Программа для подготовки к сдаче вступительного экзамена в магистратуру по специальности


Реализация государственной политики в системе государственного



бет5/10
Дата02.05.2024
өлшемі47.59 Kb.
#500324
түріПрограмма для подготовки
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
6М051000 ГиМУ рус

Реализация государственной политики в системе государственного управления
Основы разработки государственной политики. Механизм реализации государственной политики. Органы управления, участвующие в реализации государственной политики.
Виды и формы государственных решений. Методологические основы разработки управленческих решений. Технологии принятия и реализации государственных управленческих решений. Аналитика в процессе принятия государственных решений.


Социально-экономическая эффективность деятельности по управлению государством
Методология анализа результатов государственного управления и их
оценка. Экономический аспект эффективности управленческой деятельности на
государственном и региональном уровнях. Сущность и критерии оценки
общей социальной эффективности государственного управления.
Эффективность организации и функционирования субъектов государственного управления и органов управления экономикой.
Электронное правительство как основа повышения результатов его деятельности.


Дисциплина «Организация государственной службы»


Понятие и особенности государственной службы
Роль и место государственной службы в общественном разделении труда. Сущность и особенности государственной службы. Основные задачи государственной службы. Характерные признаки государственной службы. Специфичность предмета труда, личное трудовое участие в деятельности государственного органа, подчинение должностного лица внутреннему трудовому распорядку и регламенту государственного органа как характерные признаки государственной службы. Сущностные признаки государственной службы как особый род профессиональной деятельности.


Принципы государственной службы
Общие и специфические принципы государственного управления. Принципы законности, казахстанского патриотизма, единства системы государственной службы, приоритета прав и законных интересов граждан перед интересами государства, общедоступности, добровольности поступления граждан на государственную службу, профессионализма и компетентности государственных служащих, равной оплаты труда за выполнение равнозначной работы, обязательности, подконтрольности подотчетности, учета общественного мнения и гласности, правовой и социальной защищенности государственных служащих, поощрения государственных служащих, личной ответственности, непрерывности повышения квалификации и их содержание.


Правовое положение государственных служащих
Управление государственной службой в Республике Казахстан. Штаты и личный состав государственных служащих. Группы государственных служащих и их характеристики. Классификация государственных должностей. Корпус А и корпус Б в организации государственных служащих. Политические и административные государственные служащие. Закон Республики Казахстан «О государственной службе». Основные права и обязанности государственных служащих. Гарантии реализации прав и обязанностей государственных служащих.


Поступление и прохождение государственной службы
Конституционное право граждан на доступ к государственной службе. Способы и порядок замещения государственных должностей. Квалификационные требования к категориям административных государственных должностей. Тестирование кандидатов, претендующих на государственную службу, и кадровый резерв для занятия должностей административных государственных служащих. Аттестация административных государственных служащих. Поощрение государственных служащих. Дисциплинарная ответственность государственных служащих. Эффективность обучения и развития государственных служащих.


Компетентность государственных служащих как предмет профессиональной оценки
Сущность понятий «компетенция» и «компетентность» государственных служащих. Качества личности и способности государственного служащего. Знания, умения и навыки государственного служащего. Профессиональные компетенции государственного служащего. Структура профессиональной компетентности. Критерии и показатели эффективности деятельности государственных служащих. Информационно-аналитическая, планирующая, регулирующая, руководящая, организационно-исполнительская, контролирующе-учетная, инновационно-исследовательская, экспертно-консультационная, представительская компетенции государственных служащих и их характеристики.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет