Программа по специальности «5В050300 психология»


Особенности деятельности психолога в сфере образования



Pdf көрінісі
бет144/231
Дата20.09.2022
өлшемі1.92 Mb.
#460974
түріБағдарламасы
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   231
ПСИХОЛОГИЯ бак.

Особенности деятельности психолога в сфере образования
Психолог в системе высшего образования. Деятельность научного 
психолога - выявление фактов и закономерностей функционирования 
психической деятельности. Психолог-исследователь: исследование проблем 
системы 
образования 
и 
разработка 
методических 
рекомендаций. 
Практический 
психолог: 
прикладная 
реализация 
достижений 
психологической науки через психодиагностику, психопрофилактику, 
консультирование и психотерапевтическую и коррекционную работу.
Деятельность 
школьного 
психолога: 
диагностика 
личностных 
особенностей учащихся и актуализация потенциальных возможностей 
учащихся. Разработка индивидуальной траектории образования школьников 
и 
коррекция 
неуспеваемости 
школьников. 
Внедрение 
новых 
психологических технологий, связанных с решением экстремальных, 
конфликтных 
ситуаций 
в 
школе 
и 
создание 
благоприятного 
психологического климата в детском и педагогическом коллективе. Работа с 


148 
психологическим выгоранием учителей и рекомендации родителям. 
Успешная реализация техник индивидуальной и групповой терапии и 
консультирования. Роль и значение кабинета психологической службы. 
Принципы его организации и уровни его деятельности: актуальный и 
перспективный. 
Специфика деятельности психологов в сфере управления и 
трудовых организациях.
Психологическая служба - значимое звено аппарата управления. 
Психологическое сопровождение кадровой работы. Основные цели 
деятельности психолога в трудовых организациях: отбор кадров с учётом 
требований профессии и личностных особенностей человека. Работа с 
персоналом. Владение техниками психодиагностики, консультирования и 
проведения тренингов.
Сопровождение в оценке деятельности и аттестации сотрудников, 
руководителей разных уровней, отношения к труду, удовлетворённости 
трудом, продуктивности деятельности сотрудников, личностный рост.
Сопровождение руководителей: научная организация труда, стратегии 
оптимизации 
трудовой 
деятельности, 
открытость 
инновационным 
технологиям, решения проблем безопасности человека в процессе
трудовой деятельности, текучести кадров, конфликтогенных ситуаций.
Просветительская деятельность: анализ и внедрение современных 
достижений психологической науки и инновационных технологий, 
стимулирующих самоэффективность человека в трудовой деятельности. 
Подбор и обучение резерва руководителей.
Консультирование 
и 
разработка 
методических 
рекомендации 
руководителей по проблемам оптимизации и стимулирования труда, 
гармонизации межличностных отношений и продуктивного сотрудничества.
Организация психологической разгрузки, устранения причин утомления и 
создание позитивного психологического климата сотрудников.


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   140   141   142   143   144   145   146   147   ...   231




©dereksiz.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет