеещ чужди езици.
  

Английски език – 5 (начално ниво) + 5 (напреднали);

Немски език – 2 (средно напреднали);

Френски език – 2 (средно напреднали)

• 
  Брой на персонала, който може свободно да работи с РС.
  

• 
  Брой на работните места, които имат достъп до интернет;
  

• 
  Наличие на звена в общинската структура, занимаващи се приоритетно с разработване и изпълнение на проекти с външно финансиране.
  
• 
  Среден стаж на експертите по евроинтеграция в админнистрацията. Допълнителни умения на специалистите по евроинтеграция.
  

В звеното работят 5 експерти.

Общината използува и помощта на външни експерти и консултантски организации.

6 години.

Владеене на английски и немски езиц.

Експертите притежават много добри компютърни умения.

• 
  Мерки за улесняване обслужването на гражданите и взаимодействие с гражданите и фирмите.
  

• 
  Център за обслужване на гражданите, работещ на принципа едно гише,
  

• 
  Поддържат се електронни регистри и бази данни за обектите общинска собственост, фирмите в общината, образователните институции, входящата и изходяща кореспонденция.
  
• 
  Интернет страница на общината - www.kardjali.bg, поддържана регулярно.
  
• 
  Публичните документи (решения и наредби на Об.съвет, актуални търгове) са общодостъпни чрез съвременни начини за информиране.
  
• 
  Общината се грижи за маркетирането на местните ресурси, като се поддържат сравнително актуални рекламно-информационни материали, промоциращи икономическия потенциал на общината (маркетингов профил).
  

Гише на предприемача и общински омбудсман не съществуват.

• 
  Използувана правно-информационна система.
  

127 работни места са оборудвани с нея.

• 
  Сертифициране на общините по ИСО 9001:2000 или др. Година на придобиване на сертификата.
  

Година на издаване на сертификата: 2003г.

Обхват: „Предоставяне на административни услуги”