Програма фар трансгранично сътрудничество България-Турция, Фонд за малки проекти съдържание резюме. 6 Въведени



бет28/48
Дата21.07.2016
өлшемі6.48 Mb.
#213880
түріПрограма
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   48

ИПСАЛА



ПАСПОРТ на община ИПСАЛА

  1. Местоположение и природни ресурси

  • Географско местоположение;







  • Климат;






  • Полезни изкопаеми,

  • Води;




На територията на общината се намират следните полезни изкопаеми: лигнитни въглища, които се използват за отопление и други видове, които намират приложение в индустриалното производство. Отделно подпочвените води са подходящи за пиене и отговарят на изискванията за твърдост и състав на питеймата вода.

  • Природни забележителности;




Основна забележителност е ловния спорт, също така и защитени културни и природни обекти.

  • Защитени местности.

Няма

  1. Демографска характеристика

  • Население

    • Брой на населението. Динамика;



    • Възрастова структура




    • Прираст – естествен, механичен. Динамика. Прогнози;




    • Структура по пол




    • Структура на населението по образование;




    • Жилища. Размер на домакинствата. Структура по отношение на доходите.




    • Гъстота и разпределение на населението по територията на общината.



  • Заетост

    • Икономически активно население. Брой.

    • Разпределение на заетите по отрасли (първичен, вторичен и третичен сектор).

    • Сравнение с разпределението за област Кърджали.

    • Заети в държавния сектор.




    • Работна заплата.




  • Безработица

    • Равнище на безработица. Динамика. Сравнение с областта и страната.

















































    • Структура на безработните – по възраст, пол, продължителност на регистрация




  1. Икономика

  • Секторна (отраслова) структура. Брой на предприятията по сектори на стопанството;







  • Състояние и тенденции на развитие в отделните сектори – много кратък анализ.

Развитие на промишленост, базирана на селското стопанство, както и други промишлени производства на основния отглеждан в тази част на страната продукт – ориз, който заема първо място в промишлеността на района и допринася за развитие на икономиката на Турция. С оглед на това, че района ще стане черен граничен пункт на Европа, общината, кметството, търговската борса и индустриалните и търговски пунктове се обединиха и създадоха втори организиран индустриален район, като строителството и работите са достигнали почти завършен вид.

  • Наличие на местни или регионални „клъстери”, или други форми на неофициално и официално сътрудничество между производители;




  • Малки и средни предприятия – оценка на конкурентноспособността и степента на взаимодействие с търговски партньори от трансграничната област на Турция.




  1. Бизнес среда

  • Наличие на организации за подкрепа на бизнеса;




  • Оценка на капацитета на общината да насърчава местното икономическо развитие;




  • Наличие на бизнес отношения с България

Няма

  • Общински мерки/дейности за насърчаване на бизнеса – предлагани услуги или субсидии

Деклерирана е помощ на частния сектор в сферата на инфраструктурата и транспортните услуги, за дейности, които не замърсяват околната среда и природата.

  • Предоставяне на стимули от страна на общината на местния бизнес

Осигурява на местния бизнес физическо пространство като отворени и затворени пазари и също налага санкции на фирмите, които се занимават с контрабандна търговия

  1. Техническа инфраструктура

  • Наличие и състояние на пътища и др. транспортни връзки до големите градове, пристанища, гранични пунктове, най-близките пазари (в случая и до ТГС региона - Турция).

Общинската пътна мрежа, в рамките на строителния план, се състои от 140 000 кв.м. чакълени и черни пътища и 60 км асфалтирани пътища, които общината е изградила със собствени средства. Всички са отворени за движение.

  • Наличие на складова инфраструктура. Претоварни станции и терминали, хладилни складове и др.




  • Състояние на водопреносната и канализационна мрежа. Изграденост (% или метри);

Общинската водопреносна мрежа бе възстановена преди 3 години и тъй като градската водопреносна мрежа е недостатъчна към днешните условия и брой население, обновяването й е заложено в Общинския план за развитие за бъдещите 5 години. Изграденост – 15%

  • Наличие на ПСОВ;




  • Замърсяване на въздуха. Основни замърсяващи производства и фирми;

Няма производства и фабрики, които да причиняват замърсяване на въздуха.

  • Състояние на електропреносната мрежа;

Електропреносната мрежа е с 15 000 КВ и с оглед на това, че населението на общината до 2025 година ще нарасне и развие е увеличена до 31 500, в рамките на градския благоустройствен план, от дяловете в него до дяловете извън него подземно, поставяйки нови въздушни линии, целите съоръжения са обновени.

Освен с красива природа общината ни е спокойна и сигурна и при неприятни събития, се гарантира бързо сигурност от страна на Общината, пожарната и полицията.

Строителство: Продължава под контрола на Общината над състоянието на общинските строежи, изграждането, съобразно със законите нови строителства. Налагат се законови санкции над незаконното строителство и такова извън проекти.

През горещите летни дни и нощи, населението на общината може да посещава в центъра 3 общински парка, които се държат от частния сектор. Собственост на Общината, в околията се намират около 100 дка борови гори, които са защитени и са дадени на общинското население за безплатно ползване за отдих. Съгласно новия закон за събиране на отпадъци и европейските критерии, считано от 01.09.2006г, 3-те съседни общини участват в общ проект за модерно сметосъбиране и разделно събиране на отпадъци, което ще доведе до икономии и едновременно с това приходи.


  1. Образование

  • Брой и видове училища. Професионални гимназии;

Предучилищно училище 1 брой

Начално училище (8 години) 4 броя

Среднообразователна гимназия,

професионална гимназия 1 брой

Анадолска гимназия(с чужди езици) 1 брой

Висше професионално училище, към Одринско-Тракийския Университет (Дялове:Митническо дело,Индустриална електроника и Външна търговия)




  • Брой на преподавателите;

Общият брой на преподавателите в училищата от т.15 е 110.


  • Материална обезпеченост;

90% от учебните съоръжения са снабдени с компютри. Професионалната

гимназия и висшето професионално училище са снабдени с ателиета и

лаборатории, които са оборудвани с последна технология и компютри.


  • Изследователски и образователни организации. /Филиали на ВУЗ, колежи/.

На територията на общината няма ВУЗ-ове и колежи. Обаче има училища,

които са към Министерството на народната просвета.




  • Центрове за преквалификация и обучение на възрастни. Регистрирани от НАПОО - брой;




Не

Да

Колко броя

Ако Да,

наименование

1. Център за развитие на обучението.

X










2. Информационен център за работа или консултантски център за бизнеса.

X











3. Клон на търговско-промишлената палата.

X










4. Информационен център (който предоставя информация на бизнеса и за европейските програми)

X











5. Организации, които обучават и консултират гражданите и бизнеса

X














  1. Здравеопазване и социални дейности

  • Здравни заведения на територията на общината, брой

В махалата на общината, където има възрастни и бедни граждани има

общински здравен център и линейка, която от медицинска гледна точка

е напълно оборудвана.


  • Аптеки

5 аптеки


  • Социални заведения

За да посрещне социалните и културни нужди на населението е създаден

комитет на културата и на фестивалите на изкуствота на

оризопроизводителите.


  1. Историческо наследство, култура

  • Исторически и културни паметници;

В центъра се намират джамията на Аладжа Мустафа Паша, Историческия

воден пояс и банята.




  • Традиционни културни прояви – ден на града, музикални дни, поетични конкурси и др.

Фестивал на изкуствата и културата на оризопроизводителите, 23 април-

ден на забавите с хвърчила, 8 март-световен ден на жената, Ден на майката

( втората неделя на месец май, всяка година), 6 май Пролетен Гергьовден,

празникът на града( 20 ноември, всяка година), дни на музиката( 21 май,

всяка година), съвместно с братската съседна гръцка община и

музикална група Балкан Анатолия и общинските училища, посредством

озвучителната техника на общината се организират дни на поезията.


  • Културни и исторически институции – музеи, театри, фолклорни състави, читалищни формации, и др.

Културни и исторически институции на Одрин(Областно управление за

култура, Управление за закрила на културни обекти, Областно управление

за туризъм, Областно управление за околна среда, Одринска управа на

музеите), в общината ни няма музей. Общината в съучастие с училищата

са създали заедно театър, фолклорни групи, музикални групи и

организират в училищата и в околията представления.




  1. Национално и международно сътрудничество

  • Побратимени градове. Участие в традиционни прояви;

Имаме такива.Съседни гръцки общини-Сости и Комотини.Да.

Участваме заедно в прояви с традиционно влияние.




  • Партньори от ТГС регионите БГ-ТР и БГ – ГР. Наличие на утвърдени връзки с ТГС партньор/и.

БГ-ТР партньор ни е община Харманли. ГР-ТР партньор ни са общините

Ставруполи, Тихеро и Ферес.




  • Членство в асоциации на общини и други организации за подпомагане на местното управление;

Да.( Сдружение на общините-Мерич, Сдружение на общините-Мармара

Боаз, Тракия кент, Сдружение за развитие на Тракия)




  • Коопериране със съседни общини. Напр.изпълнени или предстоящи съвместни проекти.

В сферата на културните влияния гръцката община Ставруполи и община

Ипсала осъществиха проект „Гласове и Цветове”

(в периода 28/07/2006-04/08/2006) за сближаване и обмен на култура за

децата на две съседни страни. Всички разходи, както и непредвидените

бяха посрещнати от фондовете на ЕС.


  • Има ли в общината свободни терени, общинска собственост, подходящи за инвестиции, както и свободен сграден фонд за съучастие в проекти /напр.създаване на дневни центрове за деца или възрастни/);

Налице е общинска собственост със свободни терени , които може да се

отдадат. След реставриране, наличния общински свободен сграден фонд

може да се използва за съучастие в проекти. Например по размери той е

подходящ за изграждане на центрове за деца и възрастни.




  • Проблеми при разработване и работа по проекти за ТГС

43.1. Трудно откриване на подходящ партньор;

43.2. Трудности при определяне на проекти, които реализират общи интереси;

43.3. Недостатъчно познаване на трансграничните региони води до затруднение при определяне на основите за проект;

43.4. Недостатъчно знания за програмите, които осигуряват финансови плащания по ТГС проекти;

43.5. Други, например Затруднения на организацията при работа с ТГС проекти, поради липса на институция и недостатъчно подготвени специалисти, които да осигуряват обучение за разработване на проекти по ТГС. В тази връзка сдруженията на общините често трябва да провеждат персонални и базирани на проекти обучителни семинари.


Значимост на влияние:

- не създава затруднение;


- не създава затруднение;

- много важно;

- много важно;

- много важно;



  • Предпочитани сфери по разработване на проекти по ТГС

1. Културен обмен и опознаване на историческото наследство;

2. Повишаване на административния капацитет на общинския персонал, чрез използване на добрия опит;

3. Стимулиране на икономическия ръст;

4. Изграждане на инфраструктура за достъп до исторически и туристически местности;

5. Опазване на околната среда и природата;

6. Развитие на човешките ресурси и политика на заетост;



7. Създаване на общи, съвместни ресурси и тяхното оползотворяване.

няма

  • Идеи, свързани с ТГС, които не са заложени в Общинския план за развитие

Наименование на проект: Съвместно използване на човешки и технологични ресурси в сферата на транспорта и околната среда

  1. Местни ресурси за развитие

  • Финансови данни за общинските бюджети (според въпросника);




(1.830)

(1.590)

(1.650)

Бюджетни източници /в евро/

Справка

Справка

Бюджет

 

2004

2005

2006

Основни приходи

836,573

1.135,626

2.076,641

Собствените приходи

597,778

825,886

1.653,346

Приходи от субсидии










Основни разходи

891,497

1.286,174

2.076,641

Оперативни разходи

-

-

-

Разходи за персонал

228,108

388,209

479,150

Стоки и услуги

347,648

360,322

784,549

Други оперативни разходи

-

-

-

Други текущи разходи

172,730

204,155

433,838

Капиталови разходи

142,945

333,488

379,103


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   24   25   26   27   28   29   30   31   ...   48




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет